發(fā)布時間：2017-08-13 07:10

  本文關(guān)鍵詞：股權(quán)激勵十定法

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【摘要】：正對于上市公司和新三板掛牌企業(yè),股權(quán)激勵對公司股價提升效果明顯;對于非上市公司,股權(quán)激勵讓普通員工成為公司股東,身份的轉(zhuǎn)變讓員工更具奉獻(xiàn)精神,從而成為公司業(yè)績增長的"催化劑"。那么,股權(quán)激勵成敗的關(guān)鍵是什么?如何制定可行的股權(quán)激勵方案?
【作者單位】： 陜西匯思達(dá)企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司;
【關(guān)鍵詞】： 股權(quán)激勵模型 十定法 員工持股
【分類號】：F272.92;F832.51
【正文快照】： 對于上市公司和新三板掛牌企業(yè),股權(quán)激勵對公司股價提升效果明顯;對于非上市公司,股權(quán)激勵讓普通員工成為公司股東,身份的轉(zhuǎn)變讓員工更具奉獻(xiàn)精神,從而成為公司業(yè)績增長的“催化劑”。那么,股權(quán)激勵成敗的關(guān)鍵是什么?如何制定可行的股權(quán)激勵方案?十定法股權(quán)激勵模型把企業(yè)的股

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本文編號：666015