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用財務(wù)思維替老板“解憂”

發(fā)布時間:2020-12-08 16:09
  <正>在高成本時代,企業(yè)的人力成本占據(jù)公司總體運營成本的比例日益攀升,很多企業(yè)人力成本占據(jù)總體運營成本的60%-70%乃至更高。要想有效做好人力成本構(gòu)成與分析,給企業(yè)帶來直接經(jīng)濟效益,并間接提升企業(yè)競爭力,HR就必須有過硬的能力。傳統(tǒng)人力管理將"人"看作一種工具,因而更加關(guān)注投入、使用和控制的成本。而在當(dāng)今時代,人力早已脫離"工具"的范疇,成為企業(yè)經(jīng)營的重要"資源",更成為企業(yè)增值的關(guān)鍵"資本"。 

【文章來源】:人力資源. 2020年17期 第111頁

【文章頁數(shù)】:1 頁

【文章目錄】:
人力資本負債表
人力資本投入與產(chǎn)出利潤表
人才流量表



本文編號:2905336

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