發(fā)布時(shí)間：2018-03-22 18:42

  本文選題：貧困人口　切入點(diǎn)：人力資本投資　出處：《北京社會(huì)科學(xué)》2015年09期 　論文類(lèi)型：期刊論文

【摘要】："機(jī)會(huì)計(jì)劃"是墨西哥貧困人口人力資本投資的一項(xiàng)重要計(jì)劃,是墨西哥政府第一個(gè)從教育、衛(wèi)生和食品保障入手,綜合解決貧困化的扶貧項(xiàng)目。該計(jì)劃實(shí)施10多年,大幅增加了入學(xué)率,降低了輟學(xué)率,改變了印第安土著居民對(duì)教育的看法,提高了兒童的營(yíng)養(yǎng)狀況和身體素質(zhì),增強(qiáng)了成年人的衛(wèi)生保健意識(shí),改善了貧困人口的收入及消費(fèi)模式,取得了自助脫貧的效果。此計(jì)劃所體現(xiàn)出來(lái)的顛覆傳統(tǒng)的設(shè)計(jì)理念、創(chuàng)新的"有條件性"以及實(shí)施嚴(yán)格的懲處措施等特點(diǎn)值得中國(guó)借鑒。
[Abstract]:The opportunity Plan, an important investment in human capital for the poor in Mexico, is the first poverty alleviation project of the Mexican Government to address poverty in a comprehensive manner, starting with education, health and food security. It has been in operation for more than 10 years. A significant increase in school attendance, a reduction in dropout rates, a change in the views of the indigenous Indian population on education, an increase in the nutritional status and physical fitness of children and an increased awareness of health care among adults, It has improved the income and consumption pattern of the poor population and achieved the effect of self-help and poverty relief. The characteristics of this plan, such as subverting the traditional design idea, innovating "conditional" and carrying out strict punishment measures, are worthy of China's reference.
【作者單位】： 對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)外語(yǔ)學(xué)院;
【分類(lèi)號(hào)】：G573.1;F173.1

【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 王玉嬋;;基于女性勞動(dòng)力非農(nóng)就業(yè)的河南農(nóng)區(qū)發(fā)展思考[J];平頂山學(xué)院學(xué)報(bào);2009年05期

2 馬紅文;;從教育經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看教育對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的正向功能與負(fù)向功能[J];前沿;2007年04期

3 李晨;;企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)視角下的人力資本分析[J];前沿;2012年09期

4 胡廣霞;;中美高校圖書(shū)館信息服務(wù)模式比較[J];情報(bào)雜志;2009年S1期

5 陳東景;;基于生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)的區(qū)域綜合發(fā)展能力評(píng)價(jià)體系設(shè)計(jì)[J];全國(guó)商情(經(jīng)濟(jì)理論研究);2006年07期

6 郝天資;;全球金融危機(jī)形勢(shì)下大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀及對(duì)策研究——基于人力資本視角[J];全國(guó)商情(理論研究);2010年04期

7 楊東紅,于舒杰;知識(shí)型員工流動(dòng)分析與對(duì)策[J];齊齊哈爾大學(xué)學(xué)報(bào);2003年02期

8 胡曉玉,李大為;關(guān)于人力資本價(jià)值及其有效實(shí)現(xiàn)的研究[J];求是學(xué)刊;2003年02期

9 劉茂松;論新經(jīng)濟(jì)時(shí)代資本的異質(zhì)性[J];求索;2003年05期

10 陳謹(jǐn)祥;王含笑;胡玫;;國(guó)有企業(yè)人力資本的激勵(lì)問(wèn)題再探[J];求實(shí);2008年03期

相關(guān)會(huì)議論文 前8條

1 陳來(lái);李雅婷;;基于女性人力資本投資的人才規(guī)劃戰(zhàn)略[A];區(qū)域人才開(kāi)發(fā)的理論與實(shí)踐——港澳臺(tái)大陸人才論壇暨2008年中華人力資源研究會(huì)年會(huì)論文集[C];2008年

2 楊希;;研究生資助配置的專(zhuān)業(yè)差異——以教育收益為視角的實(shí)證研究[A];2010年中國(guó)教育經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2010年

3 羅潤(rùn)東;;創(chuàng)新勞動(dòng)無(wú)限需求模型及其就業(yè)含義[A];與時(shí)俱進(jìn) 開(kāi)拓進(jìn)取（下）[C];2002年

4 任維哲;蔡立雄;;西部地區(qū)農(nóng)業(yè)新增長(zhǎng)方式的路徑研究[A];陜西省社會(huì)科學(xué)界第二屆（2008）學(xué)術(shù)年會(huì)——青年博士論壇“陜西新起點(diǎn)：創(chuàng)新·發(fā)展·民生”專(zhuān)題獲獎(jiǎng)?wù)撐倪x編[C];2008年

5 張寶貴;;經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、人力資本與教育投入的數(shù)學(xué)模型解析[A];新規(guī)劃·新視野·新發(fā)展——天津市社會(huì)科學(xué)界第七屆學(xué)術(shù)年會(huì)優(yōu)秀論文集《天津?qū)W術(shù)文庫(kù)》（下）[C];2011年

6 任維哲;蔡立雄;;西部地區(qū)農(nóng)業(yè)新增長(zhǎng)方式的路徑研究[A];《資本論》與貧困問(wèn)題研究——陜西省《資本論》研究會(huì)2007年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2007年

7 劉治彩;;科學(xué)技術(shù)與人力資本關(guān)系初探[A];云南師范大學(xué)思想政治理論課教育教學(xué)研究與理論探索[C];2010年

8 王越;劉琳琳;沈欣;;產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟非貨幣財(cái)產(chǎn)出資探析——以高端裝備制造業(yè)為例[A];政產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新論壇論文集[C];2012年

，

本文編號(hào)：1649898