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環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)道德的影響及提高途徑的研究

發(fā)布時(shí)間:2014-07-29 08:16

  影響會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在環(huán)境分析
  (一)道德修養(yǎng)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基礎(chǔ)
  道德修養(yǎng)是人的道德活動(dòng)形式之一。是個(gè)人自覺地將一定社會(huì)的道德要求轉(zhuǎn)變?yōu)閭(gè)人道德品質(zhì)的內(nèi)在過程。道德修養(yǎng)是一種長期積累并不斷養(yǎng)成的習(xí)慣。道德修養(yǎng)的養(yǎng)成依賴于會(huì)計(jì)人員所受到的教育環(huán)境、家庭環(huán)境、自我學(xué)習(xí)欲望等因素。一個(gè)具有良好道德修養(yǎng)的會(huì)計(jì)人員,在開展會(huì)計(jì)活動(dòng)時(shí)就會(huì)自覺地做出正確的價(jià)值判斷,抵制不良誘惑的影響。
 。ǘ┞殬I(yè)態(tài)度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要影響因素
  職業(yè)態(tài)度是指個(gè)人職業(yè)選擇的態(tài)度,包括選擇方法、工作取向、獨(dú)立決策能力與選擇過程的觀念。職業(yè)態(tài)度就是指個(gè)人對(duì)職業(yè)選擇所持的觀念和態(tài)度。一個(gè)正確積極的職業(yè)態(tài)度對(duì)于會(huì)計(jì)人員養(yǎng)成良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德品質(zhì)具有重要的作用。
 。ㄈ⿲I(yè)能力是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要制約因素
  會(huì)計(jì)是一門專業(yè)性較強(qiáng)的學(xué)科,會(huì)計(jì)人員要從事會(huì)計(jì)活動(dòng)就必須具備必要的專業(yè)能力,缺乏了必要的專業(yè)能力就喪失了對(duì)于會(huì)計(jì)活動(dòng)正確與否的基本判斷能力。而會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平的高低正是體現(xiàn)在對(duì)于會(huì)計(jì)活動(dòng)的基本價(jià)值判斷上,喪失了基本的判斷能力,會(huì)計(jì)職業(yè)道德也就無從談起。
 。ㄋ模┱_的會(huì)計(jì)人際關(guān)系是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要保證
  會(huì)計(jì)人際關(guān)系是由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)的需要而發(fā)生的交往與聯(lián)系所建立起來的人際關(guān)系,是會(huì)計(jì)人員在公司治理中與各利益相關(guān)者所形成的各種關(guān)系。包括主從型的會(huì)計(jì)人際關(guān)系,合作型的會(huì)計(jì)人際關(guān)系和競爭型的會(huì)計(jì)人際關(guān)系。主從型和競爭型的會(huì)計(jì)人際關(guān)系對(duì)于保持會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性都是不利的,對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德都會(huì)產(chǎn)生一定的不利影響。因此,在企業(yè)的會(huì)計(jì)人際關(guān)系中,要積極建立起合作型的會(huì)計(jì)人際關(guān)系。
  提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平的途徑
  (一)凈化會(huì)計(jì)行為環(huán)境,營造良好社會(huì)氛圍
  凈化會(huì)計(jì)行為環(huán)境是一個(gè)系統(tǒng)性的工程,它要求在社會(huì)上要形成一個(gè)良好的社會(huì)風(fēng)氣,提高全民族的道德意識(shí)和思想覺悟,注重道德修養(yǎng),共同建設(shè)和諧社會(huì)。財(cái)政主管會(huì)計(jì)部門要加強(qiáng)各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度以及會(huì)計(jì)工作的宣傳和培訓(xùn),大力營造社會(huì)遵紀(jì)守法的氛圍;加強(qiáng)會(huì)計(jì)職能作用的宣傳報(bào)道,充分展示會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用,努力提升會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的地位;企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人要不斷增強(qiáng)財(cái)經(jīng)法制意識(shí),重視和支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán),對(duì)忠于職守,堅(jiān)持原則,做出顯著成績的會(huì)計(jì)人員,應(yīng)當(dāng)大力予以表彰,給予精神的和物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì),以充分發(fā)揮會(huì)計(jì)在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的作用。會(huì)計(jì)人員要注重發(fā)揮倫理觀對(duì)于自身行為的調(diào)節(jié)作用,提高自身的自身修養(yǎng)水平和職業(yè)道德水平,樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),嚴(yán)守工作紀(jì)律,堅(jiān)決不做假賬,保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)準(zhǔn)確,努力增強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)的光榮感、使命感和責(zé)任感,增強(qiáng)社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)的認(rèn)同度,著力提升會(huì)計(jì)職業(yè)的社會(huì)知名度、影響力和作用力
  (二)加強(qiáng)職業(yè)道德教育,推動(dòng)終身學(xué)習(xí)
  隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的要求也越發(fā)提高。對(duì)于社會(huì),注重對(duì)于會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育工作,筆耕文化傳播,提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技能水平和道德水平,構(gòu)建終身學(xué)習(xí)機(jī)制。對(duì)于培養(yǎng)會(huì)計(jì)人才的高校,要把會(huì)計(jì)道德教育貫徹到會(huì)計(jì)專業(yè)課堂教學(xué)中。對(duì)于會(huì)計(jì)人員自身來說,應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),注重加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)、自我教育;要具備多元化知識(shí)結(jié)構(gòu),也要注重自身職業(yè)道德修養(yǎng)的學(xué)習(xí)。會(huì)計(jì)人員使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事工作的要求。一個(gè)成熟的社會(huì)市場經(jīng)濟(jì)體制能夠使企業(yè)合法經(jīng)營,自我約束,自我管理。而一個(gè)現(xiàn)代化企業(yè)管理制度,從客觀上降低了企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)人員徇私舞弊的可能性,杜絕貪婪滋生的溫床。會(huì)計(jì)行為的嚴(yán)肅性要靠會(huì)計(jì)法規(guī)來保證,對(duì)于會(huì)計(jì)違法行為的明確界定和嚴(yán)格的懲罰機(jī)制是必不可缺的輔助手段。同時(shí)要注重完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度,及時(shí)制定和出臺(tái)新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以適應(yīng)會(huì)計(jì)發(fā)展的需要。
  (三)加大外部監(jiān)督力度,發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督的作用
  財(cái)政部門、業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)當(dāng)定期檢查會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德的情況,并作為會(huì)計(jì)人員晉升、晉級(jí)、聘任專業(yè)職務(wù)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)的重要考核依據(jù)。會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德的,情節(jié)嚴(yán)重的由會(huì)計(jì)證發(fā)證機(jī)關(guān)吊銷其會(huì)計(jì)證。審計(jì)機(jī)關(guān)要加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督,堅(jiān)決查處會(huì)計(jì)人員違法違紀(jì)行為,提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。財(cái)政、稅務(wù)、工商、審計(jì)、金融以及主管部門還要聯(lián)手建立單位財(cái)務(wù)誠信檔案機(jī)制,從不同角度、不同側(cè)面掌握收集各單位財(cái)務(wù)誠信檔案資料,建立對(duì)單位和會(huì)計(jì)人員作假情況的公示制度,不論是單位還是個(gè)人,如果出現(xiàn)惡意作假行為,各有關(guān)部門可以通過媒體公開披露單位和相關(guān)人員作假的違紀(jì)違規(guī)行為。同時(shí)建立信用評(píng)價(jià)機(jī)制,制定信用危機(jī)制約措施,真正使會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失者難以生存。       

 



本文編號(hào):6658

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