【摘要】：企業(yè)發(fā)生經(jīng)營困難,在不得不做出裁員或者待崗的選擇時,往往處于兩難的境地。現(xiàn)行法律政策環(huán)境,無論是對企業(yè)還是對勞動者,其保護(hù)都是不周全的,往往使當(dāng)事人陷入兩難。要探尋解決問題的路徑,有必要反思我國現(xiàn)行法律政策存在的不足,重塑待崗制度,進(jìn)一步完善休假制度,以解決現(xiàn)實中企業(yè)和勞動者面臨的難題。

【參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號：2739264