民營企業(yè)合法權(quán)益保護(hù)法律體系探析
發(fā)布時(shí)間:2025-06-27 03:24
十一屆三中全會(huì)后民營企業(yè)應(yīng)運(yùn)而生,由此開始打破了單一的公有制經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。隨著改革開放的深入發(fā)展和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,民營企業(yè)獲得了較快的發(fā)展,逐漸成為我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,對(duì)于我國GDP的增長、國家及地方稅收的保障、區(qū)域就業(yè)問題的解決、以及促進(jìn)市場競爭等方面發(fā)揮著不可替代的作用,本文就此展開簡要分析論述。
【文章頁數(shù)】:1 頁
【部分圖文】:
本文編號(hào):4053728
【文章頁數(shù)】:1 頁
【部分圖文】:
圖2-2企業(yè)立法不夠完善分析圖??(2)企業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)不科學(xué)、不統(tǒng)一
定中存在立法不嚴(yán)格的問題,具體表現(xiàn)為:??(1)民營企業(yè)的法律形態(tài)劃分不嚴(yán)格。我國企業(yè)的立法體系經(jīng)過了一個(gè)逐步??健全發(fā)展的過程,現(xiàn)有的法律仍然顯得比較滯后及涵蓋范圍相對(duì)有限,難以滿足社??會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求及現(xiàn)代企業(yè)制度的構(gòu)建需要。我國對(duì)于企業(yè)的立法不夠??嚴(yán)謹(jǐn),需要更多....
本文編號(hào):4053728
本文鏈接:http://lk138.cn/falvlunwen/laodongfa/4053728.html
上一篇:淺論人事保證制度的立法建議
下一篇:沒有了
下一篇:沒有了
最近更新
教材專著