發(fā)布時(shí)間：2018-07-15 14:00

【摘要】：基于2007—2013年中國(guó)電力行業(yè)上市公司面板數(shù)據(jù),從互動(dòng)作用的視角,綜合運(yùn)用格蘭杰因果關(guān)系模型和分位數(shù)回歸模型實(shí)證檢驗(yàn)公司治理與公司績(jī)效之間的關(guān)系。研究結(jié)果表明:不僅公司治理水平會(huì)影響公司績(jī)效,公司績(jī)效的提升也會(huì)通過(guò)聲譽(yù)傳遞機(jī)制被債權(quán)人等外部利益相關(guān)者所獲取,從而有效提升公司治理效率。研究結(jié)論為后續(xù)相關(guān)研究提供新的思路,也為中國(guó)上市公司以績(jī)效為導(dǎo)向的公司治理機(jī)制改革提供科學(xué)依據(jù)。
[Abstract]:Based on the panel data of listed companies in China electric power industry from 2007 to 2013, Granger causality model and quantile regression model are used to test the relationship between corporate governance and corporate performance from the perspective of interaction. The results show that not only the level of corporate governance will affect corporate performance, but also the promotion of corporate performance will be acquired by external stakeholders such as creditors through the reputation transfer mechanism, thus effectively enhancing the efficiency of corporate governance. The conclusion provides a new idea for the follow-up research and a scientific basis for the performance-oriented corporate governance mechanism reform of listed companies in China.
【作者單位】： 山東大學(xué);
【分類(lèi)號(hào)】：F426.61;F272.5

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2124312