發(fā)布時(shí)間：2020-06-26 23:34

【摘要】：新發(fā)展理念產(chǎn)生于我國發(fā)展面臨機(jī)遇與挑戰(zhàn)的并存期,是解決當(dāng)下發(fā)展難題、挖掘發(fā)展動(dòng)力和尋找發(fā)展優(yōu)勢,最終實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,提高發(fā)展質(zhì)量和效益必須貫徹的基本指導(dǎo)理念。選擇從新發(fā)展理念下女性領(lǐng)導(dǎo)力提升這一角度開題,旨在通過提升女性領(lǐng)導(dǎo)者的自身素質(zhì)和能力,平衡我國領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的性別結(jié)構(gòu),提高社會(huì)女性地位,為優(yōu)秀女性順利走上領(lǐng)導(dǎo)崗位提供公正平臺(tái)。更是為新時(shí)代加強(qiáng)建設(shè)高質(zhì)量、專業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍添磚加瓦。當(dāng)前,女性領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展現(xiàn)狀表現(xiàn)為女性領(lǐng)導(dǎo)者在貫徹落實(shí)新發(fā)展理念的過程中實(shí)際貢獻(xiàn)明顯,首先是女性領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)者群體中比例逐步增加,其次女性領(lǐng)導(dǎo)力具備的特征與領(lǐng)導(dǎo)力變革趨勢更加吻合。然而,新發(fā)展理念下女性領(lǐng)導(dǎo)力提升面臨著女性領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)薄弱,在晉升過程和具體發(fā)揮作用方面遭遇“玻璃天花板”效應(yīng),滯后于國際女性領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展。究其原因,需要從主觀和客觀兩個(gè)方面進(jìn)行分析,主觀方面女性領(lǐng)導(dǎo)者擁有性別弱點(diǎn)和面臨角色沖突,客觀方面在社會(huì)環(huán)境層面存在社會(huì)偏見和大眾傳媒引導(dǎo)不力,制度層面涉及女性和女性領(lǐng)導(dǎo)者的制度保障尚未強(qiáng)化等。這些原因都阻礙了女性領(lǐng)導(dǎo)力的提升。在新發(fā)展理念的背景下研究女性領(lǐng)導(dǎo)力的提升,充分分析其發(fā)展現(xiàn)狀和阻礙成因之后,理應(yīng)緊密結(jié)合時(shí)代方向和理念要求,在新發(fā)展理念倡導(dǎo)的“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”理念下,多角度思考后提出女性領(lǐng)導(dǎo)力提升的具體路徑。創(chuàng)新理念要求女性領(lǐng)導(dǎo)者轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)理念,變通領(lǐng)導(dǎo)方法;協(xié)調(diào)理念要求女性領(lǐng)導(dǎo)者主動(dòng)提升自身弱項(xiàng)素質(zhì),掌握辯證的領(lǐng)導(dǎo)思維方法;綠色理念要求女性領(lǐng)導(dǎo)者營造和諧的家庭和領(lǐng)導(dǎo)氛圍,避免角色沖突帶來困擾;開放理念需要女性領(lǐng)導(dǎo)者拓寬領(lǐng)導(dǎo)視野,與時(shí)俱進(jìn)掌握新技術(shù);共享理念的關(guān)注點(diǎn)則轉(zhuǎn)向社會(huì)層面,旨在呼吁社會(huì)強(qiáng)化對女性領(lǐng)導(dǎo)者的各項(xiàng)保障,增加對女性領(lǐng)導(dǎo)者的認(rèn)可,使女性領(lǐng)導(dǎo)者更能共享時(shí)代發(fā)展,為女性領(lǐng)導(dǎo)力提升提供良好的平臺(tái)。
【學(xué)位授予單位】：中共吉林省委黨校
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號】：C913.68

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本文編號：2731045