現(xiàn)階段隨著企事業(yè)單位在招聘過(guò)程中對(duì)學(xué)生學(xué)歷要求的不斷提高,擁有研究生學(xué)歷的學(xué)生也越來(lái)越多。在這種背景下,中醫(yī)藥院校應(yīng)該調(diào)整研究生管理工作思路,將人才培養(yǎng)放在高校建設(shè)的重要地位�；诖�,本文介紹了中醫(yī)藥院校人才管理與培育工作的發(fā)展現(xiàn)狀以及人才培養(yǎng)的目標(biāo),詳細(xì)闡述了人才管理與培育的具體策略,希望能給相關(guān)人士提供借鑒。

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【文章目錄】：
研究生人才管理與培育工作概述
    ●中醫(yī)藥研究生人才培養(yǎng)的目標(biāo)
    ●人才管理與培育工作發(fā)展現(xiàn)狀
研究生管理與人才培養(yǎng)策略
    ●培育研究生對(duì)于基礎(chǔ)學(xué)科的研究精神
    ●培養(yǎng)復(fù)合型中醫(yī)藥研究生人才
    ●提高研究生導(dǎo)師綜合素質(zhì)
    ●重視臨床應(yīng)用教育
    ●重視研究生國(guó)際化思維的培養(yǎng)工作



本文編號(hào)：4003984