《深化黨和國家機構改革方案》中提出,自2019年1月1日起,基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費等各項社會保險費交由稅務部門統(tǒng)一征收。這一政策無疑極大提高了社會保險的征管效率,但是也增加了企業(yè)的人工成本。以小微企業(yè)為研究對象,探討"社保入稅"對用工成本的具體影響,并從稅收優(yōu)惠的角度提出降低人工成本的新措施。 

【文章來源】：當代會計. 2020年11期 第111-112頁

【文章頁數】：2 頁

【文章目錄】：
1 研究背景及研究意義
2 小微企業(yè)社保繳納現狀分析
    2.1 小微企業(yè)的界定
    2.2 小微企業(yè)社保繳納現狀
3 “社保入稅”對小微企業(yè)人工成本的影響分析
4 新對策下的效益對比研究
    4.1 對策研究
    4.2 效益對比
5 對策及建議
    5.1 政府分類培訓,定向培訓定向輸送
    5.2 大力宣傳稅收優(yōu)惠政策,助力小微企業(yè)發(fā)展
    5.3 結合用工模式聘用,成本效益兩手抓



本文編號：2897179