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團支部解決新時期出現(xiàn)的問題策略

發(fā)布時間:2014-07-26 21:09

  新時期團組織的重要任務依然是在加強自身建設的同時,向黨組織推薦優(yōu)秀團員入黨。但由于時代發(fā)生了變換,我們的團支部遇到了前所未有的挑戰(zhàn)。如果不能及時解決其中的消極因素,基層團支部的工作質(zhì)量就會降低,就不能源源不斷地向黨和國家輸送優(yōu)秀的人才。這樣,小則影響個人的成長,大則影響國家未來的發(fā)展。
  所以,基層團支部的工作要與時俱進、不斷創(chuàng)新,摒棄墨守陳規(guī)的行為。作者結合其團支書的工作經(jīng)驗,分析了新時期團支部建設中面臨的挑戰(zhàn)和出現(xiàn)的問題,并提出了一些可行的解決辦法。
  一、新時期團支部表現(xiàn)出來的問題
  面對這些挑戰(zhàn),當前團支部表現(xiàn)出以下問題。
  1. 團支部組織性能弱化,凝聚力不高
  少數(shù)團員受到市場經(jīng)濟負面的影響,缺乏集體榮譽感,個人主義強,脫離團支部。同時,他們的行為對整個團組織產(chǎn)生了影響,降低了支部的凝聚力。這些“邊緣團員”人數(shù)和其“邊緣度”將極大影響團支部的整體水平,所以他們是團干部工作的重點。
  2. 團活動單調(diào)且長期形式化,教育效果不明顯
  主題團會是團組織生活最重要的一部分。目前開展主題團會一般是繼承過去的模式,由團支書組織學習某個主題,然后大家相互討論學習心得。這種形式針對新時期表現(xiàn)出一定的乏味性,如果再生搬硬套,不與時俱進,就會產(chǎn)生很多問題。如團會長期形式化,走過程,教育意義不明顯,導致很多團員漸漸對團會失去了興趣,討厭團會,不愿參加團會。
  3. 不少團員沒有樹立崇高理想
  不少團員沒有樹立崇高的理想,他們不知道自己想做什么,該做什么,該怎么做。造成這一結果有很多原因:有的團員家境富裕,父母已為其安排好了未來的去處,導致他們沒有繼續(xù)努力的動力,整天吊兒郎當,沉溺電腦游戲,學習不上心,對班級團支部漠不關心;有的團員缺乏獨立思考的能力,習慣隨波逐流,逆來順受,人云亦云。他們不知道自己畢業(yè)以后該干什么,筆耕論文,沒有樹立遠大理想;有的團員對所學專業(yè)不感興趣,或是片面的認為所學專業(yè)沒有出路,生活無目標,無動力。
  二、新時期團支部建設中面臨的挑戰(zhàn)
  1.科技進步帶來的挑戰(zhàn)
  科技進步在為我們的生活提供便利和增添樂趣時,也帶來了許多未知的挑戰(zhàn)。
  網(wǎng)絡加快了信息的傳播速度,讓學生快速地接收更多的信息,足不出戶就了解了世界的動態(tài)。但是,過多的信息,尤其是不良信息,既浪費了學生的學習時間,又阻礙了個人的成長,尤其影響了他們培養(yǎng)高尚情操,樹立遠大理想。多媒體技術的發(fā)展豐富了同學們的課余生活,電視劇、電影、游戲等逐漸成為大學生生活的一部分。可是,越來越多的學生沉溺于虛擬世界,遠離現(xiàn)實生活,忽略人際交往,疏遠團組織,弱化了團支部的組織性。
  2.市場經(jīng)濟的負面影響
  社會主義市場經(jīng)濟雖然能帶動經(jīng)濟發(fā)展,但它也在一定程度上也造成了負面影響。因為市場經(jīng)濟本身具有局限性,如何完全解決它對社會主義的負面影響至今是一個難題。西方資本主義的功利化和自由化的價值觀開始影響著一部分人。傳統(tǒng)的道德體系受到破壞,但與市場競爭相匹配的道德體系尚未完全建立。誠信缺失,責任意識不強,人與人之間感情淡薄等問題開始出現(xiàn);經(jīng)濟發(fā)展伴隨著貧富差距擴大、不公平競爭現(xiàn)象普遍、拜金主義滋生等負面影響。這些社會現(xiàn)象導致團員青年理想淡化,功利色彩濃厚,忽視思想教育。這些是當前團支部工作面臨的最大挑戰(zhàn)。
   3.來自不同地域的團員思想之間的差異
  由于城鄉(xiāng)經(jīng)濟和區(qū)域經(jīng)濟長期發(fā)展不平衡,各地思想水平不一致,所以出身不同的學生其價值觀和人生觀有很大差異。雖然這種差異為大學生的進步提供了空間,但因差異而產(chǎn)生的矛盾卻給團支部的工作帶來困難。如何協(xié)調(diào)這些矛盾,加強團支部的凝聚和統(tǒng)一、促進集體的共同進步是團支部面臨的又一挑戰(zhàn)。
  4.就業(yè)壓力和專業(yè)選擇的務實趨向使團員迷茫
  在市場競爭趨于激烈的時代,大學生面臨著相當大的就業(yè)壓力。專業(yè)的選擇和就業(yè)的情況、個人未來的發(fā)展息息相關,于是不少被調(diào)劑到冷門專業(yè)的學生思想上很迷茫。他們中的一部分在學習和生活方面失去了前進的動力,產(chǎn)生了“破罐破摔”的消極情緒,具體表現(xiàn)出生活無目標,整天無所事事,對待班級活動不積極,對待國家時事漠不關心。
  三、如何解決新時期出現(xiàn)的問題
  1. 上級團組織要重點培養(yǎng)團的干部
  團干部是一個團支部的核心,對團支部的發(fā)展起關鍵性作用。團干部的問題是團支部首要解決的問題。首先,應加強對團干部的選拔機制,在公平公正公開的前提下,慎重選擇能夠勝任的團員或黨員。其次,對已經(jīng)選拔出來的團干部重點培養(yǎng)。為提高其綜合素質(zhì)和領導才能,上級部門應多對他們考察、與他們交流,了解他們思想動態(tài),因材施教。其三,對不稱職和犯有嚴重錯誤的團干嚴肅處理,必要時要撤換。其四,重點培養(yǎng)新時期團干居安思危的能力,提高他們的洞察力和遠見,以應對未來可能發(fā)生的危機。
  2. 老師、家長和團干部應共同幫助團員樹立崇高的理想
  對大學生來說,大學階段樹立的理想將影響著其今后幾十年的發(fā)展。樹立崇高的理想對大學生的發(fā)展至關重要,但是有的團員沒有崇高的理想,還有的甚至不知道該樹立什么樣的理想。這時,老師、家長和團干部需要共同協(xié)作,給以團員幫助和指導。首先,老師需要定期和團員交流,聆聽團員的心聲,給于團員鼓勵和信任,幫助他們正確認識自己,找準自我定位,引導他們樹立崇高的理想。其次,家長應正確教導孩子,多與孩子溝通,結合自身成長的經(jīng)驗,幫助孩子可以樹立理想,堅定信念。其三,團干部作為團支部的核心,要在生活的點滴中發(fā)揮榜樣作用,激勵團員們逐漸找到正確的方向,樹立切實可行的理想。老師、家長和團支部應相互協(xié)作,因材施教,讓團員們明白他們自己想要什么、應該做什么、應該怎么做,最終幫助他們樹立崇高的理想。
  3. 創(chuàng)新團活動形式才能讓團組織永葆生機
  團會的形式推陳出新,增加團會的趣味性和現(xiàn)實針對性,才能賦予團會新的生機。比如運用多媒體手段,在團會過程中使用投影儀播放PPT、圖片和視頻;團會的開展可以由室內(nèi)走向室外,通過踏青,社會實踐等方式展開,這樣不僅達到了團會的教育意義,同學們也獲得了很多樂趣。針對新時期和新形式,勇于創(chuàng)新工作方式是團干部工作的主要任務。
  賦予團會新的生機,增強團會新時代的教育意義,不僅能挽救一大批“邊緣團員”,從長遠來說,才能讓我們的團組織永葆生機。
  4. 上級團組織和黨員要發(fā)揮模范先鋒作用
  新時期的大環(huán)境下,團組織和黨組織都面臨著很大的挑戰(zhàn),尤其是如何提高抗腐防變能力和抵御風險的能力。這時只有上級團組織和黨組織發(fā)揮了表率作用,才能要求和監(jiān)督廣大團員在各方面不斷提高。
  5. 團支部的干部要重點幫助邊緣團員
  首先,可將團員分成團小組,團小組內(nèi)部相互交流、學習和幫助。劃分小組不能簡單地把關系好的團員劃分在一起,要從整個團支部和團小組考慮,以能夠促進大部分同學的進步為原則,選擇最優(yōu)方案。其次,由團干部對“邊緣團員”進行耐心的教育,積極引導和幫助他們,讓他們樹立集體主義的價值觀和遠大理想。其三,開除屢教不改的思想嚴重偏離團的團員,純凈團的組織。
  總之,通過交流與合作,樹立崇高理想,提升團干部素質(zhì)和創(chuàng)新團會形式等方式,我們團支部才能有效地解決現(xiàn)階段已出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的問題,提高團組織工作水平,讓團組織永葆生機。
  四、結論
  由于時代的變化,我們的團支部遇到了前所未有的挑戰(zhàn)。這些挑戰(zhàn)具有兩面性,將給團支部的建設帶來積極和消極兩個方面的影響。只有盡量把消極因素轉(zhuǎn)化為積極因素,才能讓團支部永葆生機。
  只有通過交流與合作,樹立崇高理想,提升團干部素質(zhì)和創(chuàng)新團會形式等方式,團支部才能把消極因素轉(zhuǎn)化為積極因素,有效地解決現(xiàn)階段已出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的問題,提高團組織工作水平,讓團組織永葆生機。新的條件下,發(fā)展我們的團組織需要各方協(xié)作:上級團組織的工作重點是培養(yǎng)基層團干部;基層團干部的工作重點是幫助“邊緣團員”,主要任務是創(chuàng)新團活動形式;上級團組織和黨員應起模范先鋒作用,激勵團員提高自身綜合素質(zhì);此外,老師家長和學生干部應共同協(xié)作,幫助團員樹立遠大理想。

 



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