【摘要】:國家電網(wǎng)公司在“十二五”期間提出要實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變電網(wǎng)發(fā)展方式和轉(zhuǎn)變公司運(yùn)營方式的戰(zhàn)略目標(biāo),為配合這“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”的落地實(shí)現(xiàn),2012年國家電網(wǎng)再次提出“三集五大”的建設(shè)方針,即實(shí)現(xiàn)人、財(cái)、物的集中,建設(shè)大規(guī)劃、大建設(shè)、大運(yùn)行、大檢修和大營銷的業(yè)務(wù)體系,如此改革帶來國網(wǎng)公司非核心業(yè)務(wù)的外包的市場商機(jī),同時(shí)也給了民營企業(yè)進(jìn)入電網(wǎng)這一壟斷行業(yè)的市場機(jī)會。在這一政策背景下,圍繞著國家電網(wǎng)公司的各類外包類企業(yè)就應(yīng)運(yùn)而生了。HD公司就是一家為電網(wǎng)公司提供外包服務(wù)的企業(yè),它于在“三集五大”政策實(shí)施之后成立,兩年來擴(kuò)張迅速,公司目前的主營業(yè)務(wù)就是外包業(yè)務(wù),但公司不甘心于在外包領(lǐng)域長期發(fā)展,想借助這難得一遇的政策機(jī)會,盡快完成公司業(yè)務(wù)類型的轉(zhuǎn)型,從外包類企業(yè)盡快成長為電力行業(yè)內(nèi)能提供解決方案、運(yùn)維服務(wù)、軟件產(chǎn)品等綜合類信息化服務(wù)的IT公司。但從目前業(yè)務(wù)現(xiàn)狀到戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),公司還需要摸索一條適合的發(fā)展道路,也亟需提升自身的核心競爭力去適應(yīng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的需要。此時(shí),企業(yè)員工的培訓(xùn)與開發(fā)就成為了目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的必然條件。HD公司作為一家從服務(wù)外包轉(zhuǎn)型運(yùn)維開發(fā)的IT企業(yè),雖然非常重視員工的培訓(xùn),但還存在著如培訓(xùn)安排與戰(zhàn)略結(jié)合不緊密、培訓(xùn)方式不夠靈活、培訓(xùn)與員工成長脫節(jié)等問題,員工培訓(xùn)體系并不健全,因此,以公司戰(zhàn)略為導(dǎo)向設(shè)計(jì)和構(gòu)建公司的培訓(xùn)體系,對公司的長遠(yuǎn)發(fā)展就具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。論文綜合運(yùn)用了文獻(xiàn)研究、問卷調(diào)查、員工訪談等研究方法,以人力資源管理中培訓(xùn)的相關(guān)理論和知識為依據(jù),通對HD公司進(jìn)行深入系統(tǒng)的調(diào)查分析,分析出HD公司培訓(xùn)體系的問題普遍存在于培訓(xùn)的需求、執(zhí)行、反饋、評估、激勵、轉(zhuǎn)化等各個(gè)層面,亟需對現(xiàn)有的培訓(xùn)體系進(jìn)行設(shè)計(jì)調(diào)整和優(yōu)化完善。針對存在的問題并切實(shí)依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的要求,重新優(yōu)化了HD公司的培訓(xùn)流程體系、支撐體系、管控體系,內(nèi)容涵蓋組織架構(gòu)調(diào)整、培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)、課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)各流程階段的優(yōu)化、晉升激勵配套設(shè)計(jì)、其他制度保障等。為了保證培訓(xùn)體系后續(xù)能順利實(shí)施,最后還針對HD公司的體系實(shí)施提出了一些對策與建議。本文的研究為HD公司公司未來培訓(xùn)工作的開展指明了思路和方法,對穩(wěn)定和發(fā)展人才隊(duì)伍,促進(jìn)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型有著現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義。
【學(xué)位授予單位】:山東財(cái)經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2015
【分類號】:F272.92;F426.61
【圖文】: 技術(shù)路線圖
國家電網(wǎng)組織架構(gòu)圖
圖 3-3 HD 公司現(xiàn)行培訓(xùn)流程公司在年初統(tǒng)一收集各部門及員工提交的培訓(xùn)需求,由人力資源部的培據(jù)需求的統(tǒng)計(jì)結(jié)果,結(jié)合員工和公司現(xiàn)行業(yè)務(wù)需要確定公司級培訓(xùn)需求并間計(jì)劃表,具體授課按培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行安排,并設(shè)有專門的跟蹤監(jiān)督人員。
【參考文獻(xiàn)】
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