女性在經(jīng)濟發(fā)展和社會進步中起到重要作用,尤其是改革開放以來,女性就業(yè)逐漸成為強勁的力量推動社會發(fā)展,社會在女性就業(yè)方面應給予高度重視。本文通過回顧改革開放四十年以來我國女性就業(yè)的概況以及女性就業(yè)權(quán)益保障的措施,總結(jié)出女性就業(yè)發(fā)展特點,發(fā)現(xiàn)其問題,并且對完善今后女性就業(yè)保障提出看法和建議。

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【文章目錄】：
引言
一、改革開放以來女性就業(yè)的概況
    (一) 1978-1992年:女性就業(yè)起步時期
    (二) 1993-2003年:女性就業(yè)探索時期
    (三) 2003-現(xiàn)在:女性就業(yè)發(fā)展時期
二、女性就業(yè)發(fā)展的特點
    (一) 女性就業(yè)發(fā)展狀態(tài)平穩(wěn)
    (二) 政策促動女性就業(yè)發(fā)展
三、改革開放以來女性就業(yè)存在的問題
    (一) 女性就業(yè)發(fā)展與歧視現(xiàn)象并存
    (二) 女性就業(yè)與家庭之間壓力增大
    (三) 女性非正規(guī)就業(yè)保障不足
四、新時期完善女性就業(yè)保障的對策
    (一) 完善法律法規(guī), 保障女性就業(yè)
    (二) 給予家庭支持, 緩解女性工作與家庭壓力
    (三) 針對非正規(guī)女性就業(yè)人群, 實施社會保障



本文編號：3995159