發(fā)布時(shí)間：2018-08-23 21:20

【摘要】：文章基于國家階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的現(xiàn)實(shí)背景,建立精算模型,以實(shí)現(xiàn)基金收支平衡為前提考察企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌賬戶繳費(fèi)率是否存在進(jìn)一步下調(diào)空間。研究表明,在保持現(xiàn)行制度參數(shù)的情況下,統(tǒng)籌賬戶財(cái)務(wù)可持續(xù)性難以為繼,繳費(fèi)率不存在下調(diào)空間;在優(yōu)化制度參數(shù)的情況下,單一優(yōu)化某一參數(shù)時(shí),基金仍存在較大缺口,同時(shí)優(yōu)化5個(gè)參數(shù)能顯著改善基金財(cái)務(wù)狀況,但繳費(fèi)率最多只能降低0.59個(gè)百分點(diǎn);在優(yōu)化制度參數(shù)和固化政府補(bǔ)貼責(zé)任的情況下,繳費(fèi)率存在較大的下調(diào)空間,可降低3.86~5.36個(gè)百分點(diǎn);如果繳費(fèi)率以漸進(jìn)式而非一次性方式下調(diào),將存在更大的下調(diào)空間。因此,推進(jìn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度參量式改革、明確并固化政府補(bǔ)貼責(zé)任、合理設(shè)計(jì)繳費(fèi)率調(diào)整路徑是確保統(tǒng)籌賬戶繳費(fèi)率持續(xù)下調(diào)的關(guān)鍵。
[Abstract]:Based on the realistic background of the national stage reduction of social insurance rate, this paper establishes an actuarial model to investigate whether there is room for further downward adjustment of the contribution rate of the basic old-age insurance account of the enterprise employees on the premise of realizing the balance of income and expenditure of the fund. The study shows that, while maintaining the parameters of the current system, the financial sustainability of the integrated account is unsustainable, and there is no room for downward adjustment in the contribution rate. In the case of optimizing the system parameters, there is still a large gap in the Fund when a single parameter is optimized. At the same time, the financial situation of the fund can be significantly improved by optimizing the five parameters, but the contribution rate can only be reduced by a maximum of 0.59 percentage points. Under the conditions of optimizing the system parameters and solidifying the responsibility of government subsidies, there is greater room for downward adjustment of the contribution rates. It could cut 3.86 to 5.36 percentage points; there would be more room for a gradual, rather than one-off, cut. Therefore, it is the key to promote parametric reform of basic old-age insurance system, clear and solidify the responsibility of government subsidy, and rationally design the adjustment path of contribution rate.
【作者單位】： 北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院;西南財(cái)經(jīng)大學(xué)保險(xiǎn)學(xué)院;
【基金】：國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目“彈性退休政策調(diào)整的決策機(jī)理及約束條件研究”(編號(hào):71373211)的階段性成果
【分類號(hào)】：F842.67

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本文編號(hào)：2199952