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客戶關(guān)系管理在酒店業(yè)中的實(shí)施途徑探析

發(fā)布時(shí)間:2016-07-27 03:15

  本文關(guān)鍵詞:客戶關(guān)系管理在酒店業(yè)中的實(shí)施途徑探析,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


客戶關(guān)系管理在酒店業(yè)中的實(shí)施途徑探析

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客戶關(guān)系管理在酒店業(yè)中的實(shí)施途徑探析

增大字體 作者:秦保立    來(lái)源:  發(fā)布時(shí)間:最新發(fā)布

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一,引言

客戶關(guān)系管理作為一種成功的客戶管理策略,在過(guò)去的十幾年里得到了迅速的發(fā)展和普及,許多大型酒店集團(tuán)都建立了自己的客戶關(guān)系管理系統(tǒng),并在實(shí)際應(yīng)用中取得了顯著的成效。然而,客戶關(guān)系管理應(yīng)用失敗的案例也屢見(jiàn)不鮮,許多酒店采用客戶關(guān)系管理系統(tǒng)后并未取得預(yù)期的效果,究其原因,主要是由于客戶關(guān)系管理戰(zhàn)略導(dǎo)向的缺位( Thakur,Summey,Balasubramanian,2006),而缺乏戰(zhàn)略關(guān)注正是組織機(jī)構(gòu)和客戶關(guān)系管理研究的通病( ReinartzW,Krafft M,Hoyer W D,2004;Coltman T,DevinneyT M,2007;Thakur R,Summey J H,Balasubramanian SK。2006);诖耍疚膹膶(duì)客戶關(guān)系管理的完整內(nèi)涵的闡述出發(fā),來(lái)對(duì)客戶關(guān)系管理在酒店業(yè)的科學(xué)實(shí)現(xiàn)途徑進(jìn)行了探索。

二.客戶關(guān)系管理的完整內(nèi)涵

客戶關(guān)系管理( customer relationshipmanagement,CRM),又稱客戶關(guān)系管理系統(tǒng),它產(chǎn)生于20世紀(jì)90年代,之后得到了迅速的發(fā)展。國(guó)內(nèi)外對(duì)于CRM的研究多而零散,學(xué)術(shù)界、實(shí)業(yè)界以及以SAP,SAS和IBM等為代表的CRM方案平臺(tái)開(kāi)發(fā)商都從自己的角度對(duì)CRM的概念進(jìn)行了界定,并形成了眾多流派(王永貴,董大海,2004)。目前有關(guān)CRM的界定主要有三種觀點(diǎn):

(1) CRM是一種戰(zhàn)略和理念?蛻絷P(guān)系管理的首創(chuàng)者Gartner Group認(rèn)為:CRM是企業(yè)的一項(xiàng)商業(yè)策略,它按照客戶細(xì)分情況有效地組織企業(yè)資源,培養(yǎng)以客戶為中心的經(jīng)營(yíng)行為及實(shí)施以客戶為中心的業(yè)務(wù)流程,并以此來(lái)最大化企業(yè)的獲利能力、收入及客戶滿意度(丁望,2005)。也有人認(rèn)為:CRM是一種哲學(xué)理念,它要求以顧客為中心對(duì)企業(yè)活動(dòng)進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的整合和重新配;它與傳統(tǒng)營(yíng)銷的不同之處在于,傳統(tǒng)營(yíng)銷關(guān)注短期的交易,CRM注重的則是基于顧客生命周期的顧客收益的最大化( Gabriele P,PeterO,Claudio C,et al,2003;Wilson H,Daniel E,McDonaldM,2002;Markus M L,2000).

(2) CRM是一系列過(guò)程和技術(shù)。從企業(yè)的角度,SAS公司把CRM界定為一個(gè)企業(yè)最大程度地掌握與運(yùn)用顧客信息來(lái)強(qiáng)化顧客忠誠(chéng)和實(shí)現(xiàn)顧客挽留的技術(shù)過(guò)程;世界著名商業(yè)分析機(jī)構(gòu)Hurwitz&Associates也認(rèn)為:CRM的核心是自動(dòng)化并改善銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶服務(wù)和支持等與客戶關(guān)系有關(guān)的商業(yè)流程(丁望,2005)。從企業(yè)與顧客的角度,Shaw(2001)則認(rèn)為“CRM是一個(gè)互動(dòng)過(guò)程,用于實(shí)現(xiàn)企業(yè)投入與顧客需求滿足之間的最佳平衡”(王永貴,董大海,2004)。在具體的CRM技術(shù)上,Winer(2001)歸納了CRM的結(jié)構(gòu)框架,認(rèn)為CRM應(yīng)該至少包括客戶行為數(shù)據(jù)庫(kù)、對(duì)客戶行為數(shù)據(jù)庫(kù)的分析、客戶選擇、客戶捕捉、關(guān)系營(yíng)銷、私人交流和CRM項(xiàng)目的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)等七個(gè)組成部分。

(3) CRM是一系列戰(zhàn)略和技術(shù)的綜合體。從系統(tǒng)整合的角度,Chablo(2000)將CRM視作“把所有與顧客接觸的領(lǐng)域整合在一起的一套集成方法,并通過(guò)人員、流程和技術(shù)的有效整合來(lái)實(shí)現(xiàn)”;Imhoff等(2001)則更強(qiáng)調(diào)對(duì)顧客接觸的管理,并把CRM界定為“協(xié)調(diào)公司戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化和顧客信息與技術(shù)之間的關(guān)系的整合方法”(王永貴,董大海,2004)。從戰(zhàn)略層次的角度,Reinartz,,Kraff&Hoyer(2004)認(rèn)為CRM存在兩個(gè)層面的理解,即從狹義戰(zhàn)術(shù)層面來(lái)講CRM是一種特殊技術(shù)解決方案在營(yíng)銷領(lǐng)域的應(yīng)用,而從廣義戰(zhàn)略層面來(lái)講CRM則是以管理客戶關(guān)系為切入點(diǎn)來(lái)創(chuàng)造股東價(jià)值的整體戰(zhàn)略。也有學(xué)者指出CRM的定義正在趨向一般化,并認(rèn)為CRM是一種跨職能的戰(zhàn)略方法,它關(guān)注通過(guò)發(fā)展與關(guān)鍵顧客與細(xì)分顧客的恰當(dāng)關(guān)系來(lái)提升股東價(jià)值,它涉及到識(shí)別恰當(dāng)?shù)钠髽I(yè)和客戶策略,獲取和傳播客戶知識(shí),決定恰當(dāng)?shù)募?xì)分度,管理客戶價(jià)值的共同創(chuàng)造,開(kāi)發(fā)整合的渠道策略,以及對(duì)數(shù)據(jù)和技術(shù)方案的智能使用從而產(chǎn)生超級(jí)客戶體驗(yàn)(Bouldinget al.,2005;Payne and Frow,2005;Frow P E,Payne AF,2009)。

綜上,可以認(rèn)為,CRM是一個(gè)多層次、跨職能的復(fù)雜系統(tǒng)。從縱向來(lái)看,從宏觀到微觀,它涉及到企業(yè)的CRM戰(zhàn)略、CRM實(shí)施過(guò)程和標(biāo)準(zhǔn),以及具體的CRM技術(shù)和軟硬件;從橫向來(lái)看,它涉及到營(yíng)銷、銷售、服務(wù)和支持等多種職能及其集成。統(tǒng)領(lǐng)CRM的靈魂是“以顧客為中心”的理念。

三,客戶關(guān)系管理系統(tǒng)在酒店業(yè)的實(shí)施途徑

關(guān)于客戶關(guān)系管理的實(shí)施途徑,許多學(xué)者都從不同的角度和層面進(jìn)行了探索和論述。(1)從CRM戰(zhàn)略和思維層面,Gabriele P,Peter O,Claudio C,etal.(2003)認(rèn)為要成功實(shí)施CRM,需要建立全新的思維模式:企業(yè)不再只對(duì)顧客進(jìn)行營(yíng)銷,而是著眼于通過(guò)跨營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)、信息系統(tǒng)、會(huì)計(jì)和其他組織職能的CRM項(xiàng)目來(lái)培養(yǎng)對(duì)客關(guān)系。Alfredo M Ronchi(2008)認(rèn)為雖然CRM是一種企業(yè)級(jí)的戰(zhàn)略,但是CRM戰(zhàn)略的成功實(shí)施卻需要對(duì)所有層級(jí)作出改變,包括政策和過(guò)程,前臺(tái)對(duì)客服務(wù)、員工培訓(xùn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、系統(tǒng)和信息管理,企業(yè)的所有方面都必須向顧客導(dǎo)向(customer-driven)轉(zhuǎn)變。汪霞,耿文輝(2006)也認(rèn)為客戶關(guān)系管理是全員參與的系統(tǒng)工程,客戶關(guān)系管理的成敗不是管理者或?qū)<夷軟Q定的,它是一個(gè)需要企業(yè)所有部門(mén)和員工持續(xù)不斷地共同努力和協(xié)同作戰(zhàn)的過(guò)程。(2)從CRM過(guò)程和技術(shù)層面,Srivastava J,Wang J,Lim E,et al.(2002)認(rèn)為要確保組織CRM的成功實(shí)施需要采取以下步驟:首先,建立實(shí)施CRM項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì),并應(yīng)由行政長(zhǎng)官來(lái)領(lǐng)導(dǎo);其次,采用具有恰當(dāng)?shù)目蓽y(cè)指標(biāo)集的程序,以確保所有步驟都被有效執(zhí)行;最后,為確保項(xiàng)目實(shí)施良好還應(yīng)建立有效的激勵(lì)機(jī)制。(3)從具體操作層面,Reinartz W J,Venkatesan R(2008)認(rèn)為增加或保持客戶收益主要有以下途徑:①有效管理顧客成本分配;②增加單個(gè)顧客的產(chǎn)品購(gòu)買數(shù)量(比如采用交叉銷售,cross-selling);③管理顧客與企業(yè)交易的渠道數(shù)量(比如采用多渠道營(yíng)銷,multichannelmarketing)。

根據(jù)本文的分析,CRM應(yīng)該是一個(gè)完整的系統(tǒng),酒店要想實(shí)現(xiàn)其客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的預(yù)期價(jià)值,就要對(duì)酒店本身及其客戶關(guān)系管理系統(tǒng)同時(shí)作出系統(tǒng)的改變,只針對(duì)某一方面的技術(shù)的調(diào)整很難收到預(yù)期的效果。構(gòu)建酒店CRM的完整系統(tǒng),使酒店CRM的應(yīng)用價(jià)值真正得以實(shí)現(xiàn),具體途徑包括兩個(gè)方面:

(一)構(gòu)建完善的酒店CRM支持系統(tǒng)

從前面的分析可以得出,酒店CRM的構(gòu)建不應(yīng)該僅僅是對(duì)CRM本身的實(shí)施,它還應(yīng)該有一個(gè)完善的支持系統(tǒng),以維持酒店CRM的高效運(yùn)行并取得較好的效果。具體而言,酒店CRM的支持系統(tǒng)應(yīng)該包括以下幾個(gè)方面:


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本文編號(hào):76359

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