出版社編輯室主任的能力及提升途徑
發(fā)布時間:2020-10-21 22:27
編輯室主任在出版社發(fā)展中扮演著重要角色,其所具備的各種能力折射出出版社的現(xiàn)狀及遠景發(fā)展。編輯室主任首先必須具備政治上的大局意識和把關(guān)能力;其次,必須在編輯業(yè)務(wù)上出類拔萃;再次,必須懂得以人為本的管理思想。另外,提升編輯室主任能力的途徑分為三個層次:第一,國家層面的制度安排;第二,出版社層面應(yīng)為編輯室主任搭建舞臺;第三,個人層面需要苦練內(nèi)功。
【文章目錄】:
一、 出版社編輯室主任應(yīng)具備的能力
(一) 必須在政治上具備大局意識和把關(guān)能力
(二) 必須在編輯業(yè)務(wù)上出類拔萃
1. 選 題 策劃 能 力
2. 應(yīng)對市場能 力
3. 數(shù)字化能力
(三) 必須懂得以人為本的管理思想
1. 決策能力
2. 組織協(xié)調(diào)能 力
3. 執(zhí)行能力
4. 授權(quán)能力
5. 培養(yǎng)與激勵 下屬能力
二、 提升出版社編輯室主任能力的途徑
(一) 國家層面的制度安排
(二) 出版社層面應(yīng)為編輯室主任搭建舞臺
(三) 個人層面需要苦練內(nèi)功
【參考文獻】
【相似文獻】
本文編號:2850671
【文章目錄】:
一、 出版社編輯室主任應(yīng)具備的能力
(一) 必須在政治上具備大局意識和把關(guān)能力
(二) 必須在編輯業(yè)務(wù)上出類拔萃
1. 選 題 策劃 能 力
2. 應(yīng)對市場能 力
3. 數(shù)字化能力
(三) 必須懂得以人為本的管理思想
1. 決策能力
2. 組織協(xié)調(diào)能 力
3. 執(zhí)行能力
4. 授權(quán)能力
5. 培養(yǎng)與激勵 下屬能力
二、 提升出版社編輯室主任能力的途徑
(一) 國家層面的制度安排
(二) 出版社層面應(yīng)為編輯室主任搭建舞臺
(三) 個人層面需要苦練內(nèi)功
【參考文獻】
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1 陳玉萍;;淺談項目負責制下編輯部主任的素質(zhì)和能力[J];出版發(fā)行研究;2012年07期
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3 胡光清;編輯室主任的職責與使命[J];出版科學(xué);2002年04期
4 任笑杰;編輯室主任:選題開發(fā)的靈魂[J];出版參考;2004年30期
5 亞太;一個編輯室主任的日記[J];出版參考;2005年28期
6 周篤佑;;地位·責任·權(quán)力——漫話編輯室主任[J];編輯之友;1988年02期
7 嘉誠;;首屆編輯室主任培訓(xùn)班在沈陽舉辦[J];編輯之友;1991年03期
8 方芳;漫談編輯室主任的形象和職能[J];編輯學(xué)刊;1997年02期
9 趙紹波;淺談編輯室主任的雙重素質(zhì)[J];新聞出版交流;1997年04期
10 李福海;芻議當好編輯室主任[J];出版發(fā)行研究;1999年11期
本文編號:2850671
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