發(fā)布時間：2019-01-12 19:09

【摘要】：美國的職業(yè)技能大賽除了有傳統(tǒng)的學校、地區(qū)、州和全國競賽的層層選拔賽制外,還形成明確穩(wěn)定的主辦機構(gòu)、各司其責的組織團隊和嚴格的捐助財物管理等機制。這成為大賽能夠持久成功舉辦的保障。我國的職業(yè)院校技能大賽在賽項組織、評判、競賽設備或軟件使用等運行管理環(huán)節(jié)還存在優(yōu)化空間。美國較為成熟的大賽運行管理機制對我國處在成長期的全國職業(yè)技能大賽具有借鑒價值。
[Abstract]:In addition to the traditional selection system of schools, regions, states and national competitions, the professional skill contest in the United States also forms a clear and stable host organization, a responsible organization team and a strict mechanism for the management of donations and property. This becomes the guarantee that the contest can be held successfully and sustainably. There is still room for optimization in the running management of the competition organization, evaluation, competition equipment or software use in vocational colleges and universities in China. The mature competition operation management mechanism in the United States has reference value for the national vocational skill contest in the growing period of our country.
【作者單位】： 北京大學教育學院;安徽工商職業(yè)學院;
【基金】：2015年安徽省高校振興計劃重大教改項目“高職院校教師發(fā)展研究”(2015zdjy189),主持人:李玉萍
【分類號】：G719.712

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本文編號：2408096