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云課堂環(huán)境下教學(xué)激勵(lì)對學(xué)習(xí)者行為投入的影響研究

發(fā)布時(shí)間:2020-10-14 02:05
   信息技術(shù)的發(fā)展推動著教育理念、途徑、形式的變革,促使教育方式越來越多樣化。網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺成為高等教育創(chuàng)新教學(xué)模式、改進(jìn)教學(xué)方法的新選擇,為學(xué)習(xí)者提供了跨時(shí)間、跨地域的學(xué)習(xí)便利。目前許多高校在平臺開發(fā)、資源建設(shè)上投入了大量時(shí)間與精力,卻對學(xué)習(xí)氛圍和活動的設(shè)計(jì)不夠重視,導(dǎo)致學(xué)習(xí)者動機(jī)下降,出現(xiàn)行為表現(xiàn)不良的現(xiàn)狀。因此,促進(jìn)學(xué)生在線學(xué)習(xí)行為的持續(xù)投入是當(dāng)前亟待解決的關(guān)鍵問題。傳統(tǒng)課堂中采用激勵(lì)式教學(xué)可以激發(fā)學(xué)生的主觀能動與積極性,提高教學(xué)效果。那么在線學(xué)習(xí)環(huán)境具有時(shí)空分離、情感缺失和弱控制性的特點(diǎn),應(yīng)設(shè)計(jì)實(shí)施怎樣的教學(xué)激勵(lì),教學(xué)激勵(lì)對學(xué)習(xí)者行為投入帶來怎樣的影響,本文針對此問題開展研究;谏鲜鲅芯繂栴},本文以云課堂教學(xué)平臺為依托,基于激勵(lì)理論和動機(jī)理論,以及傳統(tǒng)和在線情境中教學(xué)激勵(lì)的研究現(xiàn)狀,設(shè)計(jì)了云課堂環(huán)境下的教學(xué)激勵(lì)策略。以教學(xué)干預(yù)的形式開展教學(xué),探究學(xué)習(xí)者感知的教學(xué)激勵(lì)水平,以及感知教學(xué)激勵(lì)對學(xué)習(xí)者行為投入的影響,以期為云課堂環(huán)境下教師改進(jìn)教學(xué)、激發(fā)學(xué)生持續(xù)良好的學(xué)習(xí)行為表現(xiàn)提供策略支持。本文采用準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)研究法,對云課堂中的一門課程開展教學(xué)實(shí)驗(yàn)。編制感知教學(xué)激勵(lì)及行為投入量表來實(shí)施問卷調(diào)查,對數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行定量分析,并結(jié)合云課堂中學(xué)習(xí)者的每周學(xué)習(xí)時(shí)長、資源訪問狀況及在線討論數(shù)量做定性分析。本研究得出如下結(jié)論:一是不同維度教學(xué)激勵(lì)對行為投入的作用,即反饋評價(jià)激勵(lì)對學(xué)生參與課程學(xué)習(xí)的影響程度最大;互動贊揚(yáng)激勵(lì)對促進(jìn)學(xué)習(xí)者交互的作用最顯著;兩種激勵(lì)都能增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)堅(jiān)持性。二是從參與、堅(jiān)持、交互三個(gè)行為投入維度來看,影響參與的首要因素是反饋評價(jià)激勵(lì),其次是互動贊揚(yáng)激勵(lì);在堅(jiān)持維度,反饋評價(jià)激勵(lì)對維持學(xué)生持續(xù)學(xué)習(xí)的影響程度要高于互動贊揚(yáng)激勵(lì);影響交互的激勵(lì)因素依次排序是:互動贊揚(yáng)激勵(lì)、反饋評價(jià)激勵(lì)、情感關(guān)懷激勵(lì)。本文共分為五個(gè)章節(jié)。第1章在研究背景的基礎(chǔ)上提出本文的研究問題與意義,分析研究目標(biāo)及所要進(jìn)行的工作,理清了研究思路及所要采用的研究方法。第2章概括了行為投入、激勵(lì)和動機(jī)的理論基礎(chǔ),對教學(xué)激勵(lì)、行為投入以及相關(guān)影響的研究現(xiàn)狀進(jìn)行了歸納和總結(jié)。第3章在歸納了傳統(tǒng)課堂、在線課堂教學(xué)激勵(lì)的基礎(chǔ)上,基于平臺特點(diǎn)和相關(guān)理論設(shè)計(jì)了云課堂環(huán)境下的教學(xué)激勵(lì)策略。明確實(shí)驗(yàn)對象、研究流程、編制測量量表,為后續(xù)實(shí)驗(yàn)的開展打下基礎(chǔ)。第4章通過描述性統(tǒng)計(jì)及回歸分析等方法探討學(xué)習(xí)者感知的教學(xué)激勵(lì)、學(xué)習(xí)者行為投入和感知教學(xué)激勵(lì)對行為投入的影響。觀察學(xué)生每周學(xué)習(xí)時(shí)長、資源訪問狀況和論壇討論數(shù)量,以更加直觀的角度顯示激勵(lì)對學(xué)習(xí)者行為變化的作用,使研究結(jié)果更具說服性。第5章對研究結(jié)果進(jìn)行總結(jié),指明文章做出的成果貢獻(xiàn)與創(chuàng)新之處,反思本文有待改進(jìn)和提升的空間,為下一步研究工作指明方向。
【學(xué)位單位】:華中師范大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位年份】:2019
【中圖分類】:G434
【部分圖文】:

技術(shù)路線圖,課堂環(huán)境,影響研究,學(xué)習(xí)者


圖1.1云課堂環(huán)境下教學(xué)激勵(lì)對學(xué)習(xí)者行為投入的影響研究技術(shù)路線圖??1.3.2研究方法??有了清晰的研究思路,本文將在文獻(xiàn)調(diào)查法、問卷與訪談?wù){(diào)查法、準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)觀察法和統(tǒng)計(jì)分析方法的指導(dǎo)下完成整個(gè)實(shí)驗(yàn)流程。??(1)文獻(xiàn)調(diào)查法??在確定研宄選題后,筆者廣泛搜集并閱讀了國內(nèi)外有關(guān)教學(xué)激勵(lì)和行為投,理清了相關(guān)理論基礎(chǔ)、研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,為后續(xù)激勵(lì)策略的設(shè)計(jì)、知的教學(xué)激勵(lì)及行為投入問卷的編制奠定了基礎(chǔ)。??(2)問卷與訪談?wù){(diào)查法??本研究通過發(fā)放問卷的方式對云課堂環(huán)境下學(xué)習(xí)者感知的教學(xué)激勵(lì)及行況進(jìn)行調(diào)查,搜集到可靠資料從而對兩者間的影響關(guān)系加以分析。結(jié)合訪,對研宄對象進(jìn)行訪問,了解學(xué)習(xí)者對教師激勵(lì)措施的感受,以便更好地境下實(shí)施教學(xué)激勵(lì)改善學(xué)生的行為表現(xiàn)。??(3)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)研宄法??

激勵(lì)理論,派別,激發(fā)動機(jī)


一樣具有能動性,積極主動地投入到在線學(xué)習(xí)活動與任務(wù)中去。??在不同領(lǐng)域的研究視角下,西方學(xué)者根據(jù)具體實(shí)踐提出了各類激勵(lì)理論。這些??激勵(lì)理論可分為三大類,每一類別之下又包含不同的下屬理論(如圖2.1所示),夯??實(shí)了本文的理論積淀。??,??i動機(jī)產(chǎn)生到采取行動的心i?????i內(nèi)容型激勵(lì)理論:I?|理過程?主要找出對行為|??I研究激發(fā)動機(jī)的誘I?I起決定作用的某些關(guān)鍵因|丨以行為后果為對象,i??i因,圍繞著如何丨i素,弄清它們之間的相互丨丨研究如何對行為進(jìn)行|??丨滿足需要進(jìn)行研究彳i關(guān)系,以預(yù)測和控制人的|丨后續(xù)激勵(lì)。??跑:?;??j?? ̄需求層次理論 ̄?期望理論? ̄強(qiáng)化理論 ̄??雙因素理論?1目碰置理論?|歸因理論??圖2.1激勵(lì)理論的三類派別??(1)內(nèi)容型激勵(lì)理論??內(nèi)容型激勵(lì)理論關(guān)注激發(fā)動機(jī)的誘因,針對具體的驅(qū)動因素如何滿足需要進(jìn)行??研宄。包括馬斯洛的需求層次理論和赫茨伯格的雙因素理論。??7??

模型圖,動機(jī)激勵(lì),模型


身努力程度和方向的推動力,他們能夠經(jīng)過自身內(nèi)部心理活動來決定目標(biāo)是否達(dá)成??[5],,。Kellei?還提出了激發(fā)學(xué)習(xí)動機(jī)的ARCS模型(如圖2.2所示),該模型為教師設(shè)??計(jì)教學(xué)、達(dá)到學(xué)習(xí)結(jié)果的成功有效提供了一個(gè)可以廣泛實(shí)踐和驗(yàn)證的有效心理模型。??|?(TaiT)?(Tss)?i??!吸引學(xué)習(xí)者?學(xué)習(xí)內(nèi)容、?對成功地完?通過努力取i??;注意,激發(fā)?任務(wù)與學(xué)習(xí)?成學(xué)習(xí)任務(wù)?得成功后的j??i好奇心和求?者之間有密?抱有積極的?輕松愉快的!??i知欲?切聯(lián)系?期望?滿足情緒?|??|?[趣味感1?1相關(guān)感j?[成功感1?h滿足感1?|??圖2.2?ARCS動機(jī)激勵(lì)模型??因此,教師可以提出啟發(fā)性問題,通過角色扮演、游戲教學(xué)、列舉實(shí)際案例等??吸引學(xué)習(xí)者注意;指明課程內(nèi)容符合現(xiàn)階段學(xué)習(xí)需要、對將來工作生活有用;及時(shí)??給予生理和心理上的學(xué)習(xí)幫助,在失敗后鼓勵(lì)學(xué)生正確歸因,正視自己的能力;培??養(yǎng)積極活潑的課堂氣氛,多贊揚(yáng)學(xué)生的行為表現(xiàn),對學(xué)習(xí)結(jié)果提供指導(dǎo)和反饋,使??學(xué)習(xí)者身心和諧有利于提高完成學(xué)習(xí)任務(wù)的投入度。??9??
【參考文獻(xiàn)】

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10 馬萌;;網(wǎng)絡(luò)課程中教師接近行為對學(xué)習(xí)動機(jī)影響研究——以多倫多大學(xué)CMC課程為例[J];中國電化教育;2011年01期


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本文編號:2840018

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