發(fā)布時(shí)間：2024-05-28 20:57

　　深化教育體制改革給高等學(xué)校帶來了生機(jī)和活力,同時(shí)也對高等學(xué)校的財(cái)務(wù)管理工作提出了新的問題。高等學(xué)校迫切需要建立與發(fā)展形勢相適應(yīng)的財(cái)務(wù)管理體制,規(guī)范財(cái)經(jīng)工作和經(jīng)濟(jì)利益的分配,理順財(cái)務(wù)關(guān)系,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。預(yù)算管理是高校財(cái)務(wù)管理的重要一環(huán)。但是目前高校預(yù)算管理存在著認(rèn)識狹隘,預(yù)算體系不健全,預(yù)算方法不科學(xué)等問題。因此有效的解決高校預(yù)算管理問題關(guān)系著高校改革的發(fā)展。本文針對我國高校預(yù)算管理中存在問題,研究高校預(yù)算管理體系的建立和實(shí)施問題,具有一定的理論意義和現(xiàn)實(shí)價(jià)值。 本文的研究內(nèi)容主要有以下幾部分: 第一部分首先進(jìn)行了文獻(xiàn)回顧,分析了前人的研究,確定了研究的主題。其次,對預(yù)算管理的理論基礎(chǔ)和相關(guān)概念進(jìn)行了簡介,限定了研究的范圍為公辦高等學(xué)校的預(yù)算管理。 第二部分首先分析了我國高校目前預(yù)算管理的現(xiàn)狀和問題,存在的問題主要有對預(yù)算管理的認(rèn)識狹隘,預(yù)算編制中存在預(yù)算編制內(nèi)容不全,預(yù)算方法不科學(xué),預(yù)算管理周期不合理,預(yù)算編制時(shí)間過短,預(yù)算管理缺少約束力,預(yù)算控制體系不健全等。然后,介紹了香港和國外高校預(yù)算管理的現(xiàn)狀,通過與我國高校預(yù)算管理的比較,得到啟示和借鑒。 文章...

【文章頁數(shù)】：53 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
引言
    (一) 研究背景及意義
    (二) 文獻(xiàn)綜述
    (三) 研究目標(biāo)、研究內(nèi)容和研究方法
    (四) 基本概念和基本經(jīng)濟(jì)理論
一、我國高等學(xué)校預(yù)算管理概述
    (一) 我國高等學(xué)校預(yù)算管理沿革
    (二) 我國高等學(xué)校預(yù)算管理內(nèi)容
    (三) 目前高等學(xué)校預(yù)算管理存在的問題
二、香港地區(qū)和國外高等學(xué)校預(yù)算管理分析
    (一) 香港地區(qū)高等學(xué)校預(yù)算管理主要做法
    (二) 美國高等學(xué)校預(yù)算管理主要做法
    (三) 澳大利亞高等學(xué)校預(yù)算管理主要做法
    (四) 香港地區(qū)和國外高等學(xué)校預(yù)算管理的主要特點(diǎn)
    (五) 香港地區(qū)和國外高等學(xué)校預(yù)算管理對我們的幾點(diǎn)啟示
三、對我國高等學(xué)校預(yù)算管理改革的建議和對策
    (一) 構(gòu)建高校預(yù)算管理新模式應(yīng)有的理念
    (二) 建立績效預(yù)算管理新模式
四、高等學(xué)校預(yù)算控制和評價(jià)
    (一) 高等學(xué)校預(yù)算控制
    (二) 高等學(xué)校預(yù)算評價(jià)
五、加強(qiáng)高等學(xué)校預(yù)算管理的配套措施
    (一) 領(lǐng)導(dǎo)干部的重視和參與
    (二) 專業(yè)管理與群眾管理相結(jié)合
    (三) 依靠先進(jìn)科學(xué)技術(shù)的支持
    (四) 實(shí)施績效審計(jì)，推動績效預(yù)算
結(jié)論
后記
參考資料
中文詳細(xì)摘要



本文編號：3983720