發(fā)布時(shí)間：2024-12-18 23:24

　　 本文運(yùn)用社會(huì)學(xué)習(xí)理論,以來(lái)自甘肅、福建的三家企業(yè)的調(diào)研數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),對(duì)251份樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證分析,檢驗(yàn)結(jié)果表明:道德型領(lǐng)導(dǎo)顯著正向影響環(huán)保組織公民行為。

【文章頁(yè)數(shù)】：3 頁(yè)

【部分圖文】：

圖1 理論模型

本研究的主要目的在于探討道德型領(lǐng)導(dǎo)是否會(huì)對(duì)環(huán)保組織公民行為產(chǎn)生顯著的正向影響效應(yīng),從而為企業(yè)環(huán)境保護(hù)績(jī)效的提高提出建議,從非正式管理機(jī)制的角度出發(fā)推動(dòng)環(huán)保組織公民行為在企業(yè)內(nèi)部的落地,進(jìn)而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)更好協(xié)同發(fā)展�；�于此,本文提出了如圖1所示的研究模型。一、理論與假設(shè)

本文編號(hào)：4017287