優(yōu)質(zhì)學徒制的要素:國際勞工組織的建議與啟示
發(fā)布時間:2024-12-26 02:28
《優(yōu)質(zhì)學徒制工具包》(ILO Toolkit for Quality Apprenticeships)是國際勞工組織為提高學徒制的質(zhì)量而開發(fā)的一種工具資源,旨在幫助各國決策者改進學徒制方案的設(shè)計和實施。該工具包提出了建設(shè)優(yōu)質(zhì)學徒制的六項基本要素:有意義的社會對話、健全的監(jiān)管框架、明確的角色和職責、公平的經(jīng)費安排、與勞動力市場的緊密聯(lián)系以及包容性;趪H勞工組織優(yōu)質(zhì)學徒制的建設(shè),應(yīng)從三方對話機制、制度保障機制、學徒監(jiān)測機制和生源擴充措施四方面著手促進我國現(xiàn)代學徒制的質(zhì)量提升。
【文章頁數(shù)】:8 頁
【文章目錄】:
一、優(yōu)質(zhì)學徒制工具包的開發(fā)背景
(一)ILO一向致力于推進學徒制
(二)當前世界各國學徒制發(fā)展面臨質(zhì)量挑戰(zhàn)
二、優(yōu)質(zhì)學徒制工具包的內(nèi)容透視
(一)有意義的社會對話
(二)健全的監(jiān)管框架
(三)明確的角色和職責
(四)公平的經(jīng)費安排
(五)與勞動力市場的緊密聯(lián)系
(六)包容性
三、對我國實施現(xiàn)代學徒制的啟示
(一)建立三方對話機制,促使權(quán)責合理分配
(二)完善制度保障機制,確保經(jīng)費多元投入
(三)實施學徒監(jiān)測機制,促進勞動力供需動態(tài)平衡
(四)采取生源擴充措施,保障各類生源公平參與
本文編號:4020386
【文章頁數(shù)】:8 頁
【文章目錄】:
一、優(yōu)質(zhì)學徒制工具包的開發(fā)背景
(一)ILO一向致力于推進學徒制
(二)當前世界各國學徒制發(fā)展面臨質(zhì)量挑戰(zhàn)
二、優(yōu)質(zhì)學徒制工具包的內(nèi)容透視
(一)有意義的社會對話
(二)健全的監(jiān)管框架
(三)明確的角色和職責
(四)公平的經(jīng)費安排
(五)與勞動力市場的緊密聯(lián)系
(六)包容性
三、對我國實施現(xiàn)代學徒制的啟示
(一)建立三方對話機制,促使權(quán)責合理分配
(二)完善制度保障機制,確保經(jīng)費多元投入
(三)實施學徒監(jiān)測機制,促進勞動力供需動態(tài)平衡
(四)采取生源擴充措施,保障各類生源公平參與
本文編號:4020386
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