發(fā)布時(shí)間：2020-12-12 21:02

　　<正>無(wú)論是在何種社會(huì)制度下,性別平等都是構(gòu)建和創(chuàng)造社會(huì)和諧狀態(tài)的必不可少的重要條件,也是確保社會(huì)長(zhǎng)治久安的必然要求。由于當(dāng)前觀念、生存條件變化等種種原因,我國(guó)新出生人口性別比例失調(diào)現(xiàn)象逐漸嚴(yán)重,這也必將導(dǎo)致未來(lái)相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)我國(guó)在教育、就業(yè)乃至家庭中的性別差異明顯。本文從性別平等這一概念入手,結(jié)合當(dāng)前性別平等意識(shí)對(duì)我國(guó)女性干部的影響,具體探討性別平等視野下的女性領(lǐng)導(dǎo)干部性別意識(shí)培育途徑。 

【文章來(lái)源】：領(lǐng)導(dǎo)科學(xué). 2014年25期 北大核心

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、性別平等及其影響
二、性別平等對(duì)女性領(lǐng)導(dǎo)干部的影響及意義
三、女性領(lǐng)導(dǎo)干部性別意識(shí)培育的途徑



本文編號(hào)：2913270