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企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難背景下裁員和待崗的兩難悖論及解決路徑

發(fā)布時(shí)間:2020-07-03 05:36
【摘要】:企業(yè)發(fā)生經(jīng)營(yíng)困難,在不得不做出裁員或者待崗的選擇時(shí),往往處于兩難的境地。現(xiàn)行法律政策環(huán)境,無論是對(duì)企業(yè)還是對(duì)勞動(dòng)者,其保護(hù)都是不周全的,往往使當(dāng)事人陷入兩難。要探尋解決問題的路徑,有必要反思我國(guó)現(xiàn)行法律政策存在的不足,重塑待崗制度,進(jìn)一步完善休假制度,以解決現(xiàn)實(shí)中企業(yè)和勞動(dòng)者面臨的難題。

【參考文獻(xiàn)】

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