【摘要】在事業(yè)單位中，會(huì)計(jì)信息是一個(gè)單位財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的綜合反映。因此，如何提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量就是個(gè)必須考慮的問(wèn)題。因此，想要提高事業(yè)單位的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量就必須在這些有問(wèn)題的方面著手解決，全面提高事業(yè)單位的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。本文將分析這些存在的問(wèn)題并提出相應(yīng)的對(duì)策。

　　【關(guān)鍵詞】行政事業(yè)單位；會(huì)計(jì)信息質(zhì)量；相關(guān)思考

　　一、前言
　　良好的發(fā)展決策需要真實(shí)的信息來(lái)作參考，但是普遍的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量低下，已經(jīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生了不良的影響。所以，要使國(guó)家經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，就必須提高我國(guó)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。2013年我國(guó)開(kāi)始實(shí)施新的《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》。這是我國(guó)對(duì)于事業(yè)單位在提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量方面做出的努力，為我國(guó)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息的真實(shí)完整提供了有力的保證。
　　二、我國(guó)的事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息存在的問(wèn)題
　　事業(yè)單位的會(huì)計(jì)是記錄、反映和監(jiān)督事業(yè)單位預(yù)算執(zhí)行過(guò)程及其結(jié)果的專業(yè)會(huì)計(jì)。為了完成事業(yè)單位財(cái)務(wù)、預(yù)算、資產(chǎn)、成本等方面管理的需要，事業(yè)單位需要進(jìn)行會(huì)計(jì)核算來(lái)真實(shí)全面的反映事業(yè)單位的財(cái)務(wù)方面的信息。但是我國(guó)目前會(huì)計(jì)信息質(zhì)量普遍不高，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量主要存在以下方面的問(wèn)題，包括事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息不真實(shí)、管理不夠完善、會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)有待提高、會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)有待提高等，在此我們將對(duì)每一個(gè)問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)的分析，為提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量做好基礎(chǔ)準(zhǔn)備。
　　1、事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息不真實(shí) （一）會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)技術(shù)本身的局限性是導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息不能充分、真實(shí)的反映事業(yè)單位財(cái)務(wù)狀況的一個(gè)客觀因素。（二）運(yùn)用計(jì)算機(jī)記賬帶來(lái)的一些問(wèn)題。由于社會(huì)科技的進(jìn)步，將計(jì)算機(jī)引入會(huì)計(jì)工作也是一種進(jìn)步。再加上目前的財(cái)務(wù)軟件在安全性方面普遍存在缺陷，這就使會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生了不真實(shí)不全面的問(wèn)題。
　　2、相關(guān)部門的管理不夠完善 事業(yè)單位大多數(shù)都是不以營(yíng)利為目的的，所以在經(jīng)濟(jì)效益核算等會(huì)計(jì)核算方面就缺乏全面的認(rèn)識(shí)。雖然很多的事業(yè)單位在會(huì)計(jì)信息這方面都有相關(guān)的管理措施，但是他們對(duì)于這反面的管理并沒(méi)有真正的落到實(shí)處。除此之外，事業(yè)單位對(duì)于公共資產(chǎn)的管理不嚴(yán)格，在很多方面就無(wú)法對(duì)這些固定的資產(chǎn)作出相應(yīng)的計(jì)算，這對(duì)于整個(gè)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)信息來(lái)說(shuō)是一塊不真實(shí)的信息，對(duì)于這些固定資產(chǎn)只能進(jìn)行表面上的統(tǒng)計(jì)，在這一塊的管理漏洞，會(huì)對(duì)事業(yè)單位真實(shí)的會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生影響。從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的嚴(yán)重失真。
　　3、相關(guān)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)有待提高 事業(yè)單位的會(huì)計(jì)人員是最直接接觸會(huì)計(jì)信息的人，所以對(duì)于會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德必須進(jìn)行嚴(yán)格的審查，這也是提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不可或缺的條件。而且一些事業(yè)單位對(duì)于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德不是很重視，對(duì)重要崗位的工作人員的職業(yè)道德教育沒(méi)有做到位，再加上管理制度不健全，就不能保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)全面了。
　　4、企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督的外部環(huán)境不完善 “會(huì)計(jì)誠(chéng)信危機(jī)”的一個(gè)重要原因是沒(méi)有會(huì)計(jì)從業(yè)的法律保障和法律救助體制。《會(huì)計(jì)法》中對(duì)此雖略提及但無(wú)相關(guān)實(shí)施細(xì)則。公眾法律意識(shí)尤其上層領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)淡薄，對(duì)許多違紀(jì)的財(cái)務(wù)活動(dòng)視而不見(jiàn)。因此實(shí)質(zhì)上會(huì)計(jì)從業(yè)仍處于無(wú)法律保護(hù)狀態(tài)。
　　5.注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立性不強(qiáng) 獨(dú)立性是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的生命。國(guó)內(nèi)各大會(huì)計(jì)師事務(wù)所為了招攬業(yè)務(wù)，不是主要采取積極提升執(zhí)業(yè)能力和服務(wù)水平，而是靠惡意降價(jià)、內(nèi)部拆墻等非市場(chǎng)化手段，甚至為了規(guī)避前期錯(cuò)誤而采取“炒魷魚(yú)、接下家”方式，使得競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境惡化。整個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)執(zhí)業(yè)環(huán)境差，獨(dú)立性就很難保證，審計(jì)報(bào)告質(zhì)量可想而知。
　　三、提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的措施
　　1、建立和完善企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度
　　在會(huì)計(jì)監(jiān)督體系中，內(nèi)部監(jiān)督是會(huì)計(jì)監(jiān)督的基礎(chǔ)。加強(qiáng)內(nèi)控制度要明確會(huì)計(jì)相關(guān)人員的職責(zé)，明確重大經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的決策和執(zhí)行程序、財(cái)產(chǎn)清查、會(huì)計(jì)資料的內(nèi)部審計(jì)，明確單位內(nèi)部的制度、要求和職責(zé)，做到按章辦事，減少人為因素影響，提高會(huì)計(jì)工作效率和質(zhì)量。單位內(nèi)部監(jiān)督的內(nèi)容包括對(duì)其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督、對(duì)實(shí)際款項(xiàng)的監(jiān)督、對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的監(jiān)督、對(duì)財(cái)務(wù)收支的監(jiān)督、對(duì)原始憑證進(jìn)行審核和監(jiān)督對(duì)會(huì)計(jì)賬簿的監(jiān)督。要將內(nèi)部監(jiān)督寓于會(huì)計(jì)核算之中，，使其在會(huì)計(jì)核算過(guò)程中有效地進(jìn)行事前、事中、事后監(jiān)督，將內(nèi)部監(jiān)督與會(huì)計(jì)管理、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)管理、國(guó)有資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)等總和起來(lái)，寓監(jiān)督于管理之中，保證會(huì)計(jì)工作規(guī)范有序地進(jìn)行，提高內(nèi)部監(jiān)督的有效性。內(nèi)部控制制度是進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督的基礎(chǔ)，沒(méi)有內(nèi)部控制制度，會(huì)計(jì)監(jiān)督將無(wú)從談起。
　　2、加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員繼續(xù)教育和職業(yè)道德建設(shè)
　　注重德才兼?zhèn)�。�?huì)計(jì)行為是否合法、合規(guī)，會(huì)計(jì)所反映的經(jīng)濟(jì)數(shù)字是否真實(shí)，代表著國(guó)家、集體和個(gè)人切身是否得到正確揭示。會(huì)計(jì)工作對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的各環(huán)節(jié)都要以貨幣為計(jì)量單位，進(jìn)行全面連續(xù)、
　　3、實(shí)行會(huì)計(jì)委派、輪崗制度
　　由于受到現(xiàn)行公司體制的影響，會(huì)計(jì)工作人員很難擺脫企業(yè)經(jīng)營(yíng)者意志的影響。在此情況下，可以實(shí)行會(huì)計(jì)委派制或輪崗制度來(lái)避免領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)會(huì)計(jì)信息的影響。
　　首先，會(huì)計(jì)委派制是為避免會(huì)計(jì)人員受領(lǐng)導(dǎo)者影響來(lái)操縱會(huì)計(jì)賬務(wù)的行為，通過(guò)委派會(huì)計(jì)人員使其站在社會(huì)公眾的立場(chǎng)上客觀公正的處理會(huì)計(jì)信息，以保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。會(huì)計(jì)人員由國(guó)家統(tǒng)一管理委派，代表國(guó)家行使監(jiān)督的權(quán)利。
　　另外，在行政事業(yè)單位或一些大中型企業(yè)實(shí)行輪崗制度，一方面可以避免長(zhǎng)期從事某項(xiàng)固定工作形成可以串通作弊的關(guān)系網(wǎng)，打破主管會(huì)計(jì)、單位領(lǐng)導(dǎo)、報(bào)賬員之間相互熟悉的局面，降低領(lǐng)導(dǎo)決定報(bào)表的事情發(fā)生。另一方面，可以為會(huì)計(jì)人員提供不同崗位業(yè)務(wù)處理程序的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)減少差錯(cuò)產(chǎn)生，并能加強(qiáng)相互之間的會(huì)計(jì)監(jiān)督，形成自我約束機(jī)制。
　　4、完善會(huì)計(jì)信息的內(nèi)部管理機(jī)制
　　根據(jù)《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》建立和完善財(cái)務(wù)管理制度，完善會(huì)計(jì)信息內(nèi)部管理機(jī)制，加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的管理，制定有效的管理措施并加以合理的實(shí)施，根據(jù)不同事業(yè)單位的不同情況建立相應(yīng)的會(huì)計(jì)制度，在單位的日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，必須嚴(yán)格按照事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，加強(qiáng)對(duì)單位財(cái)政資金的收支的管理，從而加強(qiáng)單位對(duì)于財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的控制加強(qiáng)內(nèi)部信息的管理以及對(duì)會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督完善，為提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量做出有效地改善。
　　四、結(jié)束語(yǔ)
　　總之，事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息對(duì)于事業(yè)單位的發(fā)展有著重要的決策影響，因此，提高事業(yè)的單位的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量也是事業(yè)單位良好發(fā)展的前提條件。事業(yè)單位在快進(jìn)信息方面不僅要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的技術(shù)指導(dǎo)和職業(yè)道德的教育，還要對(duì)相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行法律的教育，保證會(huì)計(jì)信息的安全。事業(yè)單位要認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)信息質(zhì)量中存問(wèn)題，及時(shí)的采取措施，建立健全內(nèi)部管理機(jī)制，對(duì)會(huì)計(jì)信息部門進(jìn)行有效的管理，提高單位的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。