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商務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀與改革策略探究——基于山西省商務(wù)管理專業(yè)人才的調(diào)研數(shù)據(jù)

發(fā)布時(shí)間:2024-07-03 02:04
  目前,商務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)存在理論與實(shí)踐相脫節(jié),校內(nèi)實(shí)訓(xùn)和校外實(shí)習(xí)不足;創(chuàng)新意識(shí)薄弱,創(chuàng)新能力欠佳;教師實(shí)踐能力弱,校企合作深度不夠等問題。針對(duì)這些問題,商務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)改革應(yīng)該采取的策略是堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,注重實(shí)訓(xùn)教學(xué);與時(shí)俱進(jìn)增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),培養(yǎng)創(chuàng)新人才;校企合作協(xié)同培養(yǎng),彌補(bǔ)教師實(shí)踐不足,提升教學(xué)效果。

【文章頁(yè)數(shù)】:3 頁(yè)

【文章目錄】:
一、商務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)存在的問題
    (一)理論與實(shí)踐相脫節(jié),校內(nèi)實(shí)訓(xùn)和校外實(shí)習(xí)不足
    (二)創(chuàng)新意識(shí)薄弱,創(chuàng)新能力欠佳
    (三)教師實(shí)踐能力弱,校企合作深度不夠
二、商務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)改革策略
    (一)堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,注重實(shí)訓(xùn)教學(xué)
    (二)與時(shí)俱進(jìn)增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),培養(yǎng)創(chuàng)新人才
    (三)校企合作協(xié)同培養(yǎng),彌補(bǔ)教師實(shí)踐不足



本文編號(hào):4000356

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