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互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)客戶(hù)關(guān)系管理績(jī)效評(píng)價(jià)體系設(shè)計(jì)

發(fā)布時(shí)間:2016-08-29 21:09

  本文關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)客戶(hù)關(guān)系管理績(jī)效評(píng)價(jià)體系設(shè)計(jì),由筆耕文化傳播整理發(fā)布。



第 2013 年第 9 期 (總第 429 期) ( ) [文章編號(hào)] 1009-6043 2013 09-0031-03

商 業(yè) 經(jīng) 濟(jì) SHANGYE JINGJI

No.9, 2013 Total No.429

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)客戶(hù)關(guān)系 管理績(jī)效評(píng)價(jià)體系設(shè)計(jì)

(1.蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
雷 1 ,李曉峰 2
貿(mào)經(jīng)系; 2.蘇州大學(xué), 江蘇 蘇州 215009)

[摘

要] 從互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的視角, 加強(qiáng)客戶(hù)關(guān)系管理, 旨在研究加入互聯(lián)網(wǎng)情境后, 企業(yè)客戶(hù)關(guān)系管理的績(jī)效評(píng)價(jià)需要

把握的要點(diǎn), 并最終依靠假設(shè)的驗(yàn)證, 重新確立互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)客戶(hù)關(guān)系管理的績(jī)效評(píng)價(jià)體系。借鑒前人已經(jīng)確立的基本研究模 型, 從企業(yè)戰(zhàn)略的角度考慮基礎(chǔ)維度、 粘性維度和價(jià)值維度的三重影響, 從而確立了互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)客戶(hù)關(guān)系管理的績(jī)效評(píng)價(jià)體 堅(jiān)持客戶(hù)工作無(wú)小事的思路, 一方面, 對(duì)網(wǎng)站本身的諸多因 系;ヂ(lián)網(wǎng)企業(yè)需要把顧客粘性的提高當(dāng)作日常重要工作來(lái)對(duì)待, 素, 如結(jié)構(gòu)、 界面、 功能等進(jìn)行優(yōu)化, 以滿(mǎn)足客戶(hù)的需要, 另一方面, 關(guān)注顧客在網(wǎng)站內(nèi)外的活動(dòng), 通過(guò)熟悉掌握其規(guī)律來(lái)更好 的服務(wù)于廣大顧客。

[關(guān)鍵詞] 互聯(lián)網(wǎng)企業(yè); 客戶(hù)關(guān)系管理; 績(jī)效評(píng)價(jià)體系; 層次分析法 [中圖分類(lèi)號(hào)] F470 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]


一、 研究背景
互聯(lián)網(wǎng)的日益普及, 改變了大部分人的生活習(xí)慣, 培 養(yǎng)了一大批網(wǎng)民。隨著上網(wǎng)人數(shù)的不斷增長(zhǎng)和互聯(lián)網(wǎng)應(yīng) 用的迅速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)已經(jīng)成為企業(yè)常用的營(yíng)銷(xiāo)方式 之一, 而同時(shí), 互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)也創(chuàng)造了網(wǎng)店店主等職業(yè), 滋 生了 “宅男宅女” 等新詞。 網(wǎng)絡(luò)走進(jìn)我們的生活, 同時(shí)也占 據(jù)了我們生活的一部分, 它改變著我們的購(gòu)物習(xí)慣, 甚至 生活和娛樂(lè)等習(xí)慣。 是學(xué)習(xí)、 隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的高速發(fā)展,全球互聯(lián)網(wǎng)從市場(chǎng)角 度來(lái)看,已經(jīng)從單一的 Web1.0 時(shí)代徹底進(jìn)入 Web2.0 時(shí) 代,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在進(jìn)行與網(wǎng)民行為的交互活動(dòng)中正在面 臨較好的環(huán)境形勢(shì),而強(qiáng)調(diào)歸屬感的社區(qū)網(wǎng)絡(luò)形態(tài)逐漸 取代強(qiáng)調(diào)成就感的文學(xué)、團(tuán)購(gòu)和炒股等網(wǎng)站形式也預(yù)示 著互聯(lián)網(wǎng)客戶(hù)關(guān)系管理應(yīng)當(dāng)充分強(qiáng)調(diào)客戶(hù)在網(wǎng)站或企業(yè) 當(dāng)中的存在感和歸屬感的問(wèn)題。

營(yíng)目標(biāo)所創(chuàng)造和使用的軟硬件系統(tǒng)及集成的管理方法、 解決方案的總和。 在理論界,學(xué)者們對(duì)于客戶(hù)關(guān)系管理的概念界定通 常分為兩種觀點(diǎn)。第一種是將客戶(hù)關(guān)系管理視為一種企 業(yè)經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)略或商業(yè)策略,他們認(rèn)為客戶(hù)關(guān)系管理是一 種理念,而企業(yè)需要在這種理念的支持下從事獲取更多 顧客價(jià)值的活動(dòng);第二種是將客戶(hù)關(guān)系管理看成一套整 體解決方案, 或者直接視為一套信息化的管理系統(tǒng), 他們 支持技術(shù)化、 信息化的管理方式, 利用信息系統(tǒng)對(duì)客戶(hù)數(shù) 據(jù)進(jìn)行挖掘, 以獲取有用信息, 對(duì)客戶(hù)關(guān)系進(jìn)行進(jìn)一步管 由此可見(jiàn), 第一種觀點(diǎn)將客戶(hù)關(guān)系管理視為經(jīng)營(yíng)范疇 理。 的感念,而第二種觀點(diǎn)將客戶(hù)關(guān)系管理視為管理范疇的 觀點(diǎn)。 要評(píng)價(jià)客戶(hù)關(guān)系管理的績(jī)效,就需要找到前人研究 的成果中對(duì)績(jī)效的評(píng)價(jià)方法,以便作為客戶(hù)關(guān)系管理績(jī) 效評(píng)價(jià)的參考。在當(dāng)前的理論研究中, 對(duì)于績(jī)效的評(píng)價(jià), 學(xué)者們大都傾向于采用財(cái)務(wù)目標(biāo)管理法、平衡計(jì)分卡和 關(guān)鍵因素成功法三種。 王東清等人結(jié)合杜邦分析法提出了財(cái)務(wù)模式及價(jià)值 模式, 平衡模式, 創(chuàng)新模式三個(gè)角度來(lái)研究企業(yè)績(jī)效, 并 指出,杜邦分析法所描述的企業(yè)績(jī)效是相對(duì)穩(wěn)定使用的 企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)目標(biāo)。 2012 年是學(xué)者們利用平衡記分卡(BSC)對(duì)企業(yè)績(jī)效 進(jìn)行研究的一年,霍江林等將平衡記分卡標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了改 革, 提出持續(xù)增長(zhǎng)財(cái)務(wù)、 相關(guān)利益反映、 QHSE 運(yùn)營(yíng)流程、 持續(xù)創(chuàng)新能力 4 個(gè) BSC 準(zhǔn)則層指標(biāo)。

二、 文獻(xiàn)綜述
客戶(hù)關(guān)系管理(CRM)的概念最早是由 Gartner Group 提出的,他們認(rèn)為:客戶(hù)關(guān)系管理是企業(yè)的一項(xiàng)商業(yè)策 略, 它按照客戶(hù)的分割情況有效地組織企業(yè)資源, 培養(yǎng)以 客戶(hù)為中心的經(jīng)營(yíng)行為以及實(shí)施以客戶(hù)為中心的業(yè)務(wù)流 收入以及客戶(hù) 程, 并以此為手段來(lái)提高企業(yè)的獲利能力、 滿(mǎn)意度。 信息產(chǎn)業(yè)部中國(guó)信息化推進(jìn)聯(lián)盟客戶(hù)關(guān)系管理專(zhuān)業(yè) 委員會(huì)認(rèn)為: 客戶(hù)關(guān)系管理是企業(yè)為最終實(shí)現(xiàn)信息化、 運(yùn)

[收稿日期] 2013-07-22
四川華鎣人, 蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師, 實(shí)驗(yàn)師, 蘇州大學(xué)管理學(xué)碩士。研究方向: 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。 [作者簡(jiǎn)介] 蘇雷(1984-), 李曉峰(1952-), 河北南和人, 蘇州大學(xué)博士生導(dǎo)師。研究方向: 戰(zhàn)略管理。

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商業(yè)經(jīng)濟(jì)

第 2013 年第 9 期

SHANGYE JINGJI

No.9, 2013

三、 概念界定
目前, 理論界和業(yè)界均未對(duì) “客戶(hù)關(guān)系管理績(jī)效” 的 概念進(jìn)行權(quán)威的定義, 因此, 筆者依靠對(duì)客戶(hù)關(guān)系管理和 績(jī)效的相關(guān)概念和發(fā)展的總結(jié), “客戶(hù)關(guān)系管理績(jī)效” 對(duì) 給出了本文中的定義,這個(gè)定義能夠支持本文后續(xù)研究 和實(shí)踐。另外, 由于本文的研究對(duì)象是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè), 本文 直接對(duì) “互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)客戶(hù)關(guān)系管理績(jī)效” 進(jìn)行定義。 互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)客戶(hù)關(guān)系管理績(jī)效,是從事互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營(yíng) 活動(dòng)的企業(yè)根據(jù)客戶(hù)關(guān)系管理的理念,進(jìn)行的一系列與 維系客戶(hù)相關(guān)的活動(dòng)對(duì)企業(yè)的微觀和宏觀層面帶來(lái)的業(yè) 績(jī)和效果,這個(gè)效果可用于測(cè)量互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在網(wǎng)站基礎(chǔ) 運(yùn)營(yíng)、顧客粘性維系和企業(yè)價(jià)值提升三個(gè)不同層次的活 動(dòng)成效。 對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的客戶(hù)關(guān)系管理績(jī)效,本文特別作 如下界定: 第一, 客戶(hù)關(guān)系管理的績(jī)效, 實(shí)際上是企業(yè)的綜合績(jī) 效, 而不僅僅是管理績(jī)效; 第二, 客戶(hù)關(guān)系管理的績(jī)效, 衡量的也就是互聯(lián)網(wǎng)企 業(yè)的績(jī)效; 第三,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)客戶(hù)關(guān)系管理的績(jī)效,需要從微 中觀和宏觀三個(gè)不同層面進(jìn)行評(píng)價(jià), 以體現(xiàn)客戶(hù)關(guān)系 觀、 管理對(duì)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的特殊性。

能不同程度影響網(wǎng)絡(luò)社區(qū)的粘性。 而大量學(xué)者均在期望、 感知和體驗(yàn)方面對(duì)粘性這個(gè)概念進(jìn)行了完整的分析, 查 金祥指出粘性是網(wǎng)站所有質(zhì)量的總和, 它促使訪問(wèn)者更 愿意逗留在本網(wǎng)站,而不是轉(zhuǎn)移到其他網(wǎng)站上, 同時(shí)網(wǎng)站 粘性是網(wǎng)站有能力去鼓勵(lì)消費(fèi)者長(zhǎng)期留下, 更多深度的 訪問(wèn)并且更經(jīng)常返回。 (三)價(jià)值維度 對(duì)于績(jī)效的評(píng)價(jià),更多的學(xué)者傾向于企業(yè)價(jià)值的層 面,并且大量學(xué)者均運(yùn)用了平衡記分卡的工具進(jìn)行企業(yè) 層面的績(jī)效評(píng)定。如楊勇等就從企業(yè)財(cái)務(wù)分析的角度分 解出償債能力指標(biāo)、 營(yíng)運(yùn)能力指標(biāo)、 盈利能力指標(biāo)、 發(fā)展 能力指標(biāo)以及顧客滿(mǎn)意度指標(biāo)。傅建華等則把公眾效果 和社會(huì)影響也納入企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的體系中來(lái)。

五、 基于 AHP 的研究設(shè)計(jì)
(一)建立層次分析結(jié)構(gòu)模型 由于本文研究的目的是確定互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)客戶(hù)關(guān)系 管理績(jī)效的評(píng)價(jià)體系, 因此, 互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)客戶(hù)關(guān)系管理 績(jī)效應(yīng)當(dāng)被選定為目標(biāo)層,作為層次分析的最終目標(biāo)。 基礎(chǔ)維度、 粘性維度和價(jià)值維度被確定為準(zhǔn)則層的三個(gè) —客戶(hù)關(guān)系管理績(jī)效和指標(biāo)層 方面, 作為承接目標(biāo)層—— 的中間層級(jí)。 在指標(biāo)層以下, 需要方案層進(jìn)行支持。前文提到, 網(wǎng) 站設(shè)計(jì)績(jī)效、 網(wǎng)站流量績(jī)效、 網(wǎng)站環(huán)境績(jī)效對(duì)網(wǎng)站建設(shè)維 業(yè)務(wù)流程績(jī)效對(duì)交易管 護(hù)績(jī)效發(fā)生影響, 用戶(hù)基礎(chǔ)績(jī)效、 理維持績(jī)效發(fā)生影響, 用戶(hù)有用感知、 用戶(hù)娛樂(lè)感知、 用 戶(hù)習(xí)慣感知、用戶(hù)信任感知對(duì)顧客體驗(yàn)培養(yǎng)績(jī)效發(fā)生影 顧客行為滿(mǎn)意度績(jī)效對(duì)顧客滿(mǎn) 響, 顧客期望滿(mǎn)意度績(jī)效、 意培養(yǎng)績(jī)效發(fā)生影響, 資產(chǎn)報(bào)酬率、 存貨周轉(zhuǎn)率、 速動(dòng)比 銷(xiāo)售利潤(rùn)率對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效發(fā)生影響, 競(jìng)爭(zhēng)中的市場(chǎng)占有 率、 率和持續(xù)發(fā)展?jié)摿Ψ謩e對(duì)競(jìng)爭(zhēng)績(jī)效和發(fā)展績(jī)效發(fā)生影 以上因素被確定為方案層的指標(biāo)。 響。因此, (二)構(gòu)造判斷矩陣 筆者綜合了多位學(xué)者對(duì)于三個(gè)維度的相對(duì)重視程 度, 認(rèn)為粘性維度與基礎(chǔ)維度相比, 其作用明顯重要, 因

四、 研究假設(shè)的提出
根據(jù)對(duì)理論基礎(chǔ)和文獻(xiàn)的梳理和總結(jié),筆者擬提出 互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)客戶(hù)關(guān)系管理績(jī)效的如下評(píng)價(jià)體系假設(shè):

(一)基礎(chǔ)維度 在電子商務(wù)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)方面,學(xué)者們對(duì)于網(wǎng)站本身的 相關(guān)數(shù)據(jù)非常重視,這在文獻(xiàn)綜述部分的基于互聯(lián)網(wǎng)的 CRM 以及互聯(lián)網(wǎng)績(jī)效評(píng)價(jià)中能得到充分體現(xiàn)。王一華就 網(wǎng)站性能及設(shè)計(jì)指數(shù)、 日常保障指 提出了公眾參與指數(shù)、 數(shù), 同時(shí)還提出了網(wǎng)站形式的評(píng)價(jià)和網(wǎng)站內(nèi)容的評(píng)價(jià)。 而 馮英健的電子商務(wù)著作中也多次提出訪問(wèn)量、獨(dú)立訪問(wèn) 量(不含重復(fù)訪問(wèn))、 網(wǎng)頁(yè)點(diǎn)擊量、 停留時(shí)間、 點(diǎn)擊鏈接率、 注冊(cè)用戶(hù)數(shù)、在線(xiàn)時(shí)長(zhǎng)等指標(biāo)都可以反映電子商務(wù)網(wǎng)站 在進(jìn)行運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中, 與顧客溝通最基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)指標(biāo)。 (二)粘性維度 電子商務(wù)進(jìn)入 Web2.0 時(shí)代以后, 用戶(hù)粘性或網(wǎng)站粘 性成為電子商務(wù)網(wǎng)站在進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維持中最重要的指 標(biāo), 筆者在 2011 年的課題中就重點(diǎn)提出了網(wǎng)絡(luò)社區(qū)的會(huì) 社區(qū)因素和環(huán)境因素均 員粘性評(píng)價(jià)指標(biāo), 認(rèn)為會(huì)員因素、 - 32 -

此,初步確定基礎(chǔ)維度與粘性維度的量化比值為 1/5; 價(jià) 值維度與基礎(chǔ)維度相比,重要性介于強(qiáng)烈重要和極端重 要之間, 因此, 初步確定基礎(chǔ)維度與價(jià)值維度的量化比值 為 1/8; 而價(jià)值維度同粘性維度相比, 其作用是稍微重要, 因此, 初步確定粘性維度與價(jià)值維度的量化比值為 1/3。 由此構(gòu)造出判斷矩陣 A-B 如圖:

(三)層次單排序及一致性檢驗(yàn)



雷, 李曉峰: 互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)客戶(hù)關(guān)系管理績(jī)效評(píng)價(jià)體系設(shè)計(jì)

1.求各列向量元素的平方和的平方根 判 斷 矩 陣 A-B 的 三 個(gè) 列 向 量 分 別 為 (1, 8) , 5,


(四)結(jié)果討論 根據(jù)層次分析法對(duì)準(zhǔn)則層分別賦予了權(quán)重,根據(jù)一 致性檢驗(yàn), 最終確定的模型為: 互聯(lián)網(wǎng)企業(yè) CRM 績(jī)效 =0.105 基礎(chǔ)維度績(jī)效 +0.637 粘性維度績(jī)效 +0.258 價(jià)值維度績(jī)效

(1/5, 3) , 1, (1/8, 1) 。為了進(jìn)行列向量歸一化, 1/3, 需要計(jì)
T T

算三個(gè)列向量各元素的平方和, 分別為 90、 10.04、 1.1267, 對(duì)三個(gè)數(shù)進(jìn)行開(kāi)根號(hào)處理,求得 的 三個(gè) 值 分 別 為 9.4868, 3.1686, 1.0615。 2.計(jì)算并得出歸一化后的列向量 根據(jù)列向量歸一化的原則,現(xiàn)在得出判斷矩陣 A-B 的三個(gè)待歸一化的列向量(1/9.4868, 5/9.4868, 8/9.4868)T, (1/5/3.1686, 1/3.1686, 3/3.1686)T, (1/8/1.0615, 1/3/1.0615, 1/1.0615)T。 經(jīng)過(guò)計(jì)算, 得出歸一化的列向量為(0.1054, 0.527, 0.8433)T, (0.0631, 0.1052, 0.9468)T, (0.1178, 0.314, 0.942)T。 3.求出特征向量 W0 三個(gè)歸一化之后的列向量進(jìn)行按行求和后,可得到 未歸一化的特征向量(0.2863,, 0.9462, 2.7321)T, 再進(jìn)行一 次歸一化, 即計(jì)算三個(gè)數(shù)的平方和的平方根, 最后分別除 — 三個(gè)元素, 可得—— 特征向量 W0=(0.0985, 0.3257, 0.5758)T。 4.求得特征值 λ1 首先計(jì)算 V0W0=(0.2867, 0.9461, 2.7321)T, 然后根據(jù)矩 陣特征值計(jì)算方法, 求得—— — 特 征 值 λ0= (1/3) ×(0.2867/0.0985+ 0.9461/0.3257+2.7321/0.5758)=3.52。 5.判斷矩陣 A-B 的一致性檢驗(yàn) 為保證層次單排序的可信度,需要對(duì)判斷矩陣一致 性進(jìn)行檢驗(yàn), 亦即要計(jì)算隨機(jī)一致性比率, 隨即一致性指 由于判斷矩陣 A-B 是三階矩 標(biāo)公式為: 0=(λ0-n)/(n-1)。 CI 陣, 因此 CI1=(3.52-3)/(3-1)=0.26。 現(xiàn)給出隨機(jī)一致性指標(biāo):
階數(shù) RI 1 0 2 0 3 0.58 4 0.9 5 1.12 6 1.24 7 1.32 8 1.41 9 1.45 10 1.49

六、 結(jié)論與展望
本文旨在研究加入互聯(lián)網(wǎng)情境后,企業(yè)客戶(hù)關(guān)系管 理的績(jī)效評(píng)價(jià)需要把握的要點(diǎn), 并最終依靠假設(shè)的驗(yàn)證, 重新確立了互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)客戶(hù)關(guān)系管理的績(jī)效評(píng)價(jià)體系。 在研究中, 借鑒了前人已經(jīng)確立的基本研究模型, 從企業(yè) 戰(zhàn)略的角度考慮了基礎(chǔ)維度、粘性維度和價(jià)值維度的三 重影響,從而確立了互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)客戶(hù)關(guān)系管理的績(jī)效評(píng) 價(jià)體系。 由于本文研究的場(chǎng)景局限于蘇州地區(qū),所以所選樣 本全部是蘇州地區(qū)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。 但是, 國(guó)內(nèi)電子商務(wù)產(chǎn) 業(yè)的發(fā)達(dá)地區(qū)不僅僅局限于蘇州, 因此, 蘇州地區(qū)的互聯(lián) 網(wǎng)企業(yè)客戶(hù)關(guān)系管理績(jī)效評(píng)價(jià)體系能否在全國(guó)其它地區(qū) 的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中適用, 目前尚不清楚, 如果在后續(xù)研究中 能夠擴(kuò)大研究范圍, 以全國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)為樣本, 可能會(huì) 得到更具有代表性的結(jié)論。 互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)需要把顧客粘性的提高當(dāng)作日常重要工 作來(lái)對(duì)待, 堅(jiān)持客戶(hù)工作無(wú)小事的思路, 一方面對(duì)網(wǎng)站本 身的諸多因素, 如結(jié)構(gòu)、 界面、 功能等進(jìn)行優(yōu)化, 以滿(mǎn)足客 戶(hù)的需要, 另一方面關(guān)注顧客在網(wǎng)站內(nèi)外的活動(dòng), 通過(guò)熟 悉掌握其規(guī)律來(lái)更好的服務(wù)于他們。 [參 社, 2004: 1-2 [2]Philip Kotler, Gary Armstrong/ 何志毅.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)原理 (亞 洲版 [M].北京: ) 機(jī)械工業(yè)出版社, 2006: 5-5 [3]Tim Oreilly.What is Web 2.0? Design patterns and busi- ness models for the next generation of software [J].Com- munications & Strategies, (9 , 2007 ) 17-23 [4]王東清,吳博.企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)模式研究綜述[J].財(cái)會(huì)通訊, 2012(9):77-79 [5]霍江林,劉素榮.可持續(xù)發(fā)展視閾下企業(yè)績(jī)效 BSC-AHP -FCE 評(píng)價(jià)研究[J].江蘇商論,2012(8):127-129 [6]王一華.基于超效率 DEA 的網(wǎng)站績(jī)效評(píng)價(jià)[J].情報(bào)科學(xué), 2012.9(9):1371-1376 [7]蘇雷.網(wǎng)絡(luò)社區(qū)會(huì)員粘稠度評(píng)價(jià)指標(biāo)體系實(shí)證分析[J]. 商業(yè)經(jīng)濟(jì),2011(10):35-37 [8]查金祥,王立生.網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物顧客滿(mǎn)意度影響因素的實(shí)證 研究[J].管理科學(xué),2006(1):50-58 [9]楊勇.基于平衡計(jì)分卡中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)體系設(shè) 計(jì)創(chuàng)新[J].財(cái)會(huì)通訊, 2012(7):32-33 考 文 獻(xiàn)] [1]馮英。W(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)與實(shí)踐[M].北京: 清華大學(xué)出版

可以計(jì)算出一致性比率 CR0=CI0/RI=0.26/0.58=0.45。 6.判斷矩陣 A-B 的元素調(diào)整 根據(jù)前三步計(jì)算出的一致性比率 0.45>0.1,可知判 斷矩陣 A-B 的滿(mǎn)意一致性較差, 因此, 需要調(diào)整判斷矩 陣 A-B 入圖:

0.637, 0.258)T, 經(jīng)過(guò)計(jì)算,得到特征向量 W =(0.105,
| 0

[10]傅建華,張莉.基于 AHP 與 BP 神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型的循環(huán)經(jīng) 濟(jì) 綠 色 營(yíng) 銷(xiāo) 績(jī) 效 評(píng) 價(jià) [J]. 科 技 管 理 研 究 ,2012 (20): 215-220 [責(zé)任編輯: 潘洪志] - 33 -

特征向量 λ|0=3.038。 進(jìn) 一 步 求 得 CR =0.033, CI=CR /RI=0.033/0.58
| 0 | 0

=0.0569<0.1, 因此, 此時(shí)的判斷矩陣具有滿(mǎn)意一致性。



  本文關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)客戶(hù)關(guān)系管理績(jī)效評(píng)價(jià)體系設(shè)計(jì),由筆耕文化傳播整理發(fā)布。



本文編號(hào):105161

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