高校領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計指標(biāo)構(gòu)建研究
發(fā)布時間:2021-01-09 10:33
十八大提出,“教育是民族振興和社會進步的基石”,隨著社會的不斷進步,教育體制也得到了進一步深化和改革,政府對教育經(jīng)費的不斷投入也體現(xiàn)了我國堅持“教育優(yōu)先”的發(fā)展理念,因此,我國高等學(xué)校迎來了非常大的發(fā)展,其規(guī)模不斷擴大,發(fā)展速度也很快。同時,自1999年開始,教育部頒布一系列文件來推動高等教育的發(fā)展,自此,高校開始擴招,高等教育管理體制發(fā)生了非常大的變化,主要體現(xiàn)在高校管理制度、資金來源及使用情況、教學(xué)及科研情況、基建工程等方面,這使得高校內(nèi)部經(jīng)濟活動和管理活動越來越復(fù)雜,因此高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部在其任期內(nèi)的經(jīng)濟活動所需要承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任也發(fā)生很大的變化。要想完善高校領(lǐng)導(dǎo)干部全面監(jiān)督的體制,就要好好開展高校領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計,而這項任務(wù)的關(guān)鍵就在于能否客觀、全面、科學(xué)的評價領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任,這就需要一個合理的評價指標(biāo)來幫助實現(xiàn)這個目標(biāo),這同時也是該項工作中的重點和難點。經(jīng)濟責(zé)任審計相較于常規(guī)審計而言,不僅可以規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部自身的廉潔從業(yè)情況,還可用作干部競聘、選拔及任免的客觀依據(jù)。因此,為了更加客觀、有針對性地評價領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任,這就要求評價指標(biāo)體系具有科學(xué)性和全面性,并且能夠...
【文章來源】:南京審計大學(xué)江蘇省
【文章頁數(shù)】:49 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
1 緒論
1.1 研究背景
1.2 研究目的和意義
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究意義
1.3 文獻(xiàn)綜述
1.3.1 國外研究現(xiàn)狀
1.3.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
1.3.3 現(xiàn)有研究述評
1.4 研究思路與方法
1.4.1 研究思路
1.4.2 研究方法
1.5 研究創(chuàng)新與不足
1.5.1 研究創(chuàng)新
1.5.2 研究不足
2 理論基礎(chǔ)及概念界定
2.1 受托經(jīng)濟責(zé)任相關(guān)理論
2.2 高校領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的由來與發(fā)展
2.2.1 高校領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的由來
2.2.2 高校領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的發(fā)展
2.3 高校領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的概念、特點及意義
2.3.1 高校領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的概念
2.3.2 高校領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的特點
2.3.3 高校領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的意義
3 高校領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的對象、內(nèi)容及評價指標(biāo)缺陷
3.1 高校經(jīng)濟責(zé)任審計的對象及其相關(guān)內(nèi)容
3.1.1 高校經(jīng)濟責(zé)任審計的對象
3.1.2 高校經(jīng)濟責(zé)任審計的內(nèi)容
3.2 現(xiàn)行指標(biāo)體系存在的缺陷
3.2.1 涵蓋內(nèi)容較為單一
3.2.2 經(jīng)濟責(zé)任的區(qū)分不明確
3.2.3 審計指標(biāo)時效性不高
3.2.4 量化指標(biāo)考核體系不清晰
4 高校領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計評價指標(biāo)體系的構(gòu)建
4.1 評價指標(biāo)設(shè)計原則
4.1.1 重要性原則
4.1.2 相關(guān)性原則
4.1.3 可理解性原則
4.1.4 兼顧速度與效益原則
4.1.5 定量定性相結(jié)合原則
4.2 評價指標(biāo)設(shè)計依據(jù)
4.2.1 法律規(guī)范依據(jù)
4.2.2 實證依據(jù)
4.3 高校領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計評價指標(biāo)設(shè)計
4.3.1 學(xué)?茖W(xué)發(fā)展情況
4.3.2 重大經(jīng)濟決策管理績效情況
4.3.3 國家財經(jīng)政策執(zhí)行情況
4.3.4 資源配置市場化情況
4.3.5 基本財務(wù)收支管理情況
4.3.6 預(yù)算執(zhí)行情況
4.3.7 內(nèi)部控制情況
4.3.8 廉潔從業(yè)情況
4.4 高校領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任的評價方法
4.4.1 經(jīng)責(zé)審計指標(biāo)分值計算方法
4.5 綜合評價指標(biāo)計算方法
5 高校領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計指標(biāo)體系應(yīng)用
5.1 高;厩闆r簡介
5.2 高校校長經(jīng)濟責(zé)任審計
5.2.1 審計基本情況簡介
5.2.2 審計評價指標(biāo)體系運用
5.3 審計結(jié)論
6 總結(jié)與展望
6.1 全文總結(jié)
6.2 研究展望
參考文獻(xiàn)
后記
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]高校內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果運用:內(nèi)涵、現(xiàn)狀及優(yōu)化路徑[J]. 陳麗,夏午寧. 中國內(nèi)部審計. 2016(11)
[2]當(dāng)前高校腐敗現(xiàn)象的表現(xiàn)、成因及治理對策[J]. 陳麗暉. 華北理工大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2016(05)
[3]基于經(jīng)濟責(zé)任審計的高校廉政探討——以A高校為例[J]. 楊從印,劉琴. 財會通訊. 2016(25)
[4]基于反腐倡廉的高校經(jīng)濟責(zé)任審計評價指標(biāo)體系構(gòu)建[J]. 陳卓. 財會通訊. 2016(22)
[5]基于AHP法的經(jīng)濟責(zé)任審計評價指標(biāo)體系模型研究——以浙江省高校為例[J]. 劉寶財. 財政監(jiān)督. 2016(14)
[6]高校干部經(jīng)濟責(zé)任審計的難點問題及對策研究[J]. 田甜. 教育觀察(上半月). 2016(06)
[7]高校經(jīng)濟責(zé)任審計中管理層審計風(fēng)險控制策略研究[J]. 袁衛(wèi). 會計師. 2016(05)
[8]高校腐敗的特征、成因與內(nèi)部監(jiān)督制度的完善——基于紀(jì)檢處罰公告的分析[J]. 胡瑋佳,韓麗榮,高瑜彬. 當(dāng)代經(jīng)濟管理. 2016(02)
[9]基于績效審計的高校經(jīng)濟責(zé)任審計問題及對策[J]. 劉曉華,劉琴,馬曉霞. 財會通訊. 2015(34)
[10]地方黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計評價指標(biāo)體系構(gòu)建[J]. 韋小泉,王立彥. 審計研究. 2015(05)
碩士論文
[1]高校領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計研究[D]. 吳亭儒.財政部財政科學(xué)研究所 2015
[2]高校領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計難點問題研究[D]. 荊阿爽.首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué) 2015
[3]高校校長任職責(zé)任審計評價指標(biāo)研究[D]. 溫月.山西財經(jīng)大學(xué) 2014
[4]高校職務(wù)犯罪問題研究[D]. 石磊.吉林財經(jīng)大學(xué) 2014
[5]高校領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計評價指標(biāo)體系研究[D]. 程海艷.武漢理工大學(xué) 2013
[6]高校內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任審計研究[D]. 郭靜.安徽財經(jīng)大學(xué) 2013
本文編號:2966481
【文章來源】:南京審計大學(xué)江蘇省
【文章頁數(shù)】:49 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
1 緒論
1.1 研究背景
1.2 研究目的和意義
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究意義
1.3 文獻(xiàn)綜述
1.3.1 國外研究現(xiàn)狀
1.3.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
1.3.3 現(xiàn)有研究述評
1.4 研究思路與方法
1.4.1 研究思路
1.4.2 研究方法
1.5 研究創(chuàng)新與不足
1.5.1 研究創(chuàng)新
1.5.2 研究不足
2 理論基礎(chǔ)及概念界定
2.1 受托經(jīng)濟責(zé)任相關(guān)理論
2.2 高校領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的由來與發(fā)展
2.2.1 高校領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的由來
2.2.2 高校領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的發(fā)展
2.3 高校領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的概念、特點及意義
2.3.1 高校領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的概念
2.3.2 高校領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的特點
2.3.3 高校領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的意義
3 高校領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的對象、內(nèi)容及評價指標(biāo)缺陷
3.1 高校經(jīng)濟責(zé)任審計的對象及其相關(guān)內(nèi)容
3.1.1 高校經(jīng)濟責(zé)任審計的對象
3.1.2 高校經(jīng)濟責(zé)任審計的內(nèi)容
3.2 現(xiàn)行指標(biāo)體系存在的缺陷
3.2.1 涵蓋內(nèi)容較為單一
3.2.2 經(jīng)濟責(zé)任的區(qū)分不明確
3.2.3 審計指標(biāo)時效性不高
3.2.4 量化指標(biāo)考核體系不清晰
4 高校領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計評價指標(biāo)體系的構(gòu)建
4.1 評價指標(biāo)設(shè)計原則
4.1.1 重要性原則
4.1.2 相關(guān)性原則
4.1.3 可理解性原則
4.1.4 兼顧速度與效益原則
4.1.5 定量定性相結(jié)合原則
4.2 評價指標(biāo)設(shè)計依據(jù)
4.2.1 法律規(guī)范依據(jù)
4.2.2 實證依據(jù)
4.3 高校領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計評價指標(biāo)設(shè)計
4.3.1 學(xué)?茖W(xué)發(fā)展情況
4.3.2 重大經(jīng)濟決策管理績效情況
4.3.3 國家財經(jīng)政策執(zhí)行情況
4.3.4 資源配置市場化情況
4.3.5 基本財務(wù)收支管理情況
4.3.6 預(yù)算執(zhí)行情況
4.3.7 內(nèi)部控制情況
4.3.8 廉潔從業(yè)情況
4.4 高校領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任的評價方法
4.4.1 經(jīng)責(zé)審計指標(biāo)分值計算方法
4.5 綜合評價指標(biāo)計算方法
5 高校領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計指標(biāo)體系應(yīng)用
5.1 高;厩闆r簡介
5.2 高校校長經(jīng)濟責(zé)任審計
5.2.1 審計基本情況簡介
5.2.2 審計評價指標(biāo)體系運用
5.3 審計結(jié)論
6 總結(jié)與展望
6.1 全文總結(jié)
6.2 研究展望
參考文獻(xiàn)
后記
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]高校內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果運用:內(nèi)涵、現(xiàn)狀及優(yōu)化路徑[J]. 陳麗,夏午寧. 中國內(nèi)部審計. 2016(11)
[2]當(dāng)前高校腐敗現(xiàn)象的表現(xiàn)、成因及治理對策[J]. 陳麗暉. 華北理工大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2016(05)
[3]基于經(jīng)濟責(zé)任審計的高校廉政探討——以A高校為例[J]. 楊從印,劉琴. 財會通訊. 2016(25)
[4]基于反腐倡廉的高校經(jīng)濟責(zé)任審計評價指標(biāo)體系構(gòu)建[J]. 陳卓. 財會通訊. 2016(22)
[5]基于AHP法的經(jīng)濟責(zé)任審計評價指標(biāo)體系模型研究——以浙江省高校為例[J]. 劉寶財. 財政監(jiān)督. 2016(14)
[6]高校干部經(jīng)濟責(zé)任審計的難點問題及對策研究[J]. 田甜. 教育觀察(上半月). 2016(06)
[7]高校經(jīng)濟責(zé)任審計中管理層審計風(fēng)險控制策略研究[J]. 袁衛(wèi). 會計師. 2016(05)
[8]高校腐敗的特征、成因與內(nèi)部監(jiān)督制度的完善——基于紀(jì)檢處罰公告的分析[J]. 胡瑋佳,韓麗榮,高瑜彬. 當(dāng)代經(jīng)濟管理. 2016(02)
[9]基于績效審計的高校經(jīng)濟責(zé)任審計問題及對策[J]. 劉曉華,劉琴,馬曉霞. 財會通訊. 2015(34)
[10]地方黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計評價指標(biāo)體系構(gòu)建[J]. 韋小泉,王立彥. 審計研究. 2015(05)
碩士論文
[1]高校領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計研究[D]. 吳亭儒.財政部財政科學(xué)研究所 2015
[2]高校領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計難點問題研究[D]. 荊阿爽.首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué) 2015
[3]高校校長任職責(zé)任審計評價指標(biāo)研究[D]. 溫月.山西財經(jīng)大學(xué) 2014
[4]高校職務(wù)犯罪問題研究[D]. 石磊.吉林財經(jīng)大學(xué) 2014
[5]高校領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計評價指標(biāo)體系研究[D]. 程海艷.武漢理工大學(xué) 2013
[6]高校內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任審計研究[D]. 郭靜.安徽財經(jīng)大學(xué) 2013
本文編號:2966481
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