發(fā)布時間：2018-06-07 11:49

  本文選題：新常態(tài) + 獨立學院��； 參考：《河北師范大學學報(教育科學版)》2017年06期

【摘要】：自2014年習總書記首次提出"新常態(tài)"后,社會各方面均在新的時代背景了表現(xiàn)出"新"的一面。經(jīng)濟社會發(fā)展對高素質(zhì)應用型本科人才需求的"新常態(tài)",要求獨立學院順應市場化、專業(yè)化、規(guī)范化要求進行人才培養(yǎng)。針對目前獨立學院領導體制和教學管理制度中存在的問題,獨立學院應堅持創(chuàng)新思維、理性思維、自主思維原則,一方面通過優(yōu)化結構、明確權責、健全監(jiān)督機制等途徑健全董事會制度,另一方面通過管理層面、制度層面、基層管理體制等角度重視、支持應用型人才培養(yǎng),提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,以更好滿足新常態(tài)背景下的人才需求。
[Abstract]:Since General Secretary Xi put forward the "new normal" for the first time in 2014, all aspects of society have shown a "new" side in the new era background. The "new normal" of economic and social development to the demand for high quality applied undergraduate talents requires independent colleges to conform to the requirements of marketization, specialization and standardization in the training of talents. In view of the problems existing in the present leadership system and teaching management system of the independent college, the independent college should adhere to the principles of innovative thinking, rational thinking and independent thinking. On the other hand, through the aspects of management, system and grass-roots management system, we should support the cultivation of applied talents, improve the quality of talent training, and improve the quality of personnel training. In order to better meet the new normal background of talent demand.
【作者單位】： 南京師范大學泰州學院;
【基金】：江蘇省教育科學“十二五”規(guī)劃立項課題“新常態(tài)背景下后發(fā)地區(qū)高等教育發(fā)展研究”(D/2015/01/128)
【分類號】：G647

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本文編號：1991070