【摘要】：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,健康越來越多地引起人們的關(guān)注。作為社會(huì)財(cái)富的主要?jiǎng)?chuàng)造者------勞動(dòng)力的健康顯得尤為重要。健康作為人力資本對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)有巨大的促進(jìn)作用。許多專家學(xué)者通過不同的角度,研究健康對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的促進(jìn)機(jī)制。其中產(chǎn)生較大影響的是著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家Grossman在1972年提出的健康人力資本需求模型,這為后來的學(xué)者能夠量化健康這一變量提供了必要的理論依據(jù)。本文主要是在Grossman模型的基礎(chǔ)上,利用中國(guó)營(yíng)養(yǎng)與健康調(diào)查(CHNS)的相關(guān)數(shù)據(jù)對(duì)格羅斯蔓健康需求模型中的健康人力資本折舊率進(jìn)行測(cè)算,得出一個(gè)具體的數(shù)值。在此基礎(chǔ)上,依據(jù)Grossman模型中相關(guān)理論,利用測(cè)算過程中得到的相關(guān)數(shù)據(jù),進(jìn)一步分析影響健康人力資本折舊率的因素。通過測(cè)算可以得出中國(guó)勞動(dòng)力的健康人力資本折舊率的平均數(shù)值約為0.19。同時(shí),發(fā)現(xiàn)健康人力資本折舊率隨著年齡的增長(zhǎng),呈現(xiàn)出波動(dòng)頻率和幅度的同時(shí)加劇�；跍y(cè)算過程中得到的相關(guān)變量和數(shù)據(jù),本文主要從生活方式和勞動(dòng)強(qiáng)度兩個(gè)角度來分析影響健康人力資本折舊的因素。選取吸煙飲酒的概率、睡眠時(shí)間的多少、參加體育活動(dòng)的時(shí)間作為生活方式的代理變量,用從事體力勞動(dòng)工作時(shí)間的長(zhǎng)短作為勞動(dòng)強(qiáng)度的代理變量。從而分析健康人力資本折舊率的影響因素。最后得出結(jié)論:吸煙會(huì)顯著增加中國(guó)勞動(dòng)力健康人力資本折舊率,從事輕度勞動(dòng)強(qiáng)度的工作可以顯著減少健康人力資本折舊率。并由此給出購(gòu)買醫(yī)療保健服務(wù)、調(diào)整法定退休年齡、合理分配勞動(dòng)、養(yǎng)成良好習(xí)慣以及完善醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)制等方面的建議。
【學(xué)位授予單位】：天津財(cái)經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號(hào)】：F249.2
【圖文】：

圖３．邋１年平均生病時(shí)間（天）逡逑資料來源：北卡羅萊納人口中心和國(guó)家研究所，中國(guó)營(yíng)養(yǎng)與健康調(diào)查成人問卷，２０１５年：１６－１７逡逑從上圖３．１可以看出，勞動(dòng)力個(gè)體的年平均生病時(shí)間隨著年齡的增加呈現(xiàn)出波浪型上逡逑升的趨勢(shì)。１６－３５歲可以看出勞動(dòng)力個(gè)體的年平均生病天數(shù)大致保持在３０天左右上下波動(dòng)。逡逑３５歲以后勞動(dòng)力個(gè)體的年平均生病天數(shù)在４０－５０天左右波動(dòng)，這說明就總體生病天數(shù)來看，逡逑３５歲是一個(gè)明顯的分界點(diǎn)，這與人們經(jīng)驗(yàn)上的人到中年，身體每況愈下大體一致。逡逑用個(gè)體一年的總時(shí)間３６５天減去其每年的生病天數(shù)，可以得出勞動(dòng)力個(gè)體在這一年的逡逑健康天數(shù)，如下表３．１所示：逡逑表３．邋１年平均生病天數(shù)逡逑年齡邐年平均生病天數(shù)健康天數(shù)邐年齡邐＿年平均生病天ｔＴ健康天數(shù)逡逑１６邐３１邐３３４邐４１邐４３邐３２２逡逑１７邐４１邐３２４邐４２邐４９邐３１６逡逑１８邐３１邐３３４邐４３邐３２邐３３３逡逑１９邐３２邐３３３邐４４邐４４邐３２１逡逑２０邐２６邐３３９邐４５邐４６邐３１９逡逑２１邐３５

圖３．邋２年平均醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用逡逑資料來源：北卡羅萊納人Ｕ中心和國(guó)家研[偹�，中｝x螅Ｓ虢】檔韃槌扇宋示�，２０１５妮徍１４－１５辶x先繽跡常菜荊投Ω鎏宓哪昶驕攪品穹延盟孀拍炅淶腦黽映氏殖鏨仙那魘疲藉義希玻八曜笥沂�，年乞滪覕嚻投资费用蠂D越仙�，约为２００元左訐uＫ孀拍炅淶腦黽櫻常八赍義洗锏揭桓魴〉姆逯擔(dān)锏劍擔(dān)埃霸笥遙婧蟪魷忠歡ǔ潭鵲南陸�。当劳动力个体达祫�(dān)板義纖暌院螅頤腔岱⑾制涔郝蛞攪品竦耐蹲首楹纖ǚ訓(xùn)姆延貿(mào)魷戰(zhàn)洗蟪潭鵲牟ǘ�，琼撌辶x舷殖霾ɡ聳繳仙那魘疲狡渲�，在６１藭媳最笖]嘉福罰霸�。说明劳动力个体随着年龄辶x系腦黽櫻硤褰】底純齙牟罰囈擔(dān)郝虻囊攪品瘢簦歟槌氏殖霾煌潭鵲腦黽印ｅ義希保峰義

本文編號(hào)：2731007