發(fā)布時(shí)間：2018-03-21 08:36

  本文選題：人力資源開發(fā)　切入點(diǎn)：意義　出處：《現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化》2016年09期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：從人力資源開發(fā)的基本理論入手,首先對(duì)人力資源開發(fā)的概念做了闡述,并以此為基礎(chǔ)解析了我國企業(yè)人力資源開發(fā)存在的問題及成因,最后提出了改善企業(yè)人力資源開發(fā)現(xiàn)狀的措施。
[Abstract]:Starting with the basic theory of human resource development, this paper first expounds the concept of human resource development, and on this basis, analyzes the problems and causes of human resource development in Chinese enterprises. Finally, the paper puts forward the measures to improve the present situation of enterprise human resources development.
【作者單位】： 國網(wǎng)重慶奉節(jié)縣供電有限責(zé)任公司;
【分類號(hào)】：F272.92

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1643077