發(fā)布時間：2024-12-25 23:48

　　近年來,隨著煤炭的不斷開采,煤層與地質(zhì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻變化,煤炭質(zhì)量也出現(xiàn)了下滑趨勢,許多煤炭企業(yè)自有煤炭資源已不能滿足用戶需求,加之國家能源結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整,環(huán)境治理力度不斷加大,煤炭企業(yè)的生存面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn),發(fā)展步履維艱。為尋求發(fā)展出路,擺脫當(dāng)前困境,各煤炭企業(yè)紛紛開始采購?fù)獠棵禾抠Y源,以優(yōu)化自產(chǎn)煤結(jié)構(gòu),提高自產(chǎn)煤質(zhì)量,滿足用戶需求。因此,供應(yīng)商作為煤炭采購活動的源頭,在煤炭企業(yè)扮演著越來越重要的角色,以供應(yīng)鏈管理思想為指導(dǎo),構(gòu)建有效的供應(yīng)商管理體系,已成為煤炭企業(yè)管理工作首要解決的問題。本課題立足于開灤煤炭運(yùn)銷公司實際,以該公司煤炭采購工作為基礎(chǔ),在查閱大量相關(guān)文獻(xiàn)并掌握一定研究理論與方法的前提下,針對該公司供應(yīng)商管理存在的問題,分別從供應(yīng)商選擇、分類與績效評估三個方面進(jìn)行優(yōu)化,為該公司建立了較為科學(xué)實用的供應(yīng)商管理新體系。首先,對該公司供應(yīng)商選擇、分類與績效評估現(xiàn)狀進(jìn)行詳細(xì)說明,對存在的相關(guān)問題進(jìn)行深入分析;其次,對供應(yīng)商選擇體系的設(shè)立過程進(jìn)行認(rèn)真研究,完善供應(yīng)商準(zhǔn)入條件,通過訪談法與調(diào)查問卷法構(gòu)建由6個一級指標(biāo)、24個二級指標(biāo)組成的評價指標(biāo)體系,應(yīng)用層次分析法確定各評價指標(biāo)權(quán)重,同時結(jié)...

【文章頁數(shù)】：108 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

圖1-1技術(shù)路線圖

河北科技大學(xué)碩士學(xué)位論文8圖1-1技術(shù)路線圖

圖2-1層次分析結(jié)構(gòu)圖

河北科技大學(xué)碩士學(xué)位論文12圖2-1層次分析結(jié)構(gòu)圖(2)構(gòu)造判斷矩陣并進(jìn)行一致性檢驗構(gòu)造判斷矩陣是進(jìn)行相關(guān)運(yùn)算確定相關(guān)因素權(quán)重的基矗通常情況下，根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)通過專家小組打分或由經(jīng)驗豐富的專家直接給定。在實際應(yīng)用中，判斷矩陣是通過同一層因素兩兩比較形成的，所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)是1-9尺度....

圖2-2供應(yīng)商矩陣分類圖

河北科技大學(xué)碩士學(xué)位論文14擇。2.2.3矩陣分類法矩陣分類法是一種按照矩陣形式進(jìn)行分類的方法。通常以供應(yīng)商的競爭水平作為橫坐標(biāo)，以供應(yīng)商對采購企業(yè)的增值潛力作為縱坐標(biāo)，將供應(yīng)商分為戰(zhàn)略性、有影響力、競爭性、一般性四類。矩陣分類如圖2-2所示。圖2-2供應(yīng)商矩陣分類圖戰(zhàn)略性供應(yīng)商....

圖2-3平衡記分卡維度示意圖

第2章相關(guān)理論與方法15圖2-3平衡記分卡維度示意圖財務(wù)方面，是從核算與經(jīng)營指標(biāo)角度對企業(yè)組織進(jìn)行測量，反映企業(yè)組織經(jīng)營狀況與運(yùn)營水平；客戶方面，是從客戶角度對企業(yè)組織進(jìn)行測評，客戶滿意以及穩(wěn)定的客戶渠道是企業(yè)組織長期發(fā)展的基礎(chǔ)；內(nèi)部經(jīng)營方面，是從內(nèi)部流程、內(nèi)部管理角度對企業(yè)組織....

本文編號：4020193