2017年以來西安市陸續(xù)出臺一系列極具吸引力的人才引進政策,截至2019年5月1日全市共遷入落戶115.1萬人。實施"人才新政"以來,西安市在經(jīng)濟、科技等領(lǐng)域都取得了一定成效,但人才引進政策仍存在一些問題,本文提出了有針對性的對策建議。

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【文章目錄】：
一、國家中心城市人才爭奪概況
二、西安市人才引進政策實效分析
    (一)西安市人才引進政策
        1. 落戶政策
        2. 人才補貼政策
        3. 人才子女入學政策
    (二)西安市人才引進政策實效分析
        1. 引進人才數(shù)量分析
        2. 經(jīng)濟發(fā)展水平分析
        3. 科技發(fā)展水平分析
三、西安市人才引進政策存在的問題
    (一)人才引進政策同質(zhì)化程度高
    (二)人才引進政策重“外”輕“內(nèi)”
    (三)人才引進缺乏后期配套規(guī)劃
    (四)公共配套服務(wù)體系不完善
四、西安市人才引進政策優(yōu)化措施
    (一)制定相適宜的人才引進政策
    (二)人才引進政策要“內(nèi)外兼顧”
    (三)優(yōu)化“人盡其才”的人才發(fā)展環(huán)境
    (四)完善人才生活公共服務(wù)配套



本文編號：3974095