發(fā)布時間：2020-06-26 22:56

【摘要】：隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,健康越來越多地引起人們的關注。作為社會財富的主要創(chuàng)造者------勞動力的健康顯得尤為重要。健康作為人力資本對社會經(jīng)濟有巨大的促進作用。許多專家學者通過不同的角度,研究健康對經(jīng)濟社會的促進機制。其中產(chǎn)生較大影響的是著名經(jīng)濟學家Grossman在1972年提出的健康人力資本需求模型,這為后來的學者能夠量化健康這一變量提供了必要的理論依據(jù)。本文主要是在Grossman模型的基礎上,利用中國營養(yǎng)與健康調(diào)查(CHNS)的相關數(shù)據(jù)對格羅斯蔓健康需求模型中的健康人力資本折舊率進行測算,得出一個具體的數(shù)值。在此基礎上,依據(jù)Grossman模型中相關理論,利用測算過程中得到的相關數(shù)據(jù),進一步分析影響健康人力資本折舊率的因素。通過測算可以得出中國勞動力的健康人力資本折舊率的平均數(shù)值約為0.19。同時,發(fā)現(xiàn)健康人力資本折舊率隨著年齡的增長,呈現(xiàn)出波動頻率和幅度的同時加劇�；�于測算過程中得到的相關變量和數(shù)據(jù),本文主要從生活方式和勞動強度兩個角度來分析影響健康人力資本折舊的因素。選取吸煙飲酒的概率、睡眠時間的多少、參加體育活動的時間作為生活方式的代理變量,用從事體力勞動工作時間的長短作為勞動強度的代理變量。從而分析健康人力資本折舊率的影響因素。最后得出結(jié)論:吸煙會顯著增加中國勞動力健康人力資本折舊率,從事輕度勞動強度的工作可以顯著減少健康人力資本折舊率。并由此給出購買醫(yī)療保健服務、調(diào)整法定退休年齡、合理分配勞動、養(yǎng)成良好習慣以及完善醫(yī)療保險機制等方面的建議。
【學位授予單位】：天津財經(jīng)大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2018
【分類號】：F249.2
【圖文】：

圖３．邋１年平均生病時間（天）逡逑資料來源：北卡羅萊納人口中心和國家研究所，中國營養(yǎng)與健康調(diào)查成人問卷，２０１５年：１６－１７逡逑從上圖３．１可以看出，勞動力個體的年平均生病時間隨著年齡的增加呈現(xiàn)出波浪型上逡逑升的趨勢。１６－３５歲可以看出勞動力個體的年平均生病天數(shù)大致保持在３０天左右上下波動。逡逑３５歲以后勞動力個體的年平均生病天數(shù)在４０－５０天左右波動，這說明就總體生病天數(shù)來看，逡逑３５歲是一個明顯的分界點，這與人們經(jīng)驗上的人到中年，身體每況愈下大體一致。逡逑用個體一年的總時間３６５天減去其每年的生病天數(shù)，可以得出勞動力個體在這一年的逡逑健康天數(shù)，如下表３．１所示：逡逑表３．邋１年平均生病天數(shù)逡逑年齡邐年平均生病天數(shù)健康天數(shù)邐年齡邐＿年平均生病天ｔＴ健康天數(shù)逡逑１６邐３１邐３３４邐４１邐４３邐３２２逡逑１７邐４１邐３２４邐４２邐４９邐３１６逡逑１８邐３１邐３３４邐４３邐３２邐３３３逡逑１９邐３２邐３３３邐４４邐４４邐３２１逡逑２０邐２６邐３３９邐４５邐４６邐３１９逡逑２１邐３５

圖３．邋２年平均醫(yī)療服務費用逡逑資料來源：北卡羅萊納人Ｕ中心和國家研[偹�，中｝x螅Ｓ虢】檔韃槌扇宋示�，２０１５妮徍１４－１５辶x先繽跡常�２所是G�劳动力个体的年乞滪覕嚻服务费用随着年翜Z腦黽映氏殖鏨仙�的囚|疲藉義希玻八曜笥沂保�年乞滪覕嚻投资费用蠂D越仙�，约为２００元左訐uＫ孀拍炅淶腦黽櫻�３０岁辶x洗锏揭桓魴〉姆逯擔�达祫�擔埃霸�左舆b�随后臭溨覛gǔ潭鵲南陸�。当劳动力个体达祫�擔板義纖暌院�，晤U腔岱⑾制涔郝蛞攪品�务的投资组豪w�花酚柲费淤Q(mào)魷戰(zhàn)洗蟪潭鵲牟ǘ�，琼撌辶x舷殖霾ɡ聳繳仙�的囚|疲狡渲�，在６１藭媳最笖]�约为８ＡP霸�。说明劳动力个体随着年龄辶x系腦黽櫻�沙堝健康准凖_牟罰囈擔�所购买的覕嚻服务ｔ�歟槌氏殖霾煌�程儿o腦黽�。辶x希保峰義

本文編號：2731007