發(fā)布時(shí)間：2014-07-29 08:20

會(huì)計(jì)和諧發(fā)展的內(nèi)涵
　　關(guān)于會(huì)計(jì)和諧發(fā)展的內(nèi)涵，筆耕論文新浪博客，有人直接稱之為和諧會(huì)計(jì)，比較有代表性的觀點(diǎn)主要有兩種：一是認(rèn)為和諧會(huì)計(jì)是理想和多元的會(huì)計(jì)、合作和寬容的會(huì)計(jì)、秩序和法治的會(huì)計(jì)、公平和誠(chéng)信的會(huì)計(jì)、可持續(xù)發(fā)展的會(huì)計(jì)；二是認(rèn)為和諧會(huì)計(jì)是對(duì)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員的以資金活動(dòng)為主要內(nèi)容的會(huì)計(jì)行為，采用會(huì)計(jì)手段進(jìn)行規(guī)范，以便促進(jìn)民主、法治、公平、誠(chéng)信、有序與協(xié)調(diào)的會(huì)計(jì)。這兩種觀點(diǎn)代表了目前對(duì)和諧會(huì)計(jì)內(nèi)涵的理解，其主要差異在于定義的范圍或角度不同。前一種觀點(diǎn)是從宏觀的角度定義的，更加強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)在社會(huì)這個(gè)大環(huán)境中的意義；后一種觀點(diǎn)是從微觀角度來(lái)看，將會(huì)計(jì)局限在企業(yè)內(nèi)部，主要強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范性。
　　對(duì)會(huì)計(jì)和諧的內(nèi)涵，應(yīng)從以下幾個(gè)方面把握：首先，必須將會(huì)計(jì)的和諧發(fā)展置于社會(huì)和諧的大環(huán)境中。只有有了和諧的會(huì)計(jì)環(huán)境，會(huì)計(jì)內(nèi)部的工作才能規(guī)范，整個(gè)會(huì)計(jì)才能和諧發(fā)展。所以，對(duì)于會(huì)計(jì)和諧發(fā)展的定義，首先要站在宏觀的角度來(lái)定義；其次，會(huì)計(jì)的和諧要體現(xiàn)人性的和諧。當(dāng)今社會(huì)是以人為本的社會(huì)，會(huì)計(jì)的和諧發(fā)展首先應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)人性的和諧。這表現(xiàn)在各個(gè)利益相關(guān)者應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己的貢獻(xiàn)共同治理企業(yè)，共享企業(yè)的剩余索取權(quán)，企業(yè)的各個(gè)利益相關(guān)者之間應(yīng)該是一種通力合作而非敵對(duì)的關(guān)系等等；再次，會(huì)計(jì)的和諧發(fā)展應(yīng)該以誠(chéng)信為本，堅(jiān)持公平和公正。基于以上幾點(diǎn)考慮，我們認(rèn)為會(huì)計(jì)的和諧發(fā)展應(yīng)該堅(jiān)持公平誠(chéng)信、合作共榮、以人為本、可持續(xù)發(fā)展的原則。
　　會(huì)計(jì)和諧發(fā)展的重要意義
　�。ㄒ唬�會(huì)計(jì)的和諧發(fā)展是企業(yè)自身保持持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，獲得長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展的需要。會(huì)計(jì)的和諧發(fā)展可以用會(huì)計(jì)方法計(jì)量企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來(lái)的社會(huì)效益和由此發(fā)生的社會(huì)成本，促使企業(yè)提高資源綜合利用率，降低能耗，減少貿(mào)易障礙，真正在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟。更多地關(guān)注資源、環(huán)境和社會(huì)公眾，實(shí)現(xiàn)社會(huì)承諾成為企業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)。美國(guó)《財(cái)富》雜志2006年“最受贊賞的中國(guó)公司”評(píng)選中就有社會(huì)責(zé)任感這一衡量指標(biāo)，這說(shuō)明企業(yè)只有在符合或有益于社會(huì)整體功利的前提下增進(jìn)微觀利益才能得到社會(huì)大眾、消費(fèi)者的認(rèn)同，利潤(rùn)增長(zhǎng)也就水到渠成了。
　�。ǘ�）會(huì)計(jì)的和諧發(fā)展是企業(yè)相關(guān)利益主體保障各自權(quán)益的需要。在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)下，因?yàn)楣蓶|擁有并控制公司，所以公司的管理活動(dòng)只為股東利益而決策。在《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則2006》基本準(zhǔn)則中第一次明確提出了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者包括投資者、債權(quán)人、政府及其有關(guān)部門和社會(huì)公眾等，也闡明了會(huì)計(jì)和諧發(fā)展的服務(wù)對(duì)象。實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)的和諧發(fā)展，可以充分保證股東、債權(quán)人、員工等各個(gè)利益相關(guān)者各自的權(quán)益，實(shí)現(xiàn)利益相關(guān)者價(jià)值的最大化。
　�。ㄈ�）會(huì)計(jì)的和諧發(fā)展是進(jìn)一步深化和完善會(huì)計(jì)改革，加快我國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展國(guó)際化進(jìn)程的需要。在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)中，企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的社會(huì)作用和影響無(wú)法得以合理、可靠地確認(rèn)和計(jì)量，自然在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中就無(wú)從列示。會(huì)計(jì)的和諧發(fā)展，在會(huì)計(jì)核算中納入社會(huì)效益等要素，由此就能生成更為完整的會(huì)計(jì)信息，避免產(chǎn)生決策的不經(jīng)濟(jì)后果和社會(huì)資源的無(wú)效配置。許多西方國(guó)家已經(jīng)就和諧會(huì)計(jì)方面的內(nèi)容建立了相關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，而我國(guó)現(xiàn)行會(huì)計(jì)體系與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則還存在較大差異，無(wú)形中增加了企業(yè)的準(zhǔn)則轉(zhuǎn)換成本。會(huì)計(jì)的和諧發(fā)展是一種向國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同的積極做法，對(duì)于加快我國(guó)會(huì)計(jì)改革進(jìn)程，深化我國(guó)會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)研究有著十分重要的促進(jìn)作用。   

 

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