發(fā)布時(shí)間：2024-06-02 09:20

　　以S大學(xué)為例,利用問卷調(diào)查的數(shù)據(jù)和實(shí)際就業(yè)數(shù)據(jù)的對比分析,研究了省屬高校碩士研究生的就業(yè)期望值與現(xiàn)實(shí)之間的落差,落差主要表現(xiàn)三個(gè)方面:一、在就業(yè)地域方面,一線城市和東部沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的實(shí)際就業(yè)比例遠(yuǎn)低于預(yù)期;二、在就業(yè)單位類型方面,國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的實(shí)際就業(yè)比例遠(yuǎn)低于期望值;三、在起點(diǎn)月薪方面,實(shí)際起點(diǎn)月薪主要集中在3000-5000元范圍內(nèi),比預(yù)期值明顯偏低。針對這些落差分析了原因,并從高校的角度,針對碩士生的就業(yè)觀提出了解決對策。

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
1 研究方法
    1.1 調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)
    1.2 調(diào)查對象
2 研究結(jié)果分析
    2.1 就業(yè)地域的落差
        2.1.1 碩士研究生就業(yè)地域的期望值調(diào)查結(jié)果
        2.1.2 近三年S大學(xué)實(shí)際就業(yè)地域分析
    2.2 就業(yè)單位類型的落差
    2.3 就業(yè)起點(diǎn)月薪的落差
3 關(guān)于省屬高校碩士生就業(yè)觀的問題分析及對策討論
    3.1 關(guān)于地域:立足本省, 輻射周邊
    3.2 關(guān)于單位類型:適合自己, 不盲目隨大流
    3.3 關(guān)于起薪:目光長遠(yuǎn), 看發(fā)展?jié)摿?br>4 結(jié)語



本文編號：3987140