發(fā)布時間：2024-06-11 01:16

　　安全是人們在社會中繁衍和生存的基本保障。而對于航空行業(yè),安全更是其發(fā)展的命脈,同時也是各航空企業(yè)核心的競爭力,安全是航空企業(yè)發(fā)展的前提,離開安全,航空企業(yè)便舉步維艱。該行業(yè)有著技術(shù)性強、資金投入大、以及高風(fēng)險等特點,因此要求航空企業(yè)要不斷加強安全管理能力,不能只停留在不出事故的安全管理階段,應(yīng)持續(xù)提高安全管理及運營水平,改善管理方法,并以此作為促進自身發(fā)展的根本。論文以ZH航空公司為研究對象,闡述了安全管理的相關(guān)理論,包括安全管理及航空安全管理的含義、安全管理系統(tǒng)及航空安全管理的特點;從安全管理制度、安全管理系統(tǒng)建設(shè)、安全管理流程、設(shè)備與設(shè)施、人員構(gòu)成及培訓(xùn)五方面介紹了ZH航空公司安全管理的現(xiàn)狀,找出了公司在安全管理中存在的問題,即公司在安全管理制度方面不夠完善、缺乏健全的安全管理系統(tǒng)建設(shè)、安全管理流程不科學(xué)、設(shè)備及設(shè)施更新不及時、人員素質(zhì)不高等,分析其產(chǎn)生問題的原因,從資金、員工培訓(xùn)、管理流程和信息化建設(shè)等方面提出了相應(yīng)的解決對策和保障措施。本文通過對ZH航空公司安全管理存在的問題進行分析和研究,為ZH航空公司解決實際問題,同時也為同行安全管理問題的研究提供了參考與借鑒。

【文章頁數(shù)】：57 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

圖1.1論文研究思路圖

-7-理因素、制度因素等多方面的研究成果及有關(guān)文獻的細致分析比較，總結(jié)出其各自的優(yōu)點和缺點，結(jié)合ZH航空公司的實際情況對安全管理提出切實可行改進意見。1.3.3研究思路本文將把分析問題、解決問題為主要研究框架，以ZH航空公司為例，分析ZH航空公司存在的安全管理問題及成因，并給出相....

圖3.4員工的文化程度Figure3.4employeeeducation

-22-都為從事一線工作，而且大多數(shù)為大專以下學(xué)歷，導(dǎo)致公司一線員工隊伍總體素質(zhì)較低。員工中具有研究與實驗技能員工只有約占總?cè)藬?shù)的百分之四，工程技術(shù)人員也只占工人數(shù)的百分之十四。ZH航空公司員工文化程度如圖3.4所示。圖3.4員工的文化程度Figure3.4employeeedu....

圖3.5工作中是否有過違章操作的情況

-22-都為從事一線工作，而且大多數(shù)為大專以下學(xué)歷，導(dǎo)致公司一線員工隊伍總體素質(zhì)較低。員工中具有研究與實驗技能員工只有約占總?cè)藬?shù)的百分之四，工程技術(shù)人員也只占工人數(shù)的百分之十四。ZH航空公司員工文化程度如圖3.4所示。圖3.4員工的文化程度Figure3.4employeeedu....

圖4-1SMS體系核心業(yè)務(wù)Fig.4-1SMScorebusiness

廣西大學(xué)碩士學(xué)位論文ZH航空公司安全管理體系有效性評價及提升策略研究39第4章ZH航空SMS有效性提升策略研究上述章節(jié)主要提及ZH航空目前存在的問題主要有以下兩個方面，一是組織管理關(guān)系和職責(zé)未進行有效區(qū)分。二是SMS體系“四大支柱”過程管理效能的成熟度有待提升。本章將上述兩者進行....

本文編號：3992181