領導者好心辦壞事的典型表現及其糾治思路
發(fā)布時間:2024-06-23 08:44
領導者好心辦壞事的典型表現有"利此損彼"型、"當前受益"型、"行為過度"型、"越幫越忙"型、"揠苗助長"型、"風云突變"型。要防止好心辦壞事,領導者干工作不能只憑"有好心",還要慎思能否"結好果";要進行深入調查研究,切實聽取群眾意見,讓決策有的放矢;要善于圍繞好心進行系統思考。此外,還要建立科學的決策制度,防止領導者用好心"綁架"決策;要強化過程管理,讓好心真正辦成好事。
【文章頁數】:3 頁
【文章目錄】:
一、領導者好心辦壞事的典型表現
(一) “利此損彼”型
(二) “當前受益”型
(三) “行為過度”型
(四) “越幫越忙”型
(五) “揠苗助長”型
(六) “風云突變”型
二、防止領導者好心辦壞事的策略
(一) 領導者干工作不能只是“有好心”, 還要慎思能否“結好果”
(二) 領導者要進行深入調查研究, 切實聽取群眾意見, 讓決策有的放矢
(三) 領導者要善于圍繞好心進行系統思考
(四) 要建立科學的決策制度, 防止領導者用好心“綁架”決策
(五) 要強化過程管理, 讓好心真正辦成好事
本文編號:3995267
【文章頁數】:3 頁
【文章目錄】:
一、領導者好心辦壞事的典型表現
(一) “利此損彼”型
(二) “當前受益”型
(三) “行為過度”型
(四) “越幫越忙”型
(五) “揠苗助長”型
(六) “風云突變”型
二、防止領導者好心辦壞事的策略
(一) 領導者干工作不能只是“有好心”, 還要慎思能否“結好果”
(二) 領導者要進行深入調查研究, 切實聽取群眾意見, 讓決策有的放矢
(三) 領導者要善于圍繞好心進行系統思考
(四) 要建立科學的決策制度, 防止領導者用好心“綁架”決策
(五) 要強化過程管理, 讓好心真正辦成好事
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