文章基于2018年亞太地區(qū)大學生數(shù)學建模競賽B題A市人才數(shù)據(jù),分別采用模糊C均值聚類和灰色預測法對A市人才現(xiàn)狀和未來三年的需求趨勢進行建模分析,以期對其他城市人才需求的研究有所裨益。結(jié)果表明,該市目前對高素質(zhì)人才需求較少,未形成以高素質(zhì)人才驅(qū)動經(jīng)濟發(fā)展的局面;未來三年人才數(shù)量會以46%～61%左右的比例穩(wěn)定增長。

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
1 數(shù)據(jù)來源及假設
2 基于模糊C均值聚類對A市人才需求現(xiàn)狀的分析
    2.1 模糊C均值聚類步驟
    2.2 結(jié)果分析
3 基于灰色預測的A市人才需求趨勢分析
    3.1 數(shù)據(jù)檢驗
    3.2 模型構(gòu)建及檢驗
    3.3 模型還原、結(jié)果及分析
4 結(jié)論及展望



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