發(fā)布時(shí)間：2020-11-16 02:32

　　 和平義務(wù)(Peace Obligation)是指在集體協(xié)議有效期內(nèi),雙方當(dāng)事人不得就集體協(xié)議中已做出規(guī)定的事項(xiàng)采取爭(zhēng)議手段,根據(jù)對(duì)雙方采取爭(zhēng)議手段的約束范圍,其又可分為相對(duì)和平義務(wù)與絕對(duì)和平義務(wù)�，F(xiàn)今在世界大多數(shù)國(guó)家都存在和平義務(wù)的相關(guān)規(guī)定,各國(guó)規(guī)定既有相同又各有其獨(dú)特之處,對(duì)和平義務(wù)的法理基礎(chǔ),和平義務(wù)能否強(qiáng)制適用的效力,可采取的爭(zhēng)議手段,和平義務(wù)的時(shí)間約束力等問(wèn)題也存在各種見解。歐洲等一些國(guó)家在集體協(xié)議中運(yùn)用和平義務(wù),對(duì)解決集體勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生,緩和勞資關(guān)系起到重要作用,如德國(guó)、瑞士良好的勞資關(guān)系。集體協(xié)議中主要有債權(quán)性效力與法規(guī)性效力,受和平義務(wù)約束的主體既享有權(quán)利,也要履行不得違反協(xié)議罷工或閉廠等義務(wù)(不作為義務(wù)),還應(yīng)對(duì)其團(tuán)體成員起到敦促、管束的義務(wù)(作為義務(wù))。無(wú)論任何一方出現(xiàn)違約的情形,信賴方都有權(quán)要求對(duì)方履行或承擔(dān)予以損害賠償?shù)冗`約責(zé)任,其對(duì)團(tuán)體協(xié)議的雙方當(dāng)事人一視同仁,工會(huì)與雇主處于平等的地位。和平義務(wù)運(yùn)用中較為集中的爭(zhēng)議,如一些觀點(diǎn)認(rèn)為其應(yīng)強(qiáng)制適用于集體協(xié)議中,不允許雙方當(dāng)事人排除,和平義務(wù)是集體協(xié)議中的固有條款,應(yīng)有之義,如德國(guó)的通說(shuō)即為不允許排除適用;另有觀點(diǎn)認(rèn)為集體協(xié)議是雙方合意達(dá)成,允許對(duì)自身的權(quán)利義務(wù)內(nèi)容協(xié)商排除適用,體現(xiàn)契約的性質(zhì),因而和平義務(wù)是可以通過(guò)協(xié)議條款排除適用的。在時(shí)間效力上,通常認(rèn)為在新的集體協(xié)議達(dá)成前,原集體協(xié)議具有余后效力,在銜接期間其仍然繼續(xù)適用,但協(xié)議中的強(qiáng)制性效力(和平義務(wù))不再繼續(xù)有效,除非雙方當(dāng)事人自行約定該義務(wù)繼續(xù)有效。我國(guó)目前尚無(wú)有關(guān)和平義務(wù)的明確規(guī)定,對(duì)待罷工問(wèn)題尚未作出確切的法律規(guī)定,但該理論對(duì)我們有啟示性意義。《工會(huì)法》第27條對(duì)停工、怠工的規(guī)定是對(duì)罷工問(wèn)題的隱含規(guī)定,是對(duì)罷工問(wèn)題較為集中、明確的規(guī)定,處理以及對(duì)待罷工的基本法律依據(jù)。因而,在我國(guó)借鑒和平義務(wù)之時(shí),應(yīng)首先培育其繁殖的土壤,如罷工立法,罷工規(guī)范化;重建工會(huì)的獨(dú)立地位;集體協(xié)議中著重債權(quán)性內(nèi)容的規(guī)定,規(guī)定違約時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。當(dāng)然,在學(xué)習(xí)這一制度以緩解我國(guó)的集體勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題上,還需要很多配套性制度相輔之,如企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度改革,集體合同的主體地位等。通過(guò)介紹國(guó)外解決集體勞動(dòng)爭(zhēng)議的經(jīng)驗(yàn),以為我們提供啟發(fā),尋求適合自身的解決之道。
【學(xué)位單位】：華東政法大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位年份】：2016
【中圖分類】：D922.5
【文章目錄】：
摘要
Abstract
導(dǎo)論
    一、問(wèn)題的提出
    二、研究?jī)r(jià)值及意義
    三、文獻(xiàn)綜述
    四、主要研究方法
    五、論文結(jié)構(gòu)
    六、論文主要?jiǎng)?chuàng)新及不足
第一章 和平義務(wù)概述
    第一節(jié) 和平義務(wù)的概念及分類
        一、和平義務(wù)的概念
        二、和平義務(wù)的分類
    第二節(jié) 和平義務(wù)的法理基礎(chǔ)
        一、和平義務(wù)法理基礎(chǔ)的相關(guān)學(xué)說(shuō)
        二、和平義務(wù)法理基礎(chǔ)的反思
第二章 和平義務(wù)的適用效力
    第一節(jié) 和平義務(wù)約束的主體范圍
    第二節(jié) 和平義務(wù)的效力范圍
        一、和平義務(wù)的強(qiáng)制性效力
        二、和平義務(wù)的時(shí)間效力
    第三節(jié) 和平義務(wù)的例外情形
        一、同情罷工
        二、共決協(xié)議
        三、追索報(bào)酬
        四、政治罷工
        五、警告罷工
第三章 違反和平義務(wù)的爭(zhēng)議行為及法律后果
    第一節(jié) 違反和平義務(wù)的爭(zhēng)議行為的表現(xiàn)形式
        一、違反和平義務(wù)爭(zhēng)議行為的范圍
        二、勞方違反和平義務(wù)的典型爭(zhēng)議手段——罷工
        三、雇主違反和平義務(wù)的典型爭(zhēng)議手段——閉廠
        四、大規(guī)模變更性解約
    第二節(jié) 違反和平義務(wù)的法律后果
第四章 和平義務(wù)對(duì)解決我國(guó)集體勞動(dòng)爭(zhēng)議的啟示
    第一節(jié) 我國(guó)集體勞動(dòng)爭(zhēng)議中存在的問(wèn)題
        一、工會(huì)缺乏獨(dú)立性地位
        二、集體合同的內(nèi)容有待完善
    第二節(jié) 和平義務(wù)對(duì)解決我國(guó)現(xiàn)行集體勞動(dòng)爭(zhēng)議的構(gòu)想
        一、罷工規(guī)范化
        二、集體合同應(yīng)主體適格且內(nèi)容全面
        三、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的監(jiān)督與保護(hù)
結(jié)語(yǔ)
參考文獻(xiàn)
在讀期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文與研究成果
后記

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 林玲;;福建省平等協(xié)商集體合同制度情況良好——對(duì)全省平等協(xié)商集體合同工作的調(diào)查[J];就業(yè)與保障;2004年11期

2 楊冬梅;;關(guān)于集體合同履行若干問(wèn)題的研究[J];中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào);2006年01期

3 張麗榮;;農(nóng)一師棉麻公司認(rèn)真履行集體合同[J];兵團(tuán)工運(yùn);2008年10期

4 石應(yīng)忠;;平等協(xié)商共決 簽訂集體合同[J];兵團(tuán)工運(yùn);2008年04期

5 ;肯德基在內(nèi)地簽首個(gè)集體合同 職工工資年增5%[J];現(xiàn)代人才;2010年04期

6 周太忠;修改集體合同條款問(wèn)題[J];管理科學(xué)文摘;1994年01期

7 李天鐸;部分廢止集體合同的問(wèn)題[J];管理科學(xué)文摘;1997年03期

8 鄭士貴;集體合同和協(xié)議:現(xiàn)代立法的趨勢(shì)[J];管理科學(xué)文摘;1997年08期

9 ;如何訂立集體合同[J];勞動(dòng)世界;1997年12期

10 ;如何訂立集體合同?[J];勞動(dòng)世界;1997年Z1期

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 朱自良;上海市工資集體合同質(zhì)量研究[D];華東師范大學(xué);2015年

2 徐揚(yáng);我國(guó)集體協(xié)商法律規(guī)范性研究[D];華東政法大學(xué);2016年

3 寇艷芳;集體合同中和平義務(wù)的效力研究[D];華東政法大學(xué);2016年

4 閆明偉;我國(guó)集體合同若干法律問(wèn)題的研究[D];蘭州大學(xué);2009年

5 安帆;集體合同[D];四川大學(xué);2004年

6 李文軍;集體合同法律問(wèn)題研究[D];西南政法大學(xué);2003年

7 朱可;集體合同的法律效力研究[D];中南大學(xué);2012年

8 朱麗娜;論集體合同主體制度的完善[D];華東師范大學(xué);2014年

9 嚴(yán)瑋;集體合同主體問(wèn)題研究[D];華東政法大學(xué);2014年

10 殷建華;中國(guó)集體合同的現(xiàn)狀及問(wèn)題的解決[D];內(nèi)蒙古大學(xué);2008年

本文編號(hào)：2885515