建立資歷框架是實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化宏偉目標(biāo)的一項(xiàng)重大國(guó)家戰(zhàn)略。資歷框架國(guó)際化是終身學(xué)習(xí)時(shí)代世界教育和人力資源發(fā)展的大趨勢(shì)。建立資歷框架是極其復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程。許多國(guó)家和地區(qū)積累了建立和實(shí)施資歷框架的寶貴經(jīng)驗(yàn),深入解析基于過程的國(guó)際資歷框架建設(shè)范式,結(jié)合基本國(guó)情研究和借鑒,對(duì)于加快建立中國(guó)特色資歷框架具有十分重要的啟示意義。

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【文章目錄】：
一、資歷框架建設(shè)范式
二、基于過程的資歷框架邏輯解構(gòu)
    1. 確立愿景
    2. 進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)
    3. 立法并成立機(jī)構(gòu)
    4. 設(shè)計(jì)資歷框架
    5. 研制能力單元
    6. 管理與運(yùn)行
三、資歷框架發(fā)展趨勢(shì)
四、結(jié)論



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