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青島地區(qū)低星級(jí)酒店員工培訓(xùn)管理現(xiàn)狀分析及改進(jìn)策略

發(fā)布時(shí)間:2017-11-15 18:26

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【摘要】:隨著青島地區(qū)酒店行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的迅速加劇,以三星級(jí)酒店為代表的低星級(jí)酒店的服務(wù)管理水平也有了很大的提升。越來(lái)越多的酒店認(rèn)識(shí)到對(duì)員工培訓(xùn)的重要性。然而,現(xiàn)實(shí)中許多低星級(jí)酒店還未形成完善的培訓(xùn)系統(tǒng),即使是已經(jīng)建立培訓(xùn)系統(tǒng)的酒店,在實(shí)際運(yùn)作過(guò)程中,其功能也未能得到充分的發(fā)揮;诠P者對(duì)青島市多家低星級(jí)酒店的調(diào)查,本文主要闡述了當(dāng)前青島市低星級(jí)酒店的培訓(xùn)體系架構(gòu),探討當(dāng)前形勢(shì)下低星級(jí)酒店培訓(xùn)管理中的問(wèn)題。在分析問(wèn)題的基礎(chǔ)上,提出了優(yōu)化酒店員工培訓(xùn)的設(shè)想。
【作者單位】: 青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【分類號(hào)】:F719.3;F272.92
【正文快照】: 酒店業(yè)作為青島地區(qū)最富活力的產(chǎn)業(yè)之一,近年來(lái)市場(chǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大,發(fā)展十分迅速。隨著這些酒店餐飲、客房的逐年環(huán)比增長(zhǎng),我們看到了更廣闊的市場(chǎng)前景。但相對(duì)于快速發(fā)展的酒店業(yè),低星級(jí)酒店內(nèi)部培訓(xùn)滯后,從業(yè)人員素質(zhì)落后,已經(jīng)成為制約這些酒店發(fā)展的“軟肋”之一。1低星級(jí)酒

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本文編號(hào):1190779

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