發(fā)布時(shí)間：2021-01-28 06:56

　　勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)的探索是適應(yīng)新時(shí)代社會(huì)矛盾的轉(zhuǎn)化,提升勞動(dòng)關(guān)系治理能力和完善勞動(dòng)關(guān)系治理體系的創(chuàng)新實(shí)踐,具有重要的研究?jī)r(jià)值。鹽田區(qū)在多年和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,進(jìn)一步開拓了勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的公共服務(wù),以更好地滿足企業(yè)與勞動(dòng)者的新需求。開展了重點(diǎn)突破與全面覆蓋有機(jī)融合的勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)產(chǎn)品研發(fā),建設(shè)線上與線下相結(jié)合的勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)大平臺(tái),以及建立起基于勞動(dòng)關(guān)系二元主體服務(wù)需求的社會(huì)共同參與新機(jī)制。未來勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)的開展應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)外資源整合,提升勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)的效率和效能,健全指標(biāo)為導(dǎo)向的勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)質(zhì)量管理體系和加快勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化。 

【文章來源】：山東行政學(xué)院學(xué)報(bào). 2019,(01)

【文章頁(yè)數(shù)】：5 頁(yè)

【文章目錄】：
一、勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)的新時(shí)代背景
二、勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)的提出
三、勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)的理論基礎(chǔ)
    （一） 新公共服務(wù)理論與勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)
    （二） 多中心治理理論與勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)
    （三） 全面質(zhì)量管理理論與勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)
    （四） 客戶關(guān)系管理理論與勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)
四、勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)的實(shí)踐
    （一） 點(diǎn)面結(jié)合的勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)產(chǎn)品體系
    （二） 線上線下的勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)
    （三） 把握公共需求建立的社會(huì)化共同參與新機(jī)制
五、完善勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)體系的政策建議
    （一） 改善勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)提升效率和效能
    （二） 健全勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)質(zhì)量管理體系
    （三） 開展新時(shí)代勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)理論研究


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：3004548