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免費(fèi)企業(yè)大學(xué)模式探索——以廣東碧桂園職業(yè)學(xué)院為例

發(fā)布時(shí)間:2018-02-10 03:01

  本文關(guān)鍵詞: 企業(yè)大學(xué) 免費(fèi) 廣東碧桂園職業(yè)學(xué)院 企業(yè)戰(zhàn)略 出處:《中國人力資源開發(fā)》2014年24期  論文類型:期刊論文


【摘要】:本文通過相關(guān)文獻(xiàn)分析對(duì)企業(yè)大學(xué)進(jìn)行了定義,概述了國內(nèi)學(xué)歷型企業(yè)大學(xué)的一般特性,對(duì)廣東碧桂園職業(yè)學(xué)院這所全免費(fèi)企業(yè)大學(xué)的模式進(jìn)行了個(gè)案分析,探討了免費(fèi)企業(yè)大學(xué)在可持續(xù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、教師隊(duì)伍建設(shè)與激勵(lì)、學(xué)生和學(xué)校心理契約關(guān)系建立與強(qiáng)化方面的問題。
[Abstract]:This paper defines the enterprise university through the relevant literature analysis, summarizes the general characteristics of the domestic enterprise university with academic qualifications, and analyzes the model of Guangdong country Garden Vocational College, which is an all-free enterprise university, a case study. This paper probes into the problems of the free enterprise university in the aspects of sustainable development, service enterprise development strategy, the construction and encouragement of the teaching staff, and the establishment and strengthening of the relationship between the students and the school psychological contract.
【作者單位】: 廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【基金】:廣東省教育科學(xué)基金“教育科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目”(2010TJK171) 廣州市教育科學(xué)基金“教育科學(xué)規(guī)劃課題”(07B278)資助
【分類號(hào)】:G726.84;F279.2

【參考文獻(xiàn)】

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1 吳峰;;企業(yè)大學(xué)研究的國際視野:概念、模型與趨勢(shì)[J];開放教育研究;2014年01期

【共引文獻(xiàn)】

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1 劉穎;吳峰;;企業(yè)大學(xué)邏輯:基于個(gè)案的設(shè)計(jì)模型[J];中國人力資源開發(fā);2014年24期

【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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2 吳峰;白銀;;企業(yè)大學(xué)發(fā)展及趨勢(shì)研究[J];高等工程教育研究;2012年04期

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7 朱國瑋;左阿瓊;;基于企業(yè)大學(xué)視角的知識(shí)轉(zhuǎn)移研究[J];中國軟科學(xué);2010年05期

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【相似文獻(xiàn)】

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5 祁順生;;基于價(jià)值均衡的企業(yè)戰(zhàn)略[A];21世紀(jì)數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)(第4卷)[C];2003年

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9 溫興琦;趙錫斌;;基于動(dòng)態(tài)環(huán)境的企業(yè)戰(zhàn)略重構(gòu)[A];管理學(xué)發(fā)展及其方法論問題學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2005年

10 成鋒;;關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略的五個(gè)研考[A];中國發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)研究會(huì)戰(zhàn)略管理咨詢中心2006年年會(huì)論文集[C];2006年

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2 陳琦偉;企業(yè)戰(zhàn)略要看得見、摸得著[N];中國企業(yè)報(bào);2005年

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3 孫昌琦;構(gòu)建有效企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)鍵要素研究[D];天津大學(xué);2005年

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5 蔣國策;基于混沌的適應(yīng)性企業(yè)戰(zhàn)略柔性研究[D];哈爾濱工程大學(xué);2012年

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10 王會(huì)艷;新疆農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理研究[D];新疆農(nóng)業(yè)大學(xué);2009年

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1 王浩;企業(yè)戰(zhàn)略變革動(dòng)因分析方法研究[D];武漢理工大學(xué);2009年

2 宋文超;企業(yè)戰(zhàn)略分析系統(tǒng)設(shè)計(jì)及研究[D];北方工業(yè)大學(xué);2010年

3 林守民;新進(jìn)集團(tuán)企業(yè)戰(zhàn)略[D];復(fù)旦大學(xué);2010年

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10 金橋;企業(yè)戰(zhàn)略與組織設(shè)計(jì)之間的作用機(jī)理和對(duì)應(yīng)模式研究[D];同濟(jì)大學(xué);2006年

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本文編號(hào):1499504

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