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中小學校長領導力評價指標體系研究

發(fā)布時間:2024-05-31 23:27
  教育正處于一個變革的時代。隨著全球化的持續(xù)影響和我國社會轉(zhuǎn)型的不斷推進,中小學教育的環(huán)境正在發(fā)生深刻而巨大的變化。對外而言,面對經(jīng)濟、社會和文化發(fā)展帶來的復雜與多變,學校(尤其是校長)不得不關注和思考,如何以遠見卓識與扎實行動來把握機遇、迎接挑戰(zhàn);對內(nèi)而言,學校原有的管理體制和領導方式、傳統(tǒng)的課程與教學模式以及教師專業(yè)發(fā)展路徑等,在新形勢下也已捉襟見肘,需要考慮如何進行準確而有效的變革以保證學校的轉(zhuǎn)型與發(fā)展。學校發(fā)展內(nèi)外環(huán)境的變化對校長的職責和角色提出了新要求,校長不但要以教育者的身份堅守教育理想、率領教師不斷提升專業(yè)素養(yǎng),還要以管理者的身份貫徹落實國家的教育方針、以適切的方式管理學校日常工作、保障學校以良好的秩序正常運轉(zhuǎn),更要以領導者的身份領導全校師生共創(chuàng)學校發(fā)展愿景、共謀學校發(fā)展戰(zhàn)略,共探達成愿景的路徑與策略,不斷提升辦學的效率和效益。校長作為學校發(fā)展與變革的重要引領者,他們的領導力水平是影響學校發(fā)展的重要因素,也是實現(xiàn)校長職責的關鍵。近年來,我國政府和教育部門都對校長的發(fā)展給予重視,并積極采取各種措施促進校長管理制度的改進和校長專業(yè)化的提高。然而,作為引領校長發(fā)展的專業(yè)標準及其評...

【文章頁數(shù)】:227 頁

【學位級別】:博士

【部分圖文】:

圖5-1建構(gòu)性探究法框架??第四代評價認為"協(xié)商"應該在自然的狀態(tài)下進行,所有參與評價的人都是??

圖5-1建構(gòu)性探究法框架??第四代評價認為"協(xié)商"應該在自然的狀態(tài)下進行,所有參與評價的人都是??

圖5-1建構(gòu)性探究法框架??價認為"協(xié)商"應該在自然的狀態(tài)下進行,伙伴,參與評價的每個人的思想、觀點都得與、和諧的協(xié)商氛圍。古己和林肯將"協(xié)商"之上,為方便理解,繪制了建構(gòu)性探究方法過程"和"探究結(jié)果"構(gòu)成了這一"建構(gòu)性過程中,通過協(xié)商可W不斷發(fā)現(xiàn)新的問題、共識的過程。??構(gòu)?第....


圖6-1?—級指標得分雷達圖??2.領導過程的表現(xiàn)也較為突出,尤其體現(xiàn)在愿景規(guī)劃與決策方面

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圖6-1?—級指標得分雷達圖??2.領導過程的表現(xiàn)也較為突出,尤其體現(xiàn)在愿景規(guī)劃與決策方面。結(jié)合學的發(fā)展背景來看,N校是在2013年由2所學校合并而成的九年一貫制學校,校機構(gòu)合并幅度較大,人員組成較為復雜,學校文化融合難度大。在短短2年間內(nèi),Y校長能夠得到學校教師和教育行政部n的....


圖6-2二級指標得分雷達圖??(H)改進建議??

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圖6-4?B2執(zhí)巧與實施得分雷達圖??144??

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本文編號:3985230

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