發(fā)布時間：2020-12-25 07:18

　　“十三五”規(guī)劃綱要中明確提出我國將實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,全面強化科技創(chuàng)新引領(lǐng)作用,進(jìn)一步深入推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。2017年4月科技部印發(fā)《國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)“十三五”發(fā)展規(guī)劃》的通知,高度重視高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展。截止2016年底我國共有高新技術(shù)企業(yè)10.4萬家。盡管數(shù)量眾多,但高新技術(shù)企業(yè)在投入、管理等方面仍存在較多問題,且缺乏嚴(yán)密有效的審計監(jiān)督檢查,使得企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新實力明顯不足,導(dǎo)致很多企業(yè)存續(xù)時間較短(2015年工商部門不完全統(tǒng)計資料顯示,高新技術(shù)企業(yè)平均壽命約為2.6年)。通過對國內(nèi)外技術(shù)創(chuàng)新審計相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行研究分析發(fā)現(xiàn),對于技術(shù)創(chuàng)新審計,大多數(shù)研究者的研究方向單一化,指標(biāo)選取方向比較單一,缺少涵蓋技術(shù)創(chuàng)新各項要素的全要素審計研究。因此,從高新技術(shù)企業(yè)全要素技術(shù)創(chuàng)新的角度進(jìn)行審計研究,對于促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新審計理論研究、改進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作不足、深入開展技術(shù)創(chuàng)新審計檢查工作,均具有重要意義。本文通過分析歸納現(xiàn)有的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新審計模式及相關(guān)研究成果,以技術(shù)創(chuàng)新相關(guān)理論和審計理論為指導(dǎo),對我國高新技術(shù)企業(yè)全要素技術(shù)創(chuàng)新審計開展深入探討,主要內(nèi)容有:以審計理論為基礎(chǔ)對高新技術(shù)企業(yè)全要素... 

【文章來源】：山東科技大學(xué)山東省

【文章頁數(shù)】：129 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

圖２．１技術(shù)創(chuàng)新管理理論圖??Ｆｉｇ?２．１?Ｔｈｅｏｒｙ?ｏｆ?Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ?Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ?Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ??

一元論二元論三元論四元論五元論?＠加侖??圖２．?２技術(shù)創(chuàng)新動力理論圖??Ｆｉｇ?２．２?Ｔｈｅｏｒｅｔｉｃａｌ?ｄｉａｇｒａｍ?ｏｆ?ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｃａｌ?ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ?ｄｙｎａｍｉｃｓ??技術(shù)創(chuàng)新動力論的發(fā)展是對推動技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展因素深入分析的過程，從宏??觀層面逐漸向具體分支細(xì)化探究。這些具體研究為企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新活動提供??了充足的動力理論支撐，是企業(yè)除了應(yīng)具備硬件條件和必要機會之外不可或缺??的。高新技術(shù)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動的審計工作需要從多個切入點開展，實際上是??對影響企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的眾多因素進(jìn)行審查監(jiān)督，找出企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的不足之處，??甄別促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新的動因？。而技術(shù)創(chuàng)新動力論中的技術(shù)帶動、需求拉動、政??府行為、企業(yè)管理、系統(tǒng)組織等推動力因素的研宂為技術(shù)創(chuàng)新審計活動的開展??層面和視角提供了恰當(dāng)?shù)慕梃b。在對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入、能力、過程、管理、??輸出等方面開展審計活動時涉及到了上述技術(shù)動力理論提到的幾個方面，因此??技術(shù)創(chuàng)新動力論為全要素技術(shù)創(chuàng)新審計提供了理論支持。??２．?２．?３齊薩技術(shù)創(chuàng)新審計理論??英國倫敦商學(xué)院的維克多？齊薩等學(xué)者（１９９６）首次對技術(shù)創(chuàng)新審計理論??進(jìn)行了詳細(xì)論述，該理論是指以技術(shù)創(chuàng)新的測度作為前提條件，運用審計基本??原理，由企業(yè)自身或第三方機構(gòu)利用審計工具對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動進(jìn)行鑒證、??評估

１０？１２年占１３．８２％，工作經(jīng)驗比較豐富。人員構(gòu)成為：高新技術(shù)企業(yè)財會人員??２８．７５％、高新技術(shù)企業(yè)技術(shù)研發(fā)人員１７．５５％、高新技術(shù)企業(yè)其他崗位人員??１５．３７％、會計師事務(wù)所人員３２．０８％、高新區(qū)稅務(wù)工作人員６．２５％，如圖３．１：??高新區(qū)稅務(wù)工??／�！�、霧ｋ高ｆ？技術(shù)企業(yè)＼??會務(wù)所財?＝＼??人員，３２．０８％??：??Ｘ?＼?／?高新技術(shù)企業(yè)??技術(shù)研發(fā)人員，??其他崗一１７．５５％??１５．３７％??圖３．１參與問卷調(diào)研人員構(gòu)成比例圖??Ｆｉｇ３．１?Ｐｒｏｐｏｒｔｉｏｎ?ｏｆ?ｐａｒｔｉｃｉｐａｎｔｓ?ｉｎ?ｔｈｅ?ｑｕｅｓｔｉｏｎｎａｉｒｅ??２６??


本文編號：2937199