發(fā)布時(shí)間：2020-06-01 08:09

【摘要】：《勞動(dòng)法》配套規(guī)章中有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定《企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定》中規(guī)定，“用人單位瀕臨破產(chǎn)，被人民法院宣告進(jìn)入法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，達(dá)到當(dāng)?shù)卣�府�?guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確需裁減人員的，可以裁員。”針對(duì)這個(gè)情況，，該規(guī)定作出了勞動(dòng)保護(hù)的限約...

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2 陳文淵;認(rèn)真學(xué)習(xí)劉少奇同志有關(guān)勞動(dòng)法的論述[J];政法論壇;1980年02期

3 一鴻;工業(yè)企業(yè)的責(zé)任制[J];社會(huì)科學(xué)研究;1980年01期

4 勒乃錚;重新探討我們的教育方針[J];內(nèi)蒙古社會(huì)科學(xué)(漢文版);1981年01期

5 楊鴻章;怎樣看待社會(huì)主義制度下的勞動(dòng)力保護(hù)[J];勞動(dòng)保護(hù);1981年06期

6 章民生;關(guān)于“所有制”含義的探

本文編號(hào)：2691197