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校企合作培養(yǎng)社會所需的適用型本科人才研究

發(fā)布時間:2014-07-07 17:35

【摘要】隨著我國軟件服務(wù)外包市場的擴大,企業(yè)迫切需要適用型本科人才。本文以天津科技大學國際學院軟件人才培養(yǎng)為例,介紹了合作辦學的過程和做法,探索一種新的校企合作教學模式。
  【關(guān)鍵詞】校企合作 軟件外包 適用型人才
  【中圖分類號】C961 【文獻標識碼】A 【文章編號】1673-8209(2010)08-0-01
  
  隨著我國近年來經(jīng)濟的高速發(fā)展,其教育規(guī)模也在不斷擴大,隨之而來的便是嚴重的就業(yè)壓力。在這種大環(huán)境下,如何培養(yǎng)出能夠獲得企業(yè)、市場認可的畢業(yè)生,已成為目前人才培養(yǎng)模式研究中的一個重要方面。特別是作為重點面向軟件服務(wù)外包行業(yè)的專業(yè),我們深刻地認識到,要滿足市場、企業(yè)對適用型本科人才的要求,就必須解決好教育質(zhì)量和特色的問題,使其內(nèi)涵發(fā)展,質(zhì)量提升,并著重于學生綜合實踐能力的培養(yǎng)。
  
  1 著眼新興行業(yè),把人才培養(yǎng)目標與社會需求掛鉤
  行業(yè)對人才的需求是人才培養(yǎng)模式設(shè)計的根本基礎(chǔ)。目前我國軟件人才呈兩頭小中間大的“橄欖型”的結(jié)構(gòu),橄欖中間就是本科畢業(yè)生,兩頭是高端開發(fā)人才和大批從事基礎(chǔ)工作的低端技術(shù)人員。早在二十世紀90年代后期,由于計算機相關(guān)專業(yè)處于熱門時期,就業(yè)也相當不錯,在各高校擴招計劃中計算機科學與技術(shù)專業(yè)成為首選,從而形成相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生的結(jié)構(gòu)在今天呈現(xiàn)了所謂“橄欖型”,在各高校各個相關(guān)專業(yè)設(shè)置的課程與教學模式基本雷同的情況下,這部分畢業(yè)生必然出現(xiàn)供大于求的狀況。
  隨著軟件服務(wù)外包行業(yè)在我國的興起與發(fā)展,對這方面的人才特別是能夠熟練掌握使用1-2門外語的軟件開發(fā)人才的需求也是越來越大。特別是日本少子化和“團塊世代”接近退休年齡,優(yōu)秀軟件開發(fā)人才呈逐年減少的趨勢,這已經(jīng)對日本的計算機和電子類產(chǎn)業(yè)的發(fā)展構(gòu)成了威脅,從而使日本軟件開發(fā)企業(yè)將視線越發(fā)轉(zhuǎn)向海外,通過外包的形式進行國際合作開發(fā)。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計,2010年,中國軟件外包市場規(guī)模達到70.28億美元,占全球軟件外包市場的8.4%,年均復合增長率為50.2%。其中,僅只是對日軟件外包服務(wù)產(chǎn)業(yè)分析,今后3-5年內(nèi),年增長率將保持在400%左右。而目前對日軟件出口雖然占我國軟件出口總額的60%左右,但我國企業(yè)所承擔的項目在整個日本可承包項目中只占到1-2%。為了在對日軟件服務(wù)外包中占有一席之地,能夠熟練使用日語的軟件開發(fā)技術(shù)人員更是成為企業(yè)爭相追捧的人才。
  正是認識到這一狀況,以IT人才需求趨勢為依據(jù),由教育部批準,我校與日本京都計算機學院以及京都信息大學院大學聯(lián)合創(chuàng)辦了以日語為第一外語,兼修英語的計算機科學與技術(shù)(信息處理)專業(yè),并在2000年招收了第一批計劃內(nèi)本科生,迄今為止已有六屆畢業(yè)生。而2001年教育部批準36所高等院校成立軟件學院,于次年開始招收本科生?梢哉f,我校是在全國的本科院校中率先開展了對對日軟件外包人才培養(yǎng)的。
  
  2 實行走出去、請進來,積極聽取企業(yè)意見,促進教學改革
  要培養(yǎng)符合市場需求的人才,僅僅依靠學校的教育環(huán)境往往是難以實現(xiàn)的,必須要積極的聽取企業(yè)意見和聲音,這對專業(yè)的建設(shè)與發(fā)展大有益處。
  我院定期組織由院領(lǐng)導帶隊、教學負責人及專業(yè)老師參加的企業(yè)走訪活動。先后走訪了日立華勝信息系統(tǒng)有限公司、神州數(shù)碼通用軟件(北京)有限公司、軟通動力信息技術(shù)有限公司、南開創(chuàng)元信息技術(shù)有限公司等企業(yè)和用人單位。
  并且,先后邀請了日立華勝信息系統(tǒng)有限公司、NEC信息系統(tǒng)(中國)有限公司、神州數(shù)碼通用軟件(北京)有限公司等企業(yè)人力資源部及技術(shù)部人員來校,通過講座、座談等多種形式與教師和學生進行交流。
  通過與用人單位的座談,我們了解到,現(xiàn)階段的我國軟件人才培養(yǎng)方式還不能很好地適應(yīng)軟件外包產(chǎn)業(yè)的需求。這主要是由于軟件本身的特性所決定的,軟件作為對于現(xiàn)實世界的事物進行抽象處理后,再通過計算機軟硬件解決現(xiàn)實問題的一種具體表征,其開發(fā)過程中最重要的工作是現(xiàn)實事物的抽象化以及問題解決方案的確立。為此,具有上述兩方面能力的人才是軟件產(chǎn)業(yè)所急需的。然而現(xiàn)階段的軟件人才培養(yǎng)對上述能力的養(yǎng)成沒有給與足夠的重視。
  因此通過以下兩點來促進本專業(yè)的教學改革:第一、通過對從各企業(yè)獲取的數(shù)據(jù)進行對比分析,為我們修改教學計劃以及編制新教學計劃提供了第一手的參考依據(jù);第二、逐步形成了新的教育教學理念,如現(xiàn)在我院實施的在專業(yè)教學中嵌入企業(yè)部分必要的培訓課程,就是通過幾年的辦學中獲取的用人單位意見以及在用人單位的大力支持下,逐步形成了今天校企合作辦學的新模式。
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