新的政府會(huì)計(jì)制度中對(duì)應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理有相應(yīng)規(guī)定,但在具體實(shí)務(wù)中,高校需要在政府會(huì)計(jì)制度框架內(nèi),結(jié)合管理實(shí)際,具體問題具體分析。以高校具體業(yè)務(wù)處理為例,對(duì)職工薪酬的賬務(wù)處理進(jìn)行優(yōu)化,以滿足高校管理和核算需求。

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【文章目錄】：
一、應(yīng)付職工薪酬賬務(wù)處理規(guī)定
二、應(yīng)付職工薪酬賬務(wù)處理優(yōu)化建議
三、具體業(yè)務(wù)舉例
    1.匯總計(jì)算應(yīng)付職工薪酬時(shí)
    2.財(cái)政發(fā)放工資
    3.高校收到財(cái)政代扣款項(xiàng)
    4.社�？铐�(xiàng)及稅款上繳時(shí)



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