發(fā)布時間：2020-12-09 13:42

　　以2013—2018年我國滬深A(yù)股制造業(yè)企業(yè)的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),檢驗了管理層能力與企業(yè)真實活動盈余操縱的關(guān)系,并在企業(yè)生命周期動態(tài)視角下,將不同階段管理層能力與真實盈余操縱關(guān)系做比較。通過實證分析發(fā)現(xiàn):管理層能力與企業(yè)的真實活動盈余操縱呈正相關(guān);另外,在考慮了企業(yè)生命周期因素后,發(fā)現(xiàn)管理層能力與真實盈余管理的正相關(guān)程度隨著企業(yè)生命周期的推進呈遞減狀態(tài)。 

【文章來源】：鹽城工學院學報(社會科學版). 2020年03期 第56-61+78頁

【文章頁數(shù)】：7 頁

【文章目錄】：
一、理論分析與研究假設(shè)
    1.管理層能力與真實盈余管理
    2.企業(yè)生命周期、管理層能力與真實盈余管理
二、研究設(shè)計
    1.樣本選擇與數(shù)據(jù)來源
    2.變量定義
        （1）真實盈余管理。
        （2）管理層能力。
        （3）企業(yè)生命周期。
        （4）控制變量。
    3.模型構(gòu)建
三、實證分析
    1.描述性統(tǒng)計分析
    2.相關(guān)性分析
    3.回歸分析
    4.穩(wěn)健性檢驗
四、結(jié)論與啟示


【參考文獻】：
期刊論文
[1]管理層過度自信、盈余管理與審計收費[J]. 王珣,戴德明,閆麗娟.  財會月刊. 2018(20)
[2]企業(yè)生命周期、高管過度自信與企業(yè)創(chuàng)新績效——來自A股高新技術(shù)企業(yè)的經(jīng)驗數(shù)據(jù)[J]. 朱磊,任鴻源,王春燕.  山東財經(jīng)大學學報. 2018(04)
[3]激勵性契約、管理者能力與盈余管理[J]. 徐杰,陳明禹.  會計之友. 2018(07)
[4]企業(yè)生命周期視角下盈余管理的動態(tài)研究[J]. 王汀汀,李赫美.  中央財經(jīng)大學學報. 2018(01)
[5]企業(yè)生命周期、行業(yè)競爭沖擊與盈余管理——基于應(yīng)計盈余管理和真實盈余管理的雙重考量[J]. 陳沉,李哲,王磊.  山西財經(jīng)大學學報. 2017(05)
[6]盈余管理對我國上市公司投資效率的影響研究[J]. 齊明霞.  會計之友. 2017(04)
[7]管理者能力與業(yè)績匹配視角下的盈余管理研究[J]. 寧美軍,張東旭,趙雅娜.  中國物價. 2016(05)
[8]從生命周期視角探析應(yīng)計盈余管理與真實盈余管理的關(guān)系[J]. 周曉蘇,陳沉.  管理科學. 2016(01)
[9]終極控制人性質(zhì)視角下的盈余管理差異研究[J]. 劉永澤,高嵩.  財經(jīng)問題研究. 2013(05)

碩士論文
[1]管理者過度自信、企業(yè)生命周期與盈余管理[D]. 黃莉媛.杭州電子科技大學 2018



本文編號：2906954