中職學(xué)生學(xué)習(xí)效率差的原因與改革方法
發(fā)布時(shí)間:2014-07-27 10:41
一、中職學(xué)生學(xué)習(xí)現(xiàn)狀原因分析
中職學(xué)校的生源主要來源于沒有上普高分?jǐn)?shù)線的初中畢業(yè)生和沒考上大學(xué)的普通高中畢業(yè)生,是基礎(chǔ)教育升學(xué)考試的失敗者,他們一般文化基礎(chǔ)、綜合素質(zhì)較差,意志品質(zhì)比較薄弱。他們本來就沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)行為和習(xí)慣,對(duì)學(xué)習(xí)興趣不大,學(xué)習(xí)自覺性和自我控制能力較差,缺乏刻苦學(xué)習(xí)的精神和行之有效的學(xué)習(xí)方法。
上了中職后,雖然有較明確的學(xué)習(xí)目的:學(xué)習(xí)一技之長,找工作,剛開始躊躇滿志,但往往因?yàn)槁牪欢n和跟不上學(xué)習(xí)進(jìn)度而又喪失了學(xué)習(xí)信心,遇到外界誘惑,很容易放棄學(xué)習(xí),沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲、談情說愛等,最終學(xué)習(xí)成績?cè)絹碓讲,從而失去學(xué)習(xí)的興趣。
對(duì)于家長來說也已經(jīng)放棄了對(duì)孩子較高的期望值,主要就是想讓孩子學(xué)個(gè)一技之長,拿個(gè)文憑,將來能找份工作,自食其力,因此對(duì)孩子沒有過多約束和壓力,沒有壓力就沒有動(dòng)力,這些孩子一般不會(huì)自己去主動(dòng)學(xué)習(xí)的。甚至有一部分家長由于忙于生計(jì),無暇顧及孩子,找工作吧,孩子年齡太小,留在家里吧,又不放心,怕孩子學(xué)壞,因此把孩子“托管”給中職學(xué)校,主要是把學(xué)校當(dāng)做“高級(jí)幼稚園”,家長抱著學(xué)不學(xué)東西無所謂,最起碼學(xué)校有老師看管著,不至于出事的心理。
二、改變中職業(yè)教育現(xiàn)狀的對(duì)策
1.優(yōu)化教學(xué)手段,采用多種教學(xué)方法
教學(xué)的方式方法對(duì)于教學(xué)效果的好壞具有決定性的影響,同樣的教學(xué)內(nèi)容,采用不同的教學(xué)方式方法,會(huì)導(dǎo)致不同的教學(xué)效果,在教學(xué)活動(dòng)中,要改變傳統(tǒng)的以教師為主的教學(xué)方式。要多利用多媒體手段來調(diào)動(dòng)學(xué)生的聽覺、視覺和感覺,使學(xué)生通過生動(dòng)有趣的方式方法來感受知識(shí),提高學(xué)習(xí)積極性。目前,比較適合中職教育的教學(xué)方法主要有情境教學(xué)法、活動(dòng)教學(xué)法、角色扮演教學(xué)法、模擬教學(xué)法、案例教學(xué)法、互動(dòng)式教學(xué)法等。 這些教學(xué)方法的共同特點(diǎn)是以學(xué)生為中心,重在學(xué)生的參與,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,學(xué)以致用。
另外,中職學(xué)校還應(yīng)從加大投入,添置教學(xué)設(shè)備、實(shí)習(xí)設(shè)備,增加專業(yè)的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和實(shí)踐基地建設(shè),保證必要的實(shí)訓(xùn)條件,增加實(shí)訓(xùn)課時(shí),加強(qiáng)學(xué)生動(dòng)手能力和技能訓(xùn)練;制定合理的教師激勵(lì)政策,提高教師的積極性,以提高教學(xué)質(zhì)量;加強(qiáng)校企合作,與市場緊密聯(lián)系,使教育目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容更加準(zhǔn)確,培養(yǎng)社會(huì)需要的職業(yè)技術(shù)工人,從而拓寬就業(yè)門路和就業(yè)質(zhì)量,解決學(xué)生就業(yè)難的問題;加強(qiáng)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),重獎(jiǎng)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生,建立公正、公平、透明的推薦就業(yè)制度等幾方面著手,樹立學(xué)生學(xué)習(xí)的信心,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極主動(dòng)性,從而改變當(dāng)前的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀。
2.接受現(xiàn)實(shí),轉(zhuǎn)變觀念
當(dāng)前,中職學(xué)校生源質(zhì)量下降是不爭的事實(shí),是一個(gè)社會(huì)問題,但有的教師的觀念沒有及時(shí)轉(zhuǎn)變,還停留在二十年前中專生定向分配的年代:錄取分?jǐn)?shù)線經(jīng)常超過重點(diǎn)中學(xué)的分?jǐn)?shù)線,學(xué)生求知欲強(qiáng),想學(xué)、要學(xué),那時(shí)的學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)是積極自覺主動(dòng)的,學(xué)習(xí)氣氛是濃厚的,教學(xué)活動(dòng)是師生互相促進(jìn)、良性循環(huán)的關(guān)系,上課特別有成就感,是一種享受。為了改變當(dāng)前這種學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,應(yīng)當(dāng)接受現(xiàn)實(shí),適應(yīng)中職學(xué)生的實(shí)際狀況,樹立“以學(xué)生學(xué)為中心”的觀念,結(jié)合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、課程性質(zhì)、就業(yè)崗位情況,認(rèn)真想一想針對(duì)現(xiàn)在這樣的學(xué)生怎么學(xué)、學(xué)什么、如何教的問題,要想方設(shè)法提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性、主動(dòng)性。
3.注重教師形象,提升教師素質(zhì)
。1)提升教師的自身素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)
教師的專業(yè)素質(zhì)是影響學(xué)生學(xué)習(xí)的一個(gè)非常重要的因素,作為中職學(xué)校的老師必須克服重理論輕實(shí)踐、重講解輕動(dòng)手、重教室輕場地的傳統(tǒng)觀念,接受專業(yè)繼續(xù)教育,不斷學(xué)習(xí),更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。我國著名教育家陶行知先生曾指出:“要想學(xué)生好學(xué),必須先生好學(xué),唯有學(xué)而不厭的先生才能教出學(xué)而不厭的學(xué)生”。專業(yè)教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師除具有教師資格以外,應(yīng)積極參加培訓(xùn)和專業(yè)考核,取得相關(guān)的職業(yè)資格證書,成為雙師型人才。
教師還應(yīng)提高職業(yè)道德修養(yǎng),熱愛本職工作,增強(qiáng)責(zé)任心和人格魅力,熱愛關(guān)心尊重學(xué)生,能與學(xué)生打成一片,和他們建立良好的師生關(guān)系,成為他們的知心朋友,能教給他們正確的學(xué)習(xí)方法,幫他們逐漸養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,解決他們的心理問題,使學(xué)生由“親其師”到“信其道”,產(chǎn)生久違的知遇之恩心理,從而提高他們的學(xué)習(xí)信心、興趣和積極性。
。2)加強(qiáng)禮儀修養(yǎng),注重教師形象
注重教師形象,要求教師應(yīng)保持儀表端莊和儀容整潔、合適、精神,筆耕論文,如:服飾協(xié)調(diào)、發(fā)型得體、面部清爽、表情自然、手部清潔等;要求教師尊重學(xué)生,言行舉止表現(xiàn)平等的師生關(guān)系,不體罰和變相體罰學(xué)生,不侮辱學(xué)生,上課不遲到、不早退、不拖堂、不隨便出入教室,在學(xué)生面前不吸煙,熱情關(guān)愛學(xué)生,加強(qiáng)與學(xué)生溝通交流,尊重學(xué)生的個(gè)性、特長、興趣和愛好;要求教師語言文明、舉止得體,用語力求文雅、準(zhǔn)確、易懂,多用褒義詞,常用激勵(lì)語,慎用貶義詞,禁用侮辱語,不講臟話、粗話,語氣熱情、親切、友善、耐心,舉止要規(guī)范、文明、敬人、優(yōu)雅。
本文編號(hào):7096
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