公司費(fèi)用支出的粘性特征是管理會(huì)計(jì)研究的核心問(wèn)題之一,文章以2001-2015年的A股上市公司作為研究對(duì)象,實(shí)證研究了公司的客戶集中度對(duì)企業(yè)費(fèi)用粘性的影響,研究發(fā)現(xiàn)公司向第1大客戶的銷(xiāo)售額比例、向前5大客戶的銷(xiāo)售額比例以及前5大客戶銷(xiāo)售額的集中度越高,公司的費(fèi)用粘性越強(qiáng)。在此基礎(chǔ)上,文章進(jìn)一步考察了CEO的背景特征對(duì)于上述關(guān)系的影響,發(fā)現(xiàn)CEO的年齡較大、任期較長(zhǎng)以及學(xué)歷較低時(shí),客戶集中度對(duì)于企業(yè)費(fèi)用粘性的影響更為顯著。文章的研究發(fā)現(xiàn)揭示了客戶關(guān)系對(duì)于企業(yè)費(fèi)用粘性的重要影響,同時(shí)也豐富了管理者背景特征對(duì)于企業(yè)費(fèi)用粘性影響的文獻(xiàn),支持了管理者過(guò)度自信和代理問(wèn)題的有關(guān)研究發(fā)現(xiàn)。

【文章頁(yè)數(shù)】：14 頁(yè)

【文章目錄】：
一、引言
二、研究假說(shuō)
三、研究設(shè)計(jì)
    (一)數(shù)據(jù)來(lái)源
    (二)回歸模型與變量定義
四、實(shí)證結(jié)果
    (一)描述性統(tǒng)計(jì)
    (二)基本回歸結(jié)果
    (三)CEO背景特征的調(diào)節(jié)效應(yīng)
五、穩(wěn)健性檢驗(yàn)
    (一)內(nèi)生性問(wèn)題的討論
    (二)其他穩(wěn)健性檢驗(yàn)
六、結(jié)論



本文編號(hào)：4004029