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環(huán)境對會計道德的影響及提高途徑的研究

發(fā)布時間:2014-07-29 08:16

  影響會計職業(yè)道德的內(nèi)在環(huán)境分析
 。ㄒ唬道德修養(yǎng)是會計職業(yè)道德的基礎(chǔ)
  道德修養(yǎng)是人的道德活動形式之一。是個人自覺地將一定社會的道德要求轉(zhuǎn)變?yōu)閭人道德品質(zhì)的內(nèi)在過程。道德修養(yǎng)是一種長期積累并不斷養(yǎng)成的習慣。道德修養(yǎng)的養(yǎng)成依賴于會計人員所受到的教育環(huán)境、家庭環(huán)境、自我學習欲望等因素。一個具有良好道德修養(yǎng)的會計人員,在開展會計活動時就會自覺地做出正確的價值判斷,抵制不良誘惑的影響。
 。ǘ┞殬I(yè)態(tài)度是會計職業(yè)道德的重要影響因素
  職業(yè)態(tài)度是指個人職業(yè)選擇的態(tài)度,包括選擇方法、工作取向、獨立決策能力與選擇過程的觀念。職業(yè)態(tài)度就是指個人對職業(yè)選擇所持的觀念和態(tài)度。一個正確積極的職業(yè)態(tài)度對于會計人員養(yǎng)成良好的會計職業(yè)道德品質(zhì)具有重要的作用。
 。ㄈ⿲I(yè)能力是會計職業(yè)道德的重要制約因素
  會計是一門專業(yè)性較強的學科,會計人員要從事會計活動就必須具備必要的專業(yè)能力,缺乏了必要的專業(yè)能力就喪失了對于會計活動正確與否的基本判斷能力。而會計職業(yè)道德水平的高低正是體現(xiàn)在對于會計活動的基本價值判斷上,喪失了基本的判斷能力,會計職業(yè)道德也就無從談起。
 。ㄋ模┱_的會計人際關(guān)系是會計職業(yè)道德的重要保證
  會計人際關(guān)系是由于財務(wù)會計活動的需要而發(fā)生的交往與聯(lián)系所建立起來的人際關(guān)系,是會計人員在公司治理中與各利益相關(guān)者所形成的各種關(guān)系。包括主從型的會計人際關(guān)系,合作型的會計人際關(guān)系和競爭型的會計人際關(guān)系。主從型和競爭型的會計人際關(guān)系對于保持會計信息的真實性都是不利的,對于會計職業(yè)道德都會產(chǎn)生一定的不利影響。因此,在企業(yè)的會計人際關(guān)系中,要積極建立起合作型的會計人際關(guān)系。
  提高會計職業(yè)道德水平的途徑
 。ㄒ唬﹥艋瘯嬓袨榄h(huán)境,營造良好社會氛圍
  凈化會計行為環(huán)境是一個系統(tǒng)性的工程,它要求在社會上要形成一個良好的社會風氣,提高全民族的道德意識和思想覺悟,注重道德修養(yǎng),共同建設(shè)和諧社會。財政主管會計部門要加強各項財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度以及會計工作的宣傳和培訓,大力營造社會遵紀守法的氛圍;加強會計職能作用的宣傳報道,充分展示會計職業(yè)發(fā)展對經(jīng)濟發(fā)展的促進作用,努力提升會計在經(jīng)濟社會發(fā)展的地位;企業(yè)領(lǐng)導人要不斷增強財經(jīng)法制意識,重視和支持會計人員依法行使職權(quán),對忠于職守,堅持原則,做出顯著成績的會計人員,應(yīng)當大力予以表彰,給予精神的和物質(zhì)的獎勵,以充分發(fā)揮會計在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的作用。會計人員要注重發(fā)揮倫理觀對于自身行為的調(diào)節(jié)作用,提高自身的自身修養(yǎng)水平和職業(yè)道德水平,樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,嚴守工作紀律,堅決不做假賬,保證會計信息真實準確,努力增強會計職業(yè)的光榮感、使命感和責任感,增強社會對會計的認同度,著力提升會計職業(yè)的社會知名度、影響力和作用力
 。ǘ┘訌娐殬I(yè)道德教育,推動終身學習
  隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,對會計工作人員的要求也越發(fā)提高。對于社會,注重對于會計人員的繼續(xù)教育工作,筆耕文化傳播,提高會計人員的專業(yè)技能水平和道德水平,構(gòu)建終身學習機制。對于培養(yǎng)會計人才的高校,要把會計道德教育貫徹到會計專業(yè)課堂教學中。對于會計人員自身來說,應(yīng)當熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),注重加強自我學習、自我教育;要具備多元化知識結(jié)構(gòu),也要注重自身職業(yè)道德修養(yǎng)的學習。會計人員使自己的知識和技能適應(yīng)所從事工作的要求。一個成熟的社會市場經(jīng)濟體制能夠使企業(yè)合法經(jīng)營,自我約束,自我管理。而一個現(xiàn)代化企業(yè)管理制度,從客觀上降低了企業(yè)內(nèi)部會計人員徇私舞弊的可能性,杜絕貪婪滋生的溫床。會計行為的嚴肅性要靠會計法規(guī)來保證,對于會計違法行為的明確界定和嚴格的懲罰機制是必不可缺的輔助手段。同時要注重完善會計準則和會計制度,及時制定和出臺新的會計準則以適應(yīng)會計發(fā)展的需要。
 。ㄈ┘哟笸獠勘O(jiān)督力度,發(fā)揮社會監(jiān)督的作用
  財政部門、業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)當定期檢查會計人員遵守職業(yè)道德的情況,并作為會計人員晉升、晉級、聘任專業(yè)職務(wù)、表彰獎勵的重要考核依據(jù)。會計人員違反職業(yè)道德的,情節(jié)嚴重的由會計證發(fā)證機關(guān)吊銷其會計證。審計機關(guān)要加強財務(wù)審計監(jiān)督,堅決查處會計人員違法違紀行為,提高會計工作質(zhì)量。財政、稅務(wù)、工商、審計、金融以及主管部門還要聯(lián)手建立單位財務(wù)誠信檔案機制,從不同角度、不同側(cè)面掌握收集各單位財務(wù)誠信檔案資料,建立對單位和會計人員作假情況的公示制度,不論是單位還是個人,如果出現(xiàn)惡意作假行為,各有關(guān)部門可以通過媒體公開披露單位和相關(guān)人員作假的違紀違規(guī)行為。同時建立信用評價機制,制定信用危機制約措施,真正使會計職業(yè)道德缺失者難以生存。       

 



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