国产伦乱,一曲二曲欧美日韩,AV在线不卡免费在线不卡免费,搞91AV视频

當前位置:主頁 > 社科論文 > 勞動學論文 >

泉州市政府化解勞資糾紛途徑研究

發(fā)布時間:2020-11-11 12:06
   勞資關(guān)系是最基礎(chǔ)的社會關(guān)系之一,勞資關(guān)系的和諧穩(wěn)定關(guān)系到社會經(jīng)濟的健康發(fā)展,是近年來受到社會廣泛關(guān)注的熱點問題。泉州是福建省民營企業(yè)最多的地區(qū),連續(xù)多年經(jīng)濟總量居全省之冠,每年吸引的外來務(wù)工人員數(shù)以百萬,但是,與之相對應(yīng)的是泉州地區(qū)近幾年來的勞資糾紛呈高發(fā)態(tài)勢,勞資糾紛案件數(shù)居高不下,政府部門對此疲于應(yīng)付。面對日益多樣化、群體化、復(fù)雜化的勞資糾紛,如何采取有效對策來化解,是泉州市政府面臨的巨大挑戰(zhàn)。本文著眼于地方政府在化解勞資糾紛中發(fā)揮的作用,力求通過實證研究來探析政府的應(yīng)對途徑。本文首先對勞資糾紛的概念、特點及表現(xiàn)形式進行了分析,然后結(jié)合筆者多年來處理勞資糾紛案件的工作實際,以泉州市為例,指出泉州市政府在化解勞資糾紛過程中存在的主要問題,深入剖析其中原因,并借鑒國內(nèi)其他城市化解勞資糾紛問題的有益經(jīng)驗,提出地方政府有效化解勞資糾紛的途徑,即完善勞動保障法律法規(guī)、改變現(xiàn)有政績考核體系、建立快速有效的部門聯(lián)動協(xié)調(diào)機制、強化勞資糾紛處理機構(gòu)及其職能建設(shè)、提升集體協(xié)商的質(zhì)量和實效,對地方政府有效解決勞資糾紛具有重要的參考價值。
【學位單位】:華僑大學
【學位級別】:碩士
【學位年份】:2016
【中圖分類】:F249.27;D630.1
【文章目錄】:
摘要
abstract
第1章 導(dǎo)論
    1.1 選題背景與意義
        1.1.1 選題背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 國內(nèi)外研究述評
        1.2.1 國外研究現(xiàn)狀述評
        1.2.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀述評
    1.3 研究理論與方法
        1.3.1 研究理論
        1.3.2 研究方法
    1.4 難點與創(chuàng)新點
第2章 勞資糾紛問題概述
    2.1 勞資糾紛:內(nèi)涵、特點及其表現(xiàn)形式
        2.1.1 勞資糾紛的內(nèi)涵
        2.1.2 勞資糾紛的特點
        2.1.3 勞資糾紛的表現(xiàn)形式
    2.2 勞資糾紛的成因及其后果
        2.2.1 勞資糾紛的成因
        2.2.2 勞資糾紛的后果
第3章 泉州市政府化解勞資糾紛存在的問題及原因
    3.1 泉州市政府目前化解勞資糾紛的主要措施及其成效
        3.1.1 泉州市政府目前化解勞資糾紛的主要措施
        3.1.2 泉州市政府目前化解勞資糾紛取得的成效
    3.2 泉州市政府化解勞資糾紛存在的問題
        3.2.1 現(xiàn)有勞動保障法律法規(guī)尚不完善
        3.2.2 地方政府偏袒企業(yè)違法行為
        3.2.3 相關(guān)部門聯(lián)動協(xié)調(diào)能力差
        3.2.4 勞資糾紛處理機構(gòu)存在多種不足
        3.2.5 集體協(xié)商制度未落到實處
    3.3 泉州市政府化解勞資糾紛存在問題的原因剖析
        3.3.1 勞動保障法規(guī)政策的制定未能與時俱進
        3.3.2 現(xiàn)有政績考核體系不夠科學
        3.3.3 部門間缺乏統(tǒng)籌安排和有力調(diào)度
        3.3.4 勞資糾紛處理機構(gòu)和職能建設(shè)滯后
        3.3.5 集體勞動關(guān)系的社會基礎(chǔ)較弱
第4章 國內(nèi)其他地方政府化解勞資糾紛問題的經(jīng)驗借鑒及啟示
    4.1 國內(nèi)其他地方政府化解勞資糾紛的經(jīng)驗借鑒
        4.1.1 蘇州工業(yè)園區(qū)
        4.1.2 青島
        4.1.3 廈門
    4.2 啟示
第5章 泉州市政府化解勞資糾紛的改進途徑
    5.1 完善勞動保障法律法規(guī)
    5.2 改變現(xiàn)有政績考核體系
    5.3 建立快速有效的部門聯(lián)動協(xié)調(diào)機制
    5.4 強化勞資糾紛處理機構(gòu)及其職能建設(shè)
        5.4.1 強化機構(gòu)建設(shè),加大軟硬件投入
        5.4.2 強化勞動保障監(jiān)察執(zhí)法,完善預(yù)警和保障機制
        5.4.3 加大調(diào)解仲裁力度,依法快速調(diào)處爭議案件
    5.5 提升集體協(xié)商的質(zhì)量和實效
        5.5.1 培育工資集體協(xié)商制度良性發(fā)展的宏觀環(huán)境
        5.5.2 政府應(yīng)加強對工資集體協(xié)商的宏觀調(diào)控
        5.5.3 運用激勵手段調(diào)動企業(yè)開展工資集體協(xié)商的積極性
        5.5.4 著力抓好集體勞動關(guān)系的社會基礎(chǔ)建設(shè)
第6章 結(jié)語
    6.1 主要結(jié)論
    6.2 研究不足與展望
        6.2.1 研究不足
        6.2.2 研究展望
參考文獻
致謝
個人簡歷

【相似文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 佟國;;勞資糾紛總體態(tài)勢、原因分析及對策[J];勞動保障世界;2017年20期

2 林文勇;;穩(wěn)妥調(diào)處勞資糾紛 維護社會和諧穩(wěn)定[J];商業(yè)文化(下半月);2012年05期

3 李岳證;;建筑行業(yè)緣何成勞資糾紛的“重災(zāi)區(qū)”[J];中國勞動保障;2007年04期

4 楊欣;;澳門勞資糾紛處理制度的結(jié)構(gòu)、功能及啟示[J];中國勞動關(guān)系學院學報;2018年03期

5 歐珠勇;;建設(shè)領(lǐng)域中勞資糾紛的財務(wù)防控[J];現(xiàn)代企業(yè);2018年09期

6 李維陽;孟泉;;政府治理集體性勞資糾紛的策略選擇及其影響因素研究[J];中國人力資源開發(fā);2018年09期

7 姚銀娟;;淺析企業(yè)勞資糾紛問題產(chǎn)生的原因及應(yīng)對措施[J];現(xiàn)代經(jīng)濟信息;2018年19期

8 初慶東;;18世紀英國勞資糾紛化解機制的嬗變[J];四川師范大學學報(社會科學版);2017年05期

9 梅亞;;我國企業(yè)勞資糾紛現(xiàn)狀及管理對策[J];企業(yè)改革與管理;2017年21期

10 ;妥善化解勞資糾紛 切實維護社會穩(wěn)定[J];領(lǐng)導(dǎo)文萃;2015年23期


相關(guān)碩士學位論文 前10條

1 王少璇;泉州市政府化解勞資糾紛途徑研究[D];華僑大學;2016年

2 王藝輝;群體性勞資糾紛的特點、成因與治理研究[D];廈門大學;2013年

3 張立波;群體性勞資糾紛的成因與對策研究[D];湖北大學;2015年

4 黃麗綺;協(xié)同治理視角下S市勞資糾紛應(yīng)對機制研究[D];青海師范大學;2018年

5 張佳康;北京JW保安服務(wù)有限公司勞資糾紛問題研究[D];河北科技大學;2019年

6 陳丹萍;泉州市群體性勞資糾紛處置研究[D];華僑大學;2017年

7 譚君;個案管理介入勞資糾紛研究[D];廣西師范大學;2017年

8 何家騏;外資企業(yè)勞資糾紛管理問題研究[D];華南理工大學;2013年

9 強萃萍;社會工作視角下勞資糾紛調(diào)解機制創(chuàng)新研究[D];西北大學;2013年

10 何策;深圳市寶安區(qū)勞資糾紛綜合評價模型研究[D];深圳大學;2017年



本文編號:2879163

資料下載
論文發(fā)表

本文鏈接:http://lk138.cn/shekelunwen/shekexiaolunwen/2879163.html


Copyright(c)文論論文網(wǎng)All Rights Reserved | 網(wǎng)站地圖 |

版權(quán)申明:資料由用戶1a048***提供,本站僅收錄摘要或目錄,作者需要刪除請E-mail郵箱bigeng88@qq.com
极品日韩欧美| 精品人妻精品一区二区三区 | 好叼妞免费视频| 国产三级视频,| 黄色AV大片免费看| 自拍 偷拍 国产 日韩 欧美| www.yiquerqu| 久久无码免费区| 国产精品干熟女| 国产夫妻性生活私密视频| 美女裸体视频在线观看免费| 欧美一区第68页| XXXX日本 久久| 91麻豆精品一二三区在线成人| 97超碰人人干人人操| www.嗯嗯嗯啊啊啊| 一二区不卞区| 日本一区二区三区高请不卡| 欧美淫荡一二三区| 无码精品国产一区二区免费| 亚洲高清日本| 在线偷拍自拍美女| 国产精品福利网址| 蜜桃9| 中文字幕美乳人妻日本无码| 人妻有码一区二区三区四区| 国产日韩成人网址在线观看| 香蕉免费伦理电影网站| 嫩逼高潮流水视频| 欧美1区2区3区欧美1区2区3区| 男超大鸡巴操逼| 骚逼被操的狂喷| 美艳人妻视频网| 亚韩有码精品久一视频| 精国品产一区二区三区有限公司| 国产欧美日逼视频| 国产精品麻豆一二三| 日韩精品女同一区二区| 中俄无码一区二区| 黄色三级电影视频| 6080yy精品一区二区三区|